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Hire Faster & Fairer.
Make accurate decisions

 

Your trusted partner in Next Gen AI-powered multi-lingual video assessment to reduce unconscious bias and promote equal employment opportunity with our proprietary patent-filed technology

智能視像面試優點

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我們的客戶

Reseller Partners 

簡單三步完成面試

第 一步 - 設定面試並邀請應徵者

您可以使用系統建議的問題或您設定的問題,還能加入特定之品牌功能,例如徽標,公司介紹錄像和顏色。您甚至可以添加虛擬面試官,使面試更加生動有趣。採訪中可以支持多種語言。面試設置完成後,您可以使用我們簡單的溝通工具邀請所有應徵者同時參加面試。

Setup of customized AI interviews
Candidates take the interview online through computer
Candidates take the interview online through mobile

第二步 -  應徵者進行面試

應徵者可以隨時隨地在不用安裝軟件下于迅維網上進行線上面試。在實際面試之前,練習部分可供應徵者練習来熟悉視像面試。

第三步 - 復核面試結果

各應徵者的面試視像及AI自動生成的績效和能力評分會供您復核。您還可以查看視像並在我們的系統上進行評分。所有結果均可輕鬆透過Excel或API導出。

Review of interview results anaylze by AI
Solution

高效的智能面試平台

迅維視像面試是一個數據驅動的在線平台,可讓您輕鬆地為大量應聘者進行自動面試。應聘者可以在無需進行任何安裝下隨時隨地進行面試。除此之外,我們的AI技術能對每個錄製面試進行分析,根據其面部,聲音和文字信息,為每個應聘者提供可定制的評估和能力報告。

招聘是耗時和不准確的

我們可以解決!

傳統招聘方式
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Recruiters spend 20% of working hours on face-to-face job interview

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Phone interviews cannot reveal the overall impression and skill of the candidate

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At least 20% HR budget is spent on talent acquisition

新型招聘方式
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Cut down the first round of interviews with AI solution. Allow HRBP to focus on the final-round decision

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AI generates competency report increases unbiased and good quality hire

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Full scope psychometric report on competencies like emotional intelligence, leadership etc

AI Interview Bot

एआई बॉट

साक्षात्कार बॉट अंग्रेजी में संरचित व्यवहार साक्षात्कार आयोजित करता है,
मंदारिन, कैंटोनीज़ और थाई भाषाएँ

Statistical analysis

統計分析

對全部求職者統計分析

Algorithm analysis

算法分析

深度學習模型分析面試表現預測潛在的工作績效F1為81%,歸一化累積收益(NDCG)達96.5%,合理匹配客戶的應聘者獎勵

Recruit CMS

客戶管理系統

客戶管理系統用於向求職者發送電子郵件和短信、註冊新的招聘人員、在招聘人員之間分配面試名額、退回未使用的面試名額

Recruiters customize competency model

客制化

招聘人員根據職位描述制定

勝任力模型的能力權重

Reliability

可靠性

克隆巴赫系数達0.911

為什麼選擇Neufast?

客戶推薦反饋

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एचकेएसटीपी

"12 में से 10 नौकरी की पेशकश 7.5/10 अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के पास गई, जिन्हें 316 वीडियो साक्षात्कार अनुप्रयोगों से एचकेएसटीपी टेक्नोलॉजी लीडर्स फॉर टुमॉरो प्रोग्राम द्वारा आवश्यक चार दक्षताओं में मजबूत प्रदर्शन करने वालों के रूप में भविष्यवाणी की गई थी। यह साबित करता है कि न्यूफास्ट का समाधान उम्मीदवार स्क्रीनिंग के लिए 83% सटीक है।"

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यूनाइटेड सर्च ग्रुप (एशिया) लिमिटेड

“हम फरवरी 2020 से नेउफास्ट का उपयोग कर रहे हैं। इसने हमारे भर्ती व्यवसाय को चलाने के तरीके को बदल दिया। न्यूफास्ट इंटरव्यू एआई प्लेटफॉर्म हमें किसी भी समय और कहीं भी उम्मीदवारों की समीक्षा का आकलन करने के लिए एक सटीक विश्वसनीय मूल्यांकन उपकरण प्रदान करता है। साथ ही यह नौकरियों के आवेदनों की बड़ी मात्रा को छानने में लगने वाले समय को कम करता है। दूसरे शब्दों में, हम मात्रा को गुणवत्ता में बदलने में सक्षम हैं। न्यूफास्ट एक व्यापक प्रणाली है जिसका उपयोग हम दैनिक आधार पर करते हैं। हमें लागत प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए नेउफास्ट से आईटी समर्थन महत्वपूर्ण है। सिस्टम में सुधार और नई सुविधाओं के कारण मैं नियमित रूप से अपने व्यावसायिक संपर्कों को नेउफास्ट की सिफारिश करता हूं।"

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ऑनग्रैड परामर्श

"नेउफास्ट हमें हमारे स्नातक भर्ती कार्यक्रम की बड़े पैमाने पर उम्मीदवार स्क्रीनिंग के लिए एक प्रभावी और कुशल समाधान प्रदान करता है। न्यूफास्ट द्वारा निष्कर्ष निकाला गया अंतर्दृष्टि हमारी उम्मीदवार चयन प्रक्रिया में रचनात्मक मूल्य जोड़ती है।"

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कार्ल्सबर्ग एशिया

"हम इस ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के प्रदर्शन से बहुत खुश और संतुष्ट हैं। वास्तव में आपके समर्थन और सहायता की सराहना करते हैं।"

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लैंडब्रिज शिप मैनेजमेंट

"वास्तव में सिस्टम ने हमें बहुत मदद की, क्योंकि उम्मीदवार जाना जाता था और पसंद किया जाता था, हालांकि वीडियो साक्षात्कार में उसका प्रदर्शन बहुत खराब था। हमने खुद को एक गलत आदमी को काम पर रखने से बचाया।"

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क्रिस्टल समूह

"हम 2020 से मलेशिया में अपनी भर्ती के लिए न्यूफास्ट ऑनलाइन वीडियो इंटरव्यू प्लेटफॉर्म, एआई एनालिटिक्स और कलर ब्लाइंडनेस ऑनलाइन टेस्ट का उपयोग कर रहे हैं। टीम प्रतिस्पर्धी मूल्य पर हमारी पीपुल्स डेवलपमेंट टीम के लिए जबरदस्त मदद कर रही है।"

​媒體報道

投資者和生態系統

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