Tuyển dụng đáp ứng tốc độ củaBảo hiểm và Ngân hàng
Các công ty bảo hiểm và ngân hàng tuyển dụng với số lượng lớn. Neufast cung cấp các cuộc phỏng vấn AI nhất quán, có cấu trúc cho mọi ứng viên—nhanh hơn, không ảnh hưởng đến chất lượng.
1.5x
Năng suất của nhân viên bán hàng mới được tuyển qua phỏng vấn AI
88%
Giảm thời gian tuyển dụng tại AIA Bhd
865
Các chi nhánh Bank Danamon được hỗ trợ bởi một quy trình tuyển dụng duy nhất
2
Các ngôn ngữ được đánh giá song song: tiếng Anh và tiếng Indonesia
AIA Bhd + Neufast
Tuyển dụng nhân viên bán bảo hiểm với năng suất tăng 1,5 lần cho các đại lý bán hàng mới
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
Lợi ích
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
Khối lượng tuyển dụng lớn
Mỗi năm, AIA Bhd. tuyển hàng nghìn đại lý bán hàng, tạo áp lực rất lớn lên đội ngũ nhân sự khi phải xử lý nhiều hồ sơ trong thời gian ngắn.
Chi phí tuyển dụng cao
Quy trình tuyển dụng truyền thống, gồm sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên thủ công với thời gian xử lý trung bình 8 ngày để ứng viên hoàn tất phỏng vấn, tốn thời gian và nguồn lực, làm chi phí tuyển dụng leo thang.
Duy trì tính nhất quán và chất lượng
Đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên trong khi xử lý khối lượng lớn là một thách thức, có nguy cơ bỏ sót nhân tài hoặc tuyển dụng kém hiệu quả.
Lợi ích
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
Lợi ích
1.5x cải thiện năng suất với mức tăng phí bảo hiểm gộp mới nhờ nhân viên mới tuyển
Rút ngắn thời gian trung bình để ứng viên hoàn tất phỏng vấn từ 8 ngày xuống 1 ngày, giúp giảm 88% thời gian tuyển dụng
Nâng cao chất lượng nhân tài nhờ nguồn ứng viên rộng hơn và đa dạng hơn
AIA Malaysia được trao giải Chuyển đổi số của năm vào tháng 8 năm 2024 với phỏng vấn AI tích hợp cùng AIA Recruiter
AIA Bhd + Neufast
Tuyển dụng nhân viên bán bảo hiểm với năng suất tăng 1,5 lần cho các đại lý bán hàng mới
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHI ỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
NGÀNH CÔNG NGHIỆP
Bảo hiểm
Lợi ích
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Mỗi năm, AIA Bhd. tuyển hàng nghìn đại lý bán hàng, tạo áp lực rất lớn lên đội ngũ nhân sự khi phải xử lý nhiều hồ sơ trong thời gian ngắn.
Khối lượng sàng lọc lớn
Quản lý số lượng lớn hồ sơ ứng tuyển có thể tốn thời gian và nguồn lực của đội tuyển dụng.
Đánh giá ứng viên đa ngôn ngữ
Quy trình tuyển dụng cần hỗ trợ cả tiếng Anh và tiếng Indonesia để phù hợp với nhóm ứng viên đa dạng.
Đánh giá năng lực nhất quán
Đánh giá nhất quán khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và định hướng khách hàng ở mọi ứng viên là điều then chốt để quản lý tuyển dụng thực tập sinh quản trị.
Lợi ích
AIA Bhd. là một công ty bảo hiểm hàng đầu tại Malaysia, nơi họ đã vinh dự hoạt động kinh doanh từ năm 1948. Họ cung cấp một loạt các giải pháp tài chính bao gồm Bảo hiểm Nhân thọ, Sức khỏe, Tai nạn Cá nhân, Phúc lợi Nhân viên, Bảo hiểm Chung, Thế chấp và Sản phẩm Hưu trí để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an ninh tài chính của khách hàng ở mọi giai đoạn cuộc sống.
Lợi ích
Tinh gọn và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng thực tập sinh quản trị qua các bước đánh giá ứng viên
Cải thiện khả năng mở rộng tuyển dụng thông qua quy trình phỏng vấn video AI tự động
Tăng khả năng tiếp cận cho ứng viên với hỗ trợ máy tính để bàn, máy tính xách tay, thiết bị Android và iPhone
Triển khai tuyển dụng đa ngôn ngữ bằng cả tiếng Anh và tiếng Indonesia
Cải thiện tính nhất quán và khách quan trong đánh giá ứng viên dựa trên năng lực
Hỗ trợ đánh giá ứng viên công bằng bằng chấm đi ểm năng lực, đạt quy tắc bốn phần năm mà không gây bất lợi về giới tính cho nhóm điểm cao nhất
.png)
Không phải lời hứa - Bằng chứng
Được các nhà lãnh đạo nhân sự trên toàn thế giới yêu thích.
Tập đoàn Carlsberg châu Á
Thành công của chương trình thí điểm 6 tháng: Tập đoàn Carlsberg Asia ký kết hợp tác dài hạn với Neufast
“Kết quả khảo sát người dùng nội bộ sau 6 tháng thí điểm nhìn chung rất tích cực, đặc biệt là báo cáo đánh giá Neufast AI dạng PDF. Chúng tôi rất hài lòng với hiệu suất của nền tảng phỏng vấn video trực tuyến này. Chúng tôi đã ký hợp đồng hai năm. Thực sự đánh giá cao sự hỗ trợ và giúp đỡ của các bạn trong mối quan hệ hợp tác của chúng ta.” — Khu Công nghệ và Khoa học Hồng Kông (HKSTP)
Mọi điều bạn cần biết vềNeufast
