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Trusted By Industry Leaders Across Asia and Beyond
Features
Multi-Lingual Support
Entrevistas em mais de 20 idiomas, incluindo os principais idiomas asiáticos e europeus, para uma contratação diversa e inclusiva.
Candidates shine when they can speak in a language they are comfortable with. Reach wider talent pools and give everyone a fair chance to perform.
Set the language — Recruiter sets any language for the interview
O entrevistador de IA fala todos os idiomas que você definir
Answers transcribed in the language the candidate spoke
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Comprehensive Video Interview Analysis
Mais de 50 características analisadas em cada resposta — áudio, fala e expressão facial — usando IA avançada e psicologia industrial-organizacional.
Veja muito mais do que um currículo ou uma triagem por telefone podem mostrar. Cada resposta é dividida em insights claros e revisáveis.
Reveja qualquer resposta com transcrição automática
Gráficos de indicadores emocionais mostram como a expressão muda a cada pergunta
Oral communication scores for delivery, vocabulary, grammar and pronunciation
Research-backed rubrics from the Education University of Hong Kong and The Hong Kong Polytechnic University, trained on 3,000+ undergraduates
Pontuação baseada em competências
Avalie os candidatos em mais de 25 competências do Work Performance Model — desempenho de tarefa, contextual e adaptativo — para uma avaliação justa e validada.
Todo candidato é medido pela mesma estrutura comprovada, para que você compare o que é comparável e contrate quem terá bom desempenho. Além das competências predefinidas, o recrutador também pode adicionar novas competências
Competencies linked to every question.
Dê peso ao que importa: Irrelevante, Bônus, Obrigatório ou Crítico
Traga sua própria estrutura — a IA cria competências, rubricas e perguntas personalizadas a partir dos seus documentos
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Add team scores alongside the AI scores
PII Redaction
Patented technology (WO2023208090) that depersonalises videos for fair, inclusive hiring.
Keep the focus on what candidates say and the skills they show — not how they look.
Removes visual cues such as gender, skin colour, age and background
Redacts personal information from the assessment view
Supports compliance with anti-discrimination laws
AI Virtual Interviewer
Engage candidates with an immersive AI avatar — a seamless experience with a human touch.
A friendly face asking each question makes a recorded interview feel personal, not mechanical.
Choose an AI interviewer — Peter or Jessica — who reads every question aloud
Or use your own recruiter photo or video
Fully branded: your logo, colours, welcome video and closing video
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Competency and Interview Skills Analysis
Detailed analysis and development advice that reveals each candidate's strengths and areas to improve.
Understand the evidence behind every score — and give candidates feedback they can actually use.
STAR breakdown of every answer: Situation, Task, Action, Result
Positive and negative indicators highlighted
Talent Report for your hiring team
Training Report with personalised tips for candidates, in their own language
AI-Powered Reports Generation
Comprehensive Talent Reports for recruiters and personalised Training Reports for candidates.
Empower better hiring decisions while creating a more engaging and valuable candidate experience. Every interview produces two reports, each designed for the person reading it.
Talent Report — for recruiters
A clear, shareable summary of each candidate's strengths, competencies, job fit and potential development areas, with hiring recommendations to support your decision.
Overall dashboard of the candidate's scores at a glance
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Every competency explained — its definition and the candidate's score
Transparent scoring methodology so results are easy to trust and explain
Download as PDF to share with hiring managers
Relatório de treinamento — para candidatos
Feedback personalizado, insights de aprendizagem e sugestões de desenvolvimento que apoiam o crescimento profissional de cada candidato.
Competency- and question-based analysis of every answer
STAR breakdown with positive and negative indicators
Oral communication feedback on delivery, vocabulary, grammar and pronunciation
Practical suggestions for giving stronger answers next time
Available in the candidate's selected language
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Benefícios
Redução de 88% no tempo de contratação, de 8 dias para 1 dia
1,5 vez mais produtividade em comparação com a contratação tradicional
50-80% cost-per-hire reduction
Contratação diversa e inclusiva
Use avaliações multilíngues para garantir práticas de contratação justas e inclusivas, criando uma força de trabalho mais diversa e representativa
Patent solution of PII redaction guarantees compliance with
anti-discrimination laws
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Not Promises--Proof
Loved by HR Leaders Across the World
Carlsberg Asia Group
6-Month Pilot Success: Carlsberg Asia Group Signs Long Term Partnership with Neufast
“O resultado da pesquisa interna com usuários do piloto de 6 meses é positivo de modo geral, especialmente em relação ao relatório de avaliação em PDF com IA da Neufast. Estamos muito felizes e satisfeitos com o desempenho desta plataforma de entrevistas em vídeo online. Assinamos um contrato de dois anos. Agradecemos sinceramente o seu apoio e a sua assistência em nossa parceria.” — Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)
Frequently Asked Questions
Everything You Need to Know About Neufast
