Hiring for impact,
at scale
Neufast helps public-sector and non-profit teams screen large candidate pools with structured, multilingual AI interviews—finding the right talent, faster.

900+
Candidatos a vagas de TI / P&D triados em um ano na HKSTP
316
Candidatos entrevistados em uma única semana na HKSTP
83%
Precisão da triagem: 10 de 12 ofertas de emprego foram para os candidatos com maior pontuação na HKSTP
3
Idiomas avaliados no Hong Kong Jockey Club: cantonês, inglês e mandarim
HKSTP
Hong Kong Science & Technology Parks Corporation
INDUSTRY
Incubadoras
FUNCIONÁRIOS
-
LOCATION
Hong Kong
PRODUTOS NEUFAST
Solução de entrevista em vídeo e avaliação
Challenge
.png)
Mais de 900 candidatos a vagas de TI/P&D precisam ser triados com eficiência a cada ano.
É difícil identificar talentos de tecnologia de alto potencial apenas com base em currículos e qualificações acadêmicas.
Avaliar os candidatos de forma consistente em relação às competências exigidas dos futuros líderes de I&T é desafiador.
Gerenciar entrevistas em grande escala em pouco tempo pode sobrecarregar bastante os recrutadores
Solução
A Hong Kong Science & Technology Park Corporation, uma corporação pública criada pelo Governo de Hong Kong em 2001 para fomentar o desenvolvimento da inovação e da tecnologia em Hong Kong, assinou a plataforma SaaS da Neufast para identificar jovens talentos brilhantes no início de carreira em Inovação e Tecnologia, que aspiram a se tornar futuros líderes de I&T em Hong Kong, nos programas «Technology Leaders for Tomorrow» e Summer Internship desde 2021.
O pedido de compra mais recente é de 3.000 cotas em 2023-24 e 2024-25, com SSO do Azure AD para validar a identidade dos recrutadores da HKSTP.

.png)
Resultados
900+ applicants in IT / R&D roles a year
316 candidates interviewed in a week
10 out of 12 job offers went to candidates who scored 7.5/10 who were predicted as strong performers in four competencies. This proves Neufast’s solution is 83% accurate for candidate screening.
HKJC
The Hong Kong Jockey Club
INDUSTRY
Non-profit
EMPLOYEES
-
LOCATION
Hong Kong
NEUFAST PRODUCTS
Video Interviewing and Assessment Solution
Challenge
The Hong Kong Jockey Club runs two graduate-level hiring programmes: the PROcruit C Programme and the
Management Trainee Programme, both targeting recent graduates. However, the club faces several challenges
in managing this large-scale recruitment:

More than 1,000 candidates needed to be efficiently screened in a short period of time annually
Identifying top university graduates purely based on CVs has proven to be difficult.
There is a need for multilingual assessments in Cantonese, English, and Mandarin to ensure thorough evaluations.
Solution
The charity trust of Hong Kong Jockey Club, a non-profit organization providing horse racing, sporting and betting entertainment subscribed for Neufast SaaS platform to support .


Outcomes
2020-2021 PROcruit C programme
1,200 applicants completed video interviews for 12 positions in Business, Marketing, Project Management and healthcare in the six months from December 2020 to May 2021
400 candidates were offered the jobs
150 leading companies in banking, real estate, insurance, healthcare and marketing/ design
12 months to develop innovations for social good
2023-2024 Management Trainee Programme
In total, 544 candidates were invited to video interview, completion rate of 90% in 2023
Video analysis reports and ranking are available after the completion of video interview, shortening the process from a month to a week
SAP SuccessFactors Integration completed in Q1 2024 by Neufast with Deloitte (System Integrator for HKJC)
Ver mais setores
Not Promises--Proof

.png)
.png)


