Mengambil Pekerja dengan Kelajuan
Permintaan Pengguna
Neufast membantu syarikat FMCG dan F&B menapis calon dalam jumlah besar dengan temu duga berkuasa AI yang konsisten—merentasi pasaran, peranan dan fungsi.

8
Pasaran Asia mengambil pekerja pada satu platform Neufast di Carlsberg Asia Grouo
10
Jenis peranan yang ditapis, daripada Pelatih Siswazah hingga Rantaian Bekalan
5 thn
Perkongsian dengan Neufast, berjalan sejak 2021
Ratusan
Calon tempatan dan luar negara ditapis apabila temu duga bersemuka dihentikan
Carlsberg Asia Group + Neufast
Neufast Menguasakan Pengambilan Pekerja Carlsberg APAC
INDUSTRI
Minuman
PEKERJA
30,000 (Global)
LOKASI
Hong Kong , Singapura, Malaysia, Vietnam, India, Kemboja, Laos
PRODUK NEUFAST
Penyelesaian Temu Duga Video dan Penilaian
Cabaran
Carlsberg beroperasi di 8 pasaran di Asia termasuk China, India, Singapura, Laos, Myanmar, Malaysia, Kemboja dan Vietnam. Syarikat ini mempunyai pelbagai kekosongan jawatan merentasi pasaran di Asia seperti program pelatih pengurusan, pembangunan perniagaan on-trade dan off-trade, serta fungsi perniagaan lain.
Proses pengambilan pekerja secara bersemuka tidak dapat dijalankan semasa pandemik COVID-19 dengan langkah penjarakan sosial. Ratusan calon tempatan dan luar negara perlu ditapis dengan sumber pengambilan pekerja yang terhad.
Penyelesaian
Sejak 2021, Carlsberg Asia Group dan Neufast telah bekerjasama untuk mengoptimumkan dan memperkemas proses pengambilan pekerja merentasi pelbagai jawatan utama. Melalui kerjasama berterusan ini, Carlsberg secara konsisten telah menambah baik proses pengambilan pekerjanya, memacu pertumbuhan mampan dan memastikan mereka mengambil bakat yang tepat untuk kejayaan berterusan di rantau APAC.
Carlsberg APAC telah memanfaatkan sistem temu duga video berkuasa AI termaju Neufast dalam pengambilan pekerja mereka untuk peranan termasuk:


Hasil
Pengurangan ketara proses pengambilan pekerja dengan memendekkan masa temu duga melalui fungsi perkongsian video calon dan helaian markah dengan pengurus barisan.
Sistem penilaian yang boleh dipercayai dengan penyesuaian kriteria pemilihan, penilaian menyeluruh sambil meminimumkan bias temu duga.
Lihat Lebih Banyak Industri
Bukan Janji--Bukti
.png)

.png)


