Mengambil pekerja dengan impak,
pada skala besar
Neufast membantu pasukan sektor awam dan bukan untung menapis kumpulan calon yang besar dengan temu duga AI berstruktur dan pelbagai bahasa—mencari bakat yang tepat, dengan lebih pantas.

900+
Pemohon dalam peranan IT / R&D yang ditapis setahun di HKSTP
316
Calon yang ditemu duga dalam seminggu di HKSTP
83%
Ketepatan penapisan: 10 daripada 12 tawaran pekerjaan di HKSTP diberikan kepada calon yang mendapat markah tertinggi
3
Bahasa yang dinilai di Hong Kong Jockey Club: Kantonis, Inggeris dan Mandarin
HKSTP
Hong Kong Science & Technology Parks Corporation
INDUSTRI
Inkubator
PEKERJA
-
LOKASI
Hong Kong
PRODUK NEUFAST
Penyelesaian Temu Duga Video dan Penilaian
Cabaran
.png)
Lebih 900 pemohon untuk peranan IT/R&D perlu ditapis dengan cekap setiap tahun.
Mengenal pasti bakat teknologi berpotensi tinggi berdasarkan CV dan kelayakan akademik sahaja adalah sukar.
Menilai calon secara konsisten berdasarkan kompetensi yang diperlukan untuk pemimpin I&T masa depan adalah mencabar.
Menguruskan temu duga berskala besar dalam jangka masa singkat boleh meletakkan permintaan yang besar kepada perekrut
Penyelesaian
Hong Kong Science & Technology Park Corporation, sebuah perbadanan awam yang ditubuhkan oleh Kerajaan Hong Kong pada tahun 2001 untuk memupuk pembangunan inovasi dan teknologi di Hong Kong, melanggan platform SaaS Neufast untuk mengenal pasti minda muda yang cemerlang yang baru memulakan kerjaya Inovasi & Teknologi dan bercita-cita menjadi pemimpin I&T masa depan di Hong Kong dalam program “Technology Leaders for Tomorrow” dan Latihan Industri Musim Panas sejak 2021.
Pesanan Pembelian terkini adalah untuk 3,000 kuota pada 2023-24 dan 2024-25 dengan SSO Azure AD untuk mengesahkan identiti perekrut HKSTP.

.png)
Hasil
900+ pemohon dalam peranan IT / R&D setahun
316 calon ditemu duga dalam seminggu
10 daripada 12 tawaran pekerjaan diberikan kepada calon yang mendapat markah 7.5/10 yang diramalkan sebagai pelaku kuat dalam empat kompetensi. Ini membuktikan penyelesaian Neufast 83% tepat untuk tapisan calon.
HKJC
The Hong Kong Jockey Club
INDUSTRI
Bukan untung
PEKERJA
-
LOKASI
Hong Kong
PRODUK NEUFAST
Penyelesaian Temu Duga Video dan Penilaian
Cabaran
The Hong Kong Jockey Club menjalankan dua program pengambilan siswazah: Program PROcruit C dan
Program Pelatih Pengurusan, kedua-duanya menyasarkan graduan baharu. Namun, kelab ini menghadapi beberapa cabaran
dalam menguruskan pengambilan pekerja berskala besar ini:

Lebih 1,000 calon perlu ditapis dengan cekap dalam tempoh singkat setiap tahun
Mengenal pasti graduan universiti terbaik semata-mata berdasarkan CV terbukti sukar.
Terdapat keperluan untuk penilaian pelbagai bahasa dalam Kantonis, Inggeris dan Mandarin bagi memastikan penilaian yang menyeluruh.
Penyelesaian
Amanah kebajikan Hong Kong Jockey Club, sebuah organisasi bukan untung yang menyediakan hiburan lumba kuda, sukan dan pertaruhan, melanggan platform SaaS Neufast untuk menyokong .


Hasil
Program PROcruit C 2020-2021
1,200 pemohon melengkapkan temu duga video untuk 12 jawatan dalam Perniagaan, Pemasaran, Pengurusan Projek dan penjagaan kesihatan dalam enam bulan dari Disember 2020 hingga Mei 2021
400 calon ditawarkan pekerjaan
150 syarikat terkemuka dalam perbankan, hartanah, insurans, penjagaan kesihatan dan pemasaran/ reka bentuk
12 bulan untuk membangunkan inovasi demi kebaikan sosial
Program Pelatih Pengurusan 2023-2024
Secara keseluruhan, 544 calon dijemput untuk temu duga video, dengan kadar penyelesaian 90% pada 2023
Laporan analisis video dan kedudukan tersedia selepas temu duga video selesai, memendekkan proses daripada sebulan kepada seminggu
Integrasi SAP SuccessFactors disiapkan pada S1 2024 oleh Neufast bersama Deloitte (Penyepadu Sistem untuk HKJC)
Lihat Lebih Banyak Industri
Bukan Janji--Bukti

.png)
.png)


