비디오 평가
신병 모집

확장성

확장성이 뛰어난 면접 시스템은 신규 채용 캠페인 또는 구인 공고 및 후보자 지원의 계절적 변동에 쉽게 대응할 수 있습니다.

자동 채용을 통해 후보자를 초대하고 수동으로 선별 인터뷰를 수행할 필요가 없으므로 채용 시간이 50% 단축됩니다.

올바른 역량과 면접 성과를 가진 올바른 후보자를 찾는 것은 더 나은 직무 적합성과 더 높은 유지를 가능하게 합니다.

온라인 인터뷰를 통해 사용자는 언제 어디서나 인터뷰를 수행할 수 있습니다. 이 시스템은 친근하고 간단한 인터페이스를 만들도록 특별히 설계되었습니다. 맞춤형 디자인은 기업 브랜딩을 강화합니다.

후보자의 성격, 인상, 역량을 발견하여 후보자의 Job-Fit을 평가합니다.

채용 요구 사항 및 브랜딩에 맞는 맞춤형 인터뷰

사용자 데이터는 전송 시 암호화됩니다. 개인 식별 정보는 채용이 완료되면 삭제됩니다.

엄청난 수의 인터뷰 가 동시에 전송됩니다. 이렇게 하면 통신 시간이 크게 절약됩니다.

특정 요구 사항에 따라 후보자의 인터뷰 평가

우리의 분석은 데이터를 사용하여 특별히 훈련됩니다.

아시아에서

구직자를 위한 간단하지만 사용자 정의 가능한 비디오 녹화 시스템 디자인은 기업 브랜딩을 강화하는 동시에 지원자가 비디오를 쉽게 녹화할 수 있도록 합니다.

원활한 경험을 위해 기존 ATS 시스템과 통합됩니다.

우리 시스템은 사용자의 인상과 능력을 알아냅니다.

"미사용" 및 "전송 시" 개인 식별 정보 암호화

시스템 및 서비스의 지속적인 기밀성, 무결성, 가용성 및 복원력 보장

사고 후 개인 데이터에 대한 가용성 및 액세스 복원