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검증된 채용 성과 및 사업적 영향

개인정보 처리방침

Neufast Limited(이하 '회사')는 사용자의 개인정보를 존중하고 보호하며, 개인정보 보호위원회(PCPD)가 제정한 개인정보(사생활) 조례(이하 '조례')의 데이터 보호 원칙 및 모든 관련 조항을 준수하기 위해 최선을 다합니다. 데이터는 회사의 웹사이트 서비스 Neufast.com(이하 '사이트')을 통해 수집됩니다. 회사의 PPS는 회사가 취급하는 개인정보와 관련된 개인정보 보호 정책 및 관행에 대한 일반적인 설명입니다. 

1. 처리 방침 표명 

다음 개인정보가 수집됩니다.

​

​사용자의 이름, 이메일, 전화번호, 이력서를 포함한 인사 기록.

​

비디오, 텍스트, 오디오, 비디오 형식의 답변 등 사용자의 수행 결과를 포함한 평가 기록. 

​

IP 주소, 기기 유형, 브라우저, OS, 국가, 작동 기록 및 로그를 포함한 운영 매개변수. 

​

본 사이트를 이용하는 동안 사용자는 개인정보 및/또는 데이터를 공개하거나 제공하도록 요청받을 수 있습니다. 본 사이트가 제공하는 다양한 서비스의 혜택을 누리기 위해 사용자는 회사에 개인정보 및/또는 데이터를 제공해야 할 수 있습니다. 사용자는 본 사이트에서 요청하는 정보 및/또는 데이터를 제공할 의무가 없으나, 제공하지 않는 경우 회사는 본 사이트의 특정 서비스를 제공할 수 없습니다.

​

사용자는 회사에 제공하는 모든 정보가 자발적으로 제공되었으며 정확하고 사실이며 최신이고 완전함에 동의합니다. 그렇지 않거나 회사가 그렇게 의심할 합리적인 근거가 있는 경우, 회사는 사용자에 대한 서비스를 취소하거나 거부할 권리를 가집니다.

2. 수집 목적 

회사가 본 사이트에서 정보와 데이터를 수집하고 사용하는 목적은 다음을 포함하되 이에 한정되지 않습니다

:

  • 사용자에게 제공하는 서비스의 일상적인 운영을 위해;

  • 고용주가 다양한 직종과 산업의 채용 공고에 대한 지원자의 적합성을 평가하도록 지원하기 위해;

  • 사용자의 면접 기술 향상을 돕기 위해;

  • 사용자의 문의, 요청 및 불만을 처리하고 후속 조치하기 위해;

  • 사용자의 본 사이트 이용과 관련된 행정 공지 및 연락을 위해, 그리고 사용자의 문의나 요청에 응답하기 위해;

  • 향후 마케팅 및 홍보 목적 또는 기타 내부 목적을 위한 개발을 회사가 진행하는 것을 돕기 위해;

  • 회사 및/또는 계열사가 회사가 제공하는 서비스와 관련된 목적으로 사용자의 개인정보를 사용할 수 있도록 하기 위해;

  • 본 사이트의 이용 현황을 분석하여 내부적으로 향후 개발에 도움이 되도록 사용자에 대한 통계를 얻기 위해; 그리고

  • 명시된 관련 목적을 위해 본 사이트가 제공하는 서비스를 개선하는 데 도움이 되도록 하기 위해.

 

사용자가 18세 미만인 경우, 회사는 본 사이트의 회원으로 등록하기 위해 친권자(예: 부모 또는 보호자)의 사전 동의를 받을 것을 강력히 권장합니다. 친권자는 "문의" 항목에 기재된 담당 고객 지원 담당자에게 연락할 수 있습니다.

​

회사는 위에 명시된 목적과 관련하여 필요하고 적절하되 과도하지 않은 개인정보만 수집하기 위해 노력합니다.

​

위에 명시된 목적 외의 목적으로 귀하의 개인정보를 사용해야 하는 경우, 회사는 규정된 동의를 요청할 것입니다. 귀하가 미성년자인 경우, 규정된 동의는 부모 또는 보호자가 해야 합니다.

3. 데이터 보호 원칙

모든 개인정보 처리는 다음 데이터 보호 원칙에 따라 이루어집니다:

​

​개인정보는 합법적이고 공정하며 투명하게 처리되어야 합니다.

​

개인정보는 구체적이고 명확하며 정당한 목적을 위해서만 수집될 수 있습니다.

​

개인정보는 처리에 필요한 범위로 관련되고 제한되어야 합니다.

​

개인정보는 정확하고 최신 상태로 유지되어야 하며, 삭제 또는 정정을 위해 모든 노력을 기울여야 합니다.

​

개인정보는 처리에 필요한 경우에만 정보 주체를 식별할 수 있는 형태로 보관되어야 합니다.

​

개인정보는 적절한 보안을 보장하는 방식으로 처리되어야 합니다. 

4. 데이터 인벤토리

당사는 다음을 포함한 데이터 처리의 다양한 측면을 파악하기 위해 데이터 인벤토리와 데이터 흐름 프로세스도 보관하고 있습니다: 

​

  • 개인정보를 사용하는 업무 프로세스.

  • 개인정보를 수집 및/또는 사용하는 목적.

  • 개인정보의 출처.

  • 처리 활동.

  • 데이터 이전 여부 및 이전 대상.

  • 데이터 접근, 정정 또는 수신 거부 요청. 이러한 데이터 인벤토리는 다음을 용이하게 합니다

​

Neufast Limited가 데이터와 관련 처리 활동을 추적하고, 관련 개인정보 보호법 및 기타 법령을 더 잘 준수할 수 있도록 합니다.

5. 보안

당사는 다음을 포함한 데이터 처리의 다양한 측면을 파악하기 위해 데이터 인벤토리와 데이터 흐름 프로세스도 보관하고 있습니다: 

​

사용자의 개인정보와 데이터의 보안은 Neufast Limited에 중요합니다. 당사는 사용자의 개인정보와 데이터가 무단 접근으로부터 보호되도록 항상 노력합니다. 사용자의 개인정보와 데이터를 보호하고 안전하게 유지하기 위해 적절한 전자적 및 관리적 조치를 시행하고 있습니다.

​

사용자가 제공한 모든 개인정보와 데이터는 회사의 승인된 담당자 또는 승인된 제3자만 접근할 수 있으며, 해당 담당자는 개인정보와 데이터에 접근할 때 본 개인정보 보호 성명서의 조건을 준수하도록 지시받습니다. 사용자의 개인정보와 데이터는 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안만 보관되므로 안심하셔도 됩니다. 등록 사용자는 고유한 사용자 이름과 비밀번호를 비밀로 유지하고 누구와도 공유하지 않음으로써 보호해야 합니다.

​

회사는 사용자가 본 사이트에 제출한 개인정보와 데이터를 전송 중과 수신 후 모두 보호하기 위해 일반적으로 인정되는 업계 표준을 따릅니다. 그러나 인터넷을 통한 어떤 전송 방법이나 전자적 저장 방법도 100% 안전하지는 않습니다. 따라서 회사는 사용자의 개인정보와 데이터를 무단 접근으로부터 보호하기 위해 노력하지만 절대적인 보안을 보장할 수는 없습니다.

6. 데이터 처리의 법적 근거

당사는 개인정보 처리에 법적 근거가 있음을 보장합니다. 

​

이러한 법적 근거에는 (i) 개인정보를 처리하는 Neufast Limited의 정당한 사업상 이익, (ii) 관련 법률 또는 규정에서 요구하는 경우 해당 개인정보 처리에 대한 귀하의 구체적인 동의 요청, 및/또는 (iii) 관련 법률 및 규정에 따른 기타 관련 근거가 포함됩니다.

​

정당한 이익 

​

Neufast Limited는 "정당한 이익"이라는 법적 근거에 따라 개인정보를 처리하며, 이는 개인정보 처리가 Neufast Limited가 추구하는 정당한 이익을 위해 필요함을 의미합니다. 다만, 개인정보 보호가 필요한 정보 주체의 이익 또는 기본적 권리와 자유가 그러한 이익보다 우선하는 경우는 예외입니다

​

정당한 이익 평가 

​

관련된 각 상황에서 당사는 (i) 그러한 정당한 이익이 무엇인지, (ii) 목적을 달성하기 위해 해당 데이터를 처리할 필요가 있는지, (iii) 정보 주체의 관련 권리가 무엇인지를 평가하고, 이러한 권리를 해당 목적 달성에 대한 당사의 이익과 비교하여 형량합니다. 이후 해당 권리가 Neufast Limited의 정당한 이익보다 우선하지 않음을 확인한 후에야 Neufast Limited가 정당한 이익에 근거하여 개인정보를 처리할 수 있다고 결론 내립니다. 

​

정보 주체와의 소통

​

모든 정보 주체는 당사가 개인정보를 수집하고 있다는 사실, 해당되는 개인정보 범주, 처리 목적에 대해 안내받습니다. 이는 정보 주체가 당사의 개인정보 수집 및 처리를 명확히 이해하고, 그러한 수집 및 처리가 정보 주체의 합리적인 기대 범위 내에 있도록 하기 위한 것입니다. 모든 정보 주체는 당사가 보유한 자신의 개인정보에 대한 열람 및/또는 정정 요청 권리 외에도 언제든지 당사의 개인정보 수집 및 처리에 이의를 제기할 수 있음을 알려드립니다. 

​

데이터 보안 메커니즘 

​

당사는 수집하고 처리하는 개인정보의 기밀성과 보안을 보호하기 위해 적절한 메커니즘, 정책 및 절차도 시행하고 있습니다. 데이터 최소화, 비식별화, 암호화, 접근 제한 및 개인정보를 보호하기 위한 기타 모든 기술적 보안 방법과 노력을 포함하여 처리로 인한 위험이나 잠재적 부정적 영향을 줄임으로써, 해당 개인정보와 관련된 정보 주체의 프라이버시 및 관련 권리를 존중합니다. 이러한 정보 주체의 프라이버시 및 관련 권리 보호를 통해 Neufast Limited는 정당한 이익이라는 법적 근거에 따라 개인정보를 처리할 수 있습니다. 

​

위의 평가를 철저히 수행한 결과, Neufast Limited는 다음과 같이 정당한 이익에 근거하여 개인정보를 수집 및 처리한다고 결론 내립니다: 

​

a. 고객 및 운영상의 필요 충족 개인정보 범주를 처리하는 주요 목적은 위에 명시되어 있습니다.

​

이러한 모든 목적은 Neufast Limited가 고객에게 서비스를 제공하고 기업 및 기술 조직으로서의 운영상 필요를 충족하는 데 필수적이므로, Neufast Limited에는 이를 처리할 정당한 이익이 있습니다.

​

Neufast Limited와 같은 기업은 사업을 위해 일할 직원(따라서 인사 기록)과 운영을 유지해 줄 서비스 제공업체(따라서 기타 운영 기록)가 필요합니다.

​

Neufast와 같은 기술 조직은 HR 및 교육 분야의 고객에게 서비스를 제공하는 데 필요한 기술을 더욱 향상시키는 기술을 개발해야 합니다.

​

b. 대중에 대한 정보 제공 

​

채용 조직으로서 Neufast Limited는 지역사회와 세계에서 일어나는 일에 대해 알 대중의 권리를 존중합니다. Neufast Limited는 법률과 언론 윤리에 따라 그러한 일을 대중에게 알릴 의무("고지 의무")가 있습니다.

​

이러한 권고 사항은 누구라도 해당 웹사이트에서 언제든 이용 가능한 다른 모든 기사나 콘텐츠를 열람하는 것을 금지하거나 제한하지 않습니다.

​

동의

​

직접 마케팅 수행을 포함하여 개인정보를 처리하기 전에 특정 동의를 받아야 한다는 관련 법적 요건이 있는 경우, 당사는 다음과 같이 해당 특정 동의를 받도록 하겠습니다:

​

(A) 동의는 명확하고 명시적이며 구체적이어야 합니다;

​

(B) 정보 주체가 당사가 사용하려는 개인정보의 유형과 그 사용 목적(예: 정보 주체에 대한 서비스 개선 또는 직접 마케팅)을 충분히 인지하고 있어야 합니다; 그리고

​

(C) 이전받는 자의 이름/신원(데이터를 이전할 의도가 있는 경우)과 이전받는 자가 귀하의 개인정보를 어떻게 사용할 것인지.

7. 정보 주체의 권리 

Neufast Limited는 정보 주체가 데이터 처리 및 자신에 대해 기록된 데이터와 관련하여 다음과 같은 권리를 가짐을 존중합니다: 

​

(1) 보유 중인 정보의 성격과 누구에게 공개되었는지에 대한 열람을 요청할 권리.

​

(2) 손해나 고통을 초래할 가능성이 있는 처리를 방지할 권리.

​

(3) 직접 마케팅 목적의 처리를 방지할 권리.

​

(4) 자신에게 중대한 영향을 미치는 자동화된 의사결정 과정(있는 경우)의 메커니즘에 대해 안내받을 권리.

​

(5) 자신에게 영향을 미치는 중요한 결정이 오직 자동화된 과정으로만 내려지지 않을 권리.

​

(6) 부정확한 데이터를 정정, 차단 및 삭제(잊힐 권리 또는 파기 포함)하도록 조치할 권리.

​

(7) 감독 기관(예: 개인정보 보호 위원 또는 개인정보 보호 책임자)에 관련 개인정보 보호법 및 기타 법률의 조항이 위반되었는지 평가해 달라고 요청할 권리.

​

(8) 자신에게 제공된 개인정보를 구조화되고 일반적으로 사용되며 기계가 읽을 수 있는 형식으로 받을 권리, 그리고 해당 데이터를 다른 개인정보 처리자에게 이전할 권리.

​

(9) 진행 중인 모든 자동화된 프로파일링에 이의를 제기할 권리. 

8. 개인정보의 이전 

당사가 보유한 개인정보는 기밀로 유지하되, 위에 명시된 목적을 위해 다음 당사자에게 이전될 수 있습니다. 

​

  • Neufast Limited의 운영을 위해 관리, 기술 또는 기타 서비스를 제공하는 클라우드 서비스 제공업체, 계약업체 또는 제3자.

  • (i) 관련 법률 또는 규정에 따라, (ii) 당사의 법적 권리를 행사, 확립 또는 방어하기 위해, 또는 (iii) 귀하 또는 타인의 중대한 이익을 보호하기 위해 공개가 필요하다고 판단되는 경우, 권한 있는 법 집행 기관, 규제 기관, 정부 기관, 법원 또는 기타 제3자.

  • 당사 사업의 일부에 대한 인수, 구조조정, 합병 또는 취득이 제안된 경우. 단, 구매자에게 귀하의 개인정보를 본 개인정보 처리 통지에 공개된 목적으로만 사용해야 함을 알립니다.

​

Neufast Limited의 계열사.

​

이러한 이전이 있는 경우, Neufast Limited는 계약 또는 기타 수단을 통해 데이터 수령자가 이전된 개인정보를 기밀로 유지하고 모든 관련 개인정보 보호 법령을 준수하도록 보장합니다. 
위에서 설명한 바와 같이, 귀하가 지원자, 직원 또는 교육생이고 당사가 서비스를 통해 귀하의 개인정보를 수집하는 경우, 당사는 고객과 체결한 계약에 따라 고객을 대신하여 수집합니다. 귀하의 개인정보가 제3자와 어떻게 공유되는지에 대한 자세한 내용은 해당 채용 예정 기업에 문의하거나 해당 기업의 개인정보 처리방침/개인정보 처리 통지를 참조하시기 바랍니다. 
위 (iv)항에 설명된 상황과 관련하여 – Neufast Limited 계열사 간 그룹 내 이전이 국경 간 데이터 이전을 수반하는 경우, Neufast Limited는 해당 개인정보의 보안을 보호하기 위해 구속력 있는 기업 규칙을 채택할 수 있으며, 관련된 모든 계열사가 관련 개인정보 보호법 및 기타 법률을 준수하도록 보장합니다.

9. 개인정보의 보관 

Neufast Limited가 사용자의 개인정보 및/또는 데이터를 취득하면, "처리 방침 표명" 항목에 명시된 데이터 수집 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안 회사 시스템에 안전하게 보관됩니다. 등록 후 사용자는 데이터 관리자, 즉 사용자가 본 사이트를 이용하는 고용주/트레이너에게 연락하여 사이트에서 자신의 개인정보를 삭제하거나 회원 자격을 종료할 수 있습니다. 회사는 법적 의무 준수, 규제 요건 충족, 사용자 간 분쟁 해결, 사기 및 남용 방지, 또는 본 개인정보 보호 성명서와 이용 약관의 시행을 위해 보관이 합리적으로 필요한 경우, 사용자가 계정을 해지한 후에도 사용자의 개인정보를 보유할 수 있습니다. 

10. 본 개인정보 보호 성명서의 변경

회사는 필요하다고 판단하는 경우 언제든지 본 개인정보 보호 성명서를 업데이트, 수정, 변경 또는 개정할 권리를 가지므로, 사용자는 본 개인정보 보호 성명서를 자주 검토할 것을 강력히 권장합니다. 회사가 본 개인정보 보호 성명서를 업데이트, 수정, 변경 또는 개정하기로 결정하는 경우, 사용자가 회사가 수집하는 정보, 사용 방법, 그리고 (있는 경우) 공개하는 상황을 알 수 있도록 해당 변경 사항을 본 사이트 및/또는 회사가 적절하다고 판단하는 다른 장소에 게시합니다.

​

회사가 본 개인정보 보호 성명서에 중요한 변경을 하는 경우, 이 웹페이지, 이메일 또는 사이트 홈페이지의 공지를 통해 사용자에게 알립니다. 본 개인정보 보호 성명서의 변경은 회사가 사이트에 게시한 시점부터 적용됩니다. 사용자가 계속해서 본 사이트와 사이트의 서비스를 이용하는 것은 본 개인정보 보호 성명서의 변경을 수락한 것으로 간주됩니다.

11. 쿠키 사용

쿠키는 웹사이트가 사이트에 있는 동안 기록 보관 목적으로 개인의 하드 드라이브에 전송하는 정보 항목입니다. 쿠키는 무엇보다 비밀번호, 구매 내역, 환경설정을 저장해 주어 웹 서핑을 더 쉽게 만들어 줍니다. 쿠키 사용은 업계 표준이며 대부분의 주요 웹사이트에서 쿠키를 볼 수 있습니다.

​

쿠키 자체에는 개인을 식별하는 정보가 포함되어 있지 않지만, 사용자가 이전에 제출한 개인 식별 정보가 있는 경우 회사가 사용자의 서비스 이용을 해당 정보와 연관시킬 수 있습니다.

​

대부분의 브라우저는 처음에 쿠키를 허용하도록 설정되어 있습니다. 위 정보가 공개되는 것을 원하지 않는 경우 쿠키를 거부하도록 브라우저를 설정해야 합니다. 그러나 그렇게 하면 사이트의 대부분의 영역이 제대로 작동하지 않을 가능성이 높습니다.

12. 외부 위탁 약정 

회사는 IT 시스템 개발 및 유지보수에 자체 인력을 사용해 왔습니다. 회사가 IT 시스템과 관련된 특정 서비스를 제공할 제3자 공급업체를 고용하는 경우에도, 통상적인 상황에서는 공급업체가 IT 시스템에 저장된 개인정보에 접근할 수 없습니다.

​

공급업체가 그러한 접근 권한을 갖는 예외적인 경우, 회사는 다음을 보장하기 위해 합리적인 조치를 취합니다: (i) 해당 공급업체가 해당 개인정보를 기밀로 유지하고, 무단 접근, 사용, 손실, 보유, 수정, 이전 등을 방지하기 위한 적절한 수단을 채택하도록 계약상 의무를 지고 있을 것.

13. 문의, 동의 철회, 데이터 열람 요청 및 데이터 정정 

모든 개인은 당사의 자신의 데이터 처리에 대한 동의를 철회하고, 문의하며, 당사가 보유한 자신의 개인정보에 대한 열람 및 정정을 요청할 권리가 있습니다. 데이터 열람 및 정정은 고용주 또는 트레이너에게 문의해 주세요.

​

당사가 보유한 개인정보에 대해 문의하거나 열람 또는 정정을 원하시면 다음으로 요청을 보내주세요:

​

개인정보 보호 책임자

​

Dr. Dennis Lee

​

Address: Unit 2, 3/F, Building 2W, No.2 Science Park Avenue West, Shatin, N.T., Hong Kong

​

Tel: (+852)59876904

​

이메일: customer-service@neufast.com 

14. 국제 데이터 이전 

사용자의 개인정보는 사용자가 거주하는 국가 이외의 국가로 이전되어 처리될 수 있습니다. 이러한 국가에는 사용자 국가의 법률과 다른 데이터 보호법이 있을 수 있습니다. 구체적으로, 현지 법률에서 달리 요구하지 않는 한 당사의 웹사이트, 시스템 및 제3자 서비스는 EEA, 싱가포르, 홍콩 특별행정구에서 처리됩니다.

​

그러나 당사는 사용자의 개인정보가 본 개인정보 처리 통지 및 관련 법률에 따라 계속 보호되도록 적절한 보호 조치를 취했습니다. 사용자가 EEA 또는 영국 출신인 경우, 여기에는 당사 그룹 회사 간 그리고 제3자 서비스 제공업체 및 파트너와의 개인정보 이전에 대해 유럽 집행위원회의 표준 계약 조항을 시행하는 것이 포함됩니다. 표준 계약 조항은 EEA 이외 지역 회사가 처리하는 EEA 및 영국 개인정보를 유럽 경제 지역 데이터 보호법에 따라 보호하도록 요구합니다.

15. 개인정보 삭제

고용주 또는 교육자는 시스템상의 개인정보를 통제하는 데이터 관리자 역할을 합니다. 이름, 이메일, 전화번호, 이력서, 이미지, 원본 영상, 음성 등의 개인정보는 고용주 또는 교육자가 플랫폼에서 삭제할 수 있습니다. 데이터를 제공한 사용자라면 저희 플랫폼을 이용하는 해당 회사에 연락해 개인정보 삭제를 요청하세요. 또한 사용자의 개인정보는 계정이 해지된 후 3개월이 지나면 시스템에서 삭제됩니다. 직무 정보, 면접 질문, 편집된 영상, 점수, 답변 등 개인정보가 아닌 정보는 평가 및 서비스 품질 개선 목적으로만 집계되어 시스템에 저장됩니다. 편집된 영상 및 기타 정보도 고용주/교육자가 customer-service@neufast.com으로 이메일을 보내 알려 주시면 당사의 동의하에 삭제할 수 있습니다

약속이 아닌 증거

전 세계 인사 담당자 들이 사랑하는 제품

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칼스버그 아시아 그룹

6개월 시범 운영 성공: 칼스버그 아시아 그룹, 뉴패스트와 장기 파트너십 체결

"6개월간의 시범 운영에 대한 내부 사용자 설문 조사 결과는 전반적으로 긍정적이었으며, 특히 Neufast AI PDF 평가 보고서에 대한 반응이 좋았습니다. 저희는 이 온라인 화상 면접 플랫폼의 성능에 매우 만족하며, 2년 계약을 체결했습니다. 파트너십을 위한 지원과 도움에 진심으로 감사드립니다." — 홍콩 과학기술단지(HKSTP)

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자주 묻는 질문

Neufast 에 대해 알아야 할 모든 것

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팀 의 미래는 여기서 시작됩니다

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