招聘更快,更精準,更公平

您值得信賴的新一代人工智能多語言視頻工作績效評估面試合作夥伴以減少人為偏見, 促進平等就業機會

我們的客戶

我們幫您更快地僱用合適的人

智能視頻面試優點

 
 

高效的智能面試平台

迅維視頻面試是一個數據驅動的在線平台,可讓您輕鬆地為大量應聘者進行自動面試。應聘者可以在無需進行任何安裝下隨時隨地進行面試。除此之外,我們的AI技術能分析每個錄製面試,根據其面部,聲音和文字信息,為每個應聘者提供可定制的評估和能力報告。

簡單三步完成面試

第一步 - 設定面試並邀請求職者

您可以使用系統建議的問題或您設定的問題,還能加入特定之品牌功能,例如徽標,公司介紹錄像和顏色。您甚至可以添加虛擬面試官,使面試更加生動有趣。採訪中可以支持多種語言。面試設置完成後,您可以使用我們簡單的溝通工具邀請所有求職者同時參加面試。

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第二步 - 求職者進行面試

求職者可以隨時隨地在不用安裝軟件下於迅維網上進行線上面試。在實際面試之前,有一個練習部分供求職者以便熟悉此面試方式。

第三步 - 复​​核面試結果

各求職者的面試視像及AI自動生成的績效和能力評分會供您复核。您還可以查看視象並在我們的系統上進行評分。所有結果均可輕鬆透過Excel或API導出。

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電話面試不能顯示候選人的整體印象和技能

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AI生成的能力報告增加招聘公正性和高質

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至少 20% 的人力資源預算用於人才招聘

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有關情商、領導力、學習敏捷性等能力的全方位心理測量報告

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傳統招聘是耗時和不准確
我們可以解決!

我們創新招聘方式
傳統招聘方式

利用AI智能面試方案降低第一輪面試成本

讓 HRBP 專注於最後一輪的決策

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招聘人員用 20% 的工作時間於面對面的面試

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人工智能機器人

面試系統可使用英語、普通話、粵語和泰語進行面試

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统计分析

利用標桿分析法分析

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算法分析

我們的AI算法多層分析面試表現

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內容管理系統

招聘人員內容管理系統 (CMS)能透過電子郵件和短信安排面試

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​客制化

招聘人員根據行為能力的特定權重定制勝任力模型

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可靠性

克隆巴赫係數為0.911 ,

測量角色的基本結構

為什麼選擇迅維?

客戶感言

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HKSTP

“12 個工作機會中有 10 個被評為 7.5/10 的候選人,他們被預測為香港科技園技術領袖明天計劃從 316 次視頻面試申請中要求的四項能力的優秀表現者。這證明 Neufast 的解決方案對候選人篩選的準確率為 83%。”

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United Search Group (Asia) Limited

“自 2020 年 2 月以來,我們一直在使用 Neufast。它改變了我們經營招聘業務的方式。 Neufast 面試人工智能平台為我們提供了一個準確可靠的評估工具,讓我們可以隨時隨地評估候選人的評論。它還減少了過濾大量作業應用程序的時間。換句話說,我們能夠將數量轉化為質量。 Neufast 是我們日常使用的綜合系統。 Neufast 的 IT 支持對於使我們具有成本競爭力至關重要。系統中的改進和新功能使我經常向我的業務聯繫人推薦 Neufast。”

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OnGrad Consulting

“Neufast 為我們的畢業生招聘計劃的大規模候選人篩選提供了有效和高效的解決方案。Neufast 得出的見解為我們的候選人選擇過程增添了建設性的價值。”

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Carlsberg Asia

“我們對這個在線平台的表現感到非常高興和滿意。非常感謝您的支持和幫助。”

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Landbridge Ship Management

“實際上,該系統對我們幫助很大,因為候選人是眾所周知的,並且是首選,但他在視頻面試中的表現非常糟糕。我們只是避免了僱用錯誤的人。”

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Crystal Group

“自 2020 年以來,我們一直在馬來西亞的招聘中使用 Neufast 在線視頻面試平台、人工智能分析和色盲在線測試。該團隊以具有競爭力的價格為我們的人才發展團隊提供了巨大幫助。”

合作夥伴

媒體報導

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