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找到合适的专业人士
充满信心。

利用人工智能驱动的面试、能力评估和数据支持的人才评估，更智能地招聘专业人才。

Neufast 通过结构化视频面试、基于能力的评估和数据驱动的评估，帮助企业评估专业候选人，从而实现跨专业职能的更一致、更高效的招聘。

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深受亚洲及其他地区行业领导者的信赖

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特征

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结构化视频面试

利用人工智能技术进行结构化的视频面试，以进行专业招聘。

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简历匹配

将候选人简历与职位描述和评分标准进行匹配。

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基于能力的评分

​根据能力和工作绩效指标对候选人进行评估。

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招聘人员协作

与招聘经理和审核人员分享候选人面试和评分结果。

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对话式人工智能面试

生成实时后续问题和对话式访谈。

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在线评估测试

在线进行多项选择题和简答题测试。

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好处

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提高专业招聘的一致性和效率

减少招聘工作量和筛选时间

支持结构化和基于能力的评估

改进候选人评估和排名

实现跨部门和区域的可扩展招聘

利用人工智能分析提升招聘决策水平

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并非承诺——而是证据

深受全球人力资源领导者的喜爱

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嘉士伯亚洲集团

六个月试点项目取得成功：嘉士伯亚洲集团与Neufast签署长期合作协议

“为期六个月的试点项目内部用户调查结果总体积极，尤其对Neufast AI的PDF评估报告评价很高。我们对这个在线视频面试平台的表现非常满意。我们已签署为期两年的合同。非常感谢贵方在合作过程中给予的支持和帮助。”——香港科技园（HKSTP）

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利用智能自动化技术，将筛选、面试和候选人遴选速度提高 80%。

关于Neufast 你需要知道的一切

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团队的未来从这里开始

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利用对话式人工智能面试和自动化技术革新招聘流程
筛选和智能人才洞察。

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