បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។
Prepare with Confidence
Neufast's platform enables candidates to complete video interviews and online assessments from any supported browser, on desktop, laptop, Android, or iPhone. No software installation is required.
.png)
Process
ចូលប្រើប្រាស់
.png){kind=small}
ការណែនាំ
.png){kind=small}
ការពិនិត្យឧបករណ៍
.png){kind=small}
ថតចម្លើយ
.png){kind=small}
បញ្ជូន
ហេតុអ្វីបានជា Neufast
បទពិសោធន៍សម្ភាសន៍ និងវាយតម្លៃដែលផ្តោតលើអ្នកប្រើប្រាស់
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំតម្រូវឱ្យមាន AI។
ក្រមស្លៀកពាក់
ក្រមស្លៀកពាក់សម្ភាសន៍ត្រឹមត្រូវ និង
បង្ហាញការស្លៀកពាក់គួរសម ដូចការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មុខ
.png)
បរិស្ថាន
Bright
ផ្ទៃរឹងមាំ
Clear background
Quiet and Separate space
.png){kind=small}
.png)
ផ្នែករឹង
កាស
ការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតល្អ
A device with an internet connection, camera, and recorder
.png)
Mental
Smile
Eye contact with camera
Be prepared before deadline
Practice before start interview
បង្ កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
មាតិកា
១១ ប្រធានបទ
ការកំណត់បរិស្ថាន
ជ្រើសរើសកន្លែងស្ងាត់ និងស្អាត ហើយប្រើផ្ទៃខាងក្រោយនិម្មិតប្រសិនបើចាំបាច់
ត្រូវប្រាកដថាបរិស្ថានសម្ភាសន៍មានពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ និងមើលឃើញមុខច្បាស់
កែតម្រូវទូរស័ព្ទ និងឧបករណ៍ជូនដំណឹងផ្សេងទៀតទៅរបៀបស្ងៀម
ត្រូវប្រាកដថាកម្មវិធី និងផ្នែករឹងអាចប្រើបាន ហើយដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ
ដាក់ឯកសារដូចជាការអប់រំ ប្រវត្តិរូប និងភស្តុតាងការងារនៅកន្លែងងាយស្រួលយកមកប្រើ
ការរៀបចំផ្ទាល់ខ្លួន
ស្លៀកពាក់ឱ្យសមរម្យ កុំស្លៀកតែពាក់កណ្តាលនៃឈុតសម្ភាសន៍
សូមរក្សាការទាក់ទងភ្នែក
ការសម្ភាសន៍តាមរូបភាពក៏មានភាសាកាយវិការដែរ
ការទៀងទាត់ពេលវេលា
ហាត់ដោយឥតគិតថ្លៃជាមួយ Neucareers
ថតការសម្តែងផ្ទាល់ខ្លួន ហាត់ម្តងហើយម្តងទៀតនៅមុខកាមេរ៉ា
ក្រោមស្រមោលនៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងរលក metaverse បដិវត្តន៍និម្មិតកម្មពិភពពិតមិនអាចបញ្ឈប់បានទេ។ នៅពេលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានកាន់តែទំនើប របៀបសម្ភាសន៍តាមវីដេអូនឹងកាន់តែពេញនិយម។ បច្ចុប្បន្ន ការសម្ភាសន៍វីដេអូភាគច្រើនបែងចែកជាពីរទម្រង់៖ ការសម្ភាសន៍ថតទុកជាមុន និងការសម្ភាសន៍ពេលវេលាជាក់ស្តែង។ ការសម្ភាសន៍ថតទុកជាមុន ដែលជាផលិតផលរបស់ Neufast គឺជាវេទិកាជ្រើសរើសសម្ភាសន៍ដែលមានមុខងារ AI។ អ្នកសម្ភាសន៍ជាធម្មតាកំណត់ពេលជាមួយអ្នកស្វែងរកការងារ ដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍វីដេអូផ្ទាល់ តាមរយៈកម្មវិធីទំនាក់ទំនងលើគេហទំព័រ។
មិនថាប្រើការសម្ភាសន៍វីដេអូប្រភេទណាក៏ដោយ ការរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍គឺស្រដៀងនឹងការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់។ យោងតាម "ការស្ទង់មតិការងារនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យ 2020" របស់ JobsDB និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលកំពុងធ្វើការ 60% បានប្រើការសម្ភាសន៍វីដេអូក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែចុងក្រោយនៃការងារ។ លទ្ធផលក៏បង្ហាញថា និស្សិតបញ្ចប់ថ្មីៗជាងពាក់កណ្តាលស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសម្ភាសន៍ជាទម្រង់វីដេអូ ដោយជឿថាអន្តរកម្មក្នុងការសម្ភាសន៍វីដេអូមិនល្អដូចការជួបផ្ទាល់ ហើយកង្វល់ធំបំផុតរបស់ពួកគេរួមមាន ការមិនអាចប្រើប្រាស់លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនបានពេញលេញ ការលំបាកក្នុងការមើលឃើញកាយវិការមុខរបស់អ្នកសម្ភាសន៍ និងបញ្ហាបច្ចេកទេសដូចជាត្រូវរំខានជាប្រចាំដោយការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិត ដែលប៉ះពាល់ដល់ភាពរលូននៃការសម្ភាសន៍។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែពិបាកជាមួយការសម្ភាសន៍វីដេអូ សូមឱ្យយើងណែនាំអ្នកអំពីគន្លឹះ និងល្បិចសម្ភាសន៍វីដេអូរបស់ Neufast។
ផ្នែក 01
ការកំណត់បរិស្ថាន
ជ្រើសរើសកន្លែង ស្ងាត់ និងស្អាត ហើយប្រើផ្ទៃខាងក្រោយនិម្មិតប្រសិនបើចាំបាច់
នៅពេលធ្វើការសម្ភាសន៍វីដេអូ សូមរកកន្លែងស្ងាត់ គ្មានការរំខាន ព្រោះសំឡេងរំខានប៉ះពាល់ដល់ការទទួលសំឡេងនៃការសម្ភាសន៍វីដេអូ។ លើសពីនេះ ជ្រើសរើសកន្លែងដែលមានអារម្មណ៍ស្អាត និងមិនរញ៉េរញ៉ៃជាផ្ទៃខាងក្រោយ ដោយមិនមានការតុបតែងច្រើនពេក ដើម្បីជៀសវាងការរំខានអ្នកសម្ភាសន៍។
ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកទីតាំងសមរម្យបានទេ អ្នកអាចប្រើមុខងារផ្ទៃខាងក្រោយនិម្មិតក្នុងកម្មវិធីមួយចំនួនដើម្បីជ្រើសរើសផ្ទៃខាងក្រោយស្អាត ដើម្បីឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍អាចផ្តោតលើការសម្ភាសន៍។
ចុងក្រោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការសម្ភាសន៍វីដេអូដែលគាំទ្រដោយបច្ចេកវិទ្យា Neufast របស់យើង អ្នកមិនចាំបាច់បារម្ភអំពីការរំខានអ្នកសម្ភាសន៍ទេ ព្រោះប្រព័ន្ធបញ្ញាសិប្បនិម្មិតរបស់យើងដាក់ពិន្ទុតែលើការសម្តែងរបស់អ្នកត្រូវសម្ភាសន៍ប៉ុណ្ណោះ ដោយធានាថាអ្នកត្រូវសម្ភាសន៍ម្នាក់ៗត្រូវបានវាយតម្លៃដោយយុត្តិធម៌ និងមិនលំអៀង។
.png){kind=small}
ត្រូវប្រាកដថាបរិស្ថានសម្ភាសន៍មានពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ និងមើលឃើញមុខច្បាស់
វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវមានពន្លឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការសម្ភាសន៍តាមរូបភាព។ ទាំងអ្នកសម្ភាសន៍ និងប្រព័ន្ធវាយតម្លៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិតរបស់ Neufast ត្រូវមើលឃើញរូបភាពផ្ទាល់ដើម្បីជួយដល់ដំណើរការដាក់ពិន្ទុ ដូច្នេះសូមជ្រើសរើសកន្លែងដែលមានពន្លឺល្អ ឬរៀបចំភ្លើងបំពេញបន្ថែម។
.png){kind=small}
កែតម្រូវទូរស័ព្ទ និងឧបករណ៍ជូនដំណឹងផ្សេងទៀតទៅរបៀបស្ងៀម
.png)
នៅពេលធ្វើការសម្ភាសន៍វីដេអូ ត្រូវប្រាកដថាកំណត់ទូរស័ព្ទ ឬឧបករណ៍ជូនដំណឹងផ្សេងទៀតរបស់អ្នកទៅរបៀបស្ងៀម ដើម្បីជៀសវាងសំឡេងជូនដំណឹង Whatsapp ឬការហៅចូលភ្លាមៗអំឡុងការសម្ភាសន៍។
អំឡុងការសម្ភាសន៍ សូមព្យាយាមកុំឱ្យមានសំឡេងអ្វីក្រៅពីសំឡេងរបស់អ្នក និងសំឡេងអ្នកម្ខាងទៀត ដូចជាសំឡេងទូរទស្សន៍ ឬសមាជិកគ្រួសារនិយាយ។
រំលឹកគ្រួសាររបស់អ្នកមុនការសម្ភាសន៍ ដើម្បីធានាថាពួកគេសហការជាមួយអ្នក និងនៅស្ងៀមអំឡុងការសម្ភាសន៍។
សាកល្បងប្រើ Zoom, Skype ឬកម្មវិធីផ្សេងទៀតដើម្បីកំណត់កាស មុនការសម្ភាសន៍។
ត្រូវប្រាកដថាកម្មវិធី និងផ្នែករឹងអាចប្រើបាន ហើយដំណើរការបានត្រឹមត្រូវ
សព្វថ្ងៃនេះ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រើ Skype, Zoom ឬ Microsoft Teams ដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍វីដេអូ។
នៅពេលអ្នកទទួលការជូនដំណឹងអំពីការសម្ភាសន៍វីដេអូ អ្នកនឹងដឹងថាកម្មវិធីណាត្រូវប្រើនៅថ្ងៃសម្ភាសន៍។
មុនការសម្ភាសន៍ អ្នកស្វែងរកការងារគួរសាកល្បងកម្មវិធីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាថាឧបករណ៍ដែលប្រើមានថាមពលគ្រប់គ្រាន់ ហើយកាមេរ៉ា និងឧបករណ៍បំពង្រីកសំឡេងដំណើរការបានល្អក្នុងកម្មវិធី។
ប្រសិនបើអ្នកប្រើវេទិកា Neufast សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ អ្នកអាចទាញយកវាពី Apple store ហើយប្រើតំណដែលភ្ជាប់មកក្នុងអ៊ីមែលរបស់អ្នកដើម្បីចូលវេទិកាសម្ភាសន៍។
ក៏ណែនាំឱ្យប្រើកាសមានខ្សែ ដើម្បីជៀសវាងកាសឥតខ្សែអស់ថាមពល ឬត្រូវបានរារាំង។
អ្នកគួរតែធានាផងដែរថាអ្នកស្ថិតនៅកន្លែងដែលមានបណ្តាញមានស្ថិរភាព ហើយជ្រើសរើសភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិត ឬ Wi-Fi ឯកជន ដើម្បីធានាថាអ្នកមិនមានកំហុសអ្វីនៅថ្ងៃសម្ភាសន៍។
.png){kind=small}
Place documents such as education, resume, and proof of employment in an easily accessible location
Generally speaking, the recruiter will ask the interviewer to bring original or photocopies of documents such as education, resume, and proof of employment to prove his or her education and work experience. However, during the video interview, many interviewees forget to prepare the required documents because they do not have to go out in advance to prepare for the interview.
During normal times, interviewees are required to go to a designated place for the interview, and most of them are prepared to bring the required documents to the interview site before leaving.
However, during the video interview, many interviewees forget to prepare the required documents because they do not have to go out in advance to prepare for the interview.
Therefore, when faced with a video interview, the interviewer can take the time to prepare the relevant documents on the video interview equipment and put them in the same folder so that they are ready to be viewed by the employer and himself during the interview. If possible, the interviewer can also print out the documents and place them in a conspicuous place where he or she can easily view the information and answer the employer's questions.
SECTION 02
.png){kind=small}
Personal preparation
.png){kind=small}
Dress appropriately, never wear only half of the interview outfit
In a typical face-to-face interview, people pay close attention to their interview attire in order to leave a good impression on the interviewer. However, when conducting a video interview at home, many people will take it lightly and neglect to dress up, thus affecting their interview performance. Some people may think that the computer or mobile phone camera only captures the upper half of the body during the video interview, so they only wear the upper half of the suit and wear inappropriate clothing on the lower half of body. When you are suddenly asked to stand up or have to stand up unexpectedly, it will be an embarrassing situation.
To avoid this, it is important to dress professionally to remind yourself that you are interviewing, to keep your spirits up, to give a good impression to the other person, and to raise your confidence. Finally, even if you are having a video interview, it is important to wear a full outfit and keep your face looking clean, not just your upper body.
.png){kind=small}
Please keep eye contact
Even if the video interview is not a face-to-face interview, it may seem that eye contact is not required because the interview is done through a computer screen. However, the interviewer can feel it through the screen, so you need to remain professional during the video interview, use appropriate body language, show confidence, keep smiling, and keep eye contact with the interviewer and leave a good impression.
Even on our Neufast video interview platform, there is no interviewer on the same screen, so please keep in touch with the camera because our scoring system also scores based on facial expressions, so no matter what the video interview is, it is important to have appropriate facial language.
.png){kind=small}
Visual interview also has body language
Find a suitable chair, sit up straight, don't hang your head on the chair because it looks lazy. Pull out the chair, sit on the edge of the chair with your feet on the floor, put your hands on the table and sit up straight will also naturally give you more energy and help you convey your excitement about your work.
.png){kind=small}
Punctuality
No matter what the interview is, punctuality is the essence. No matter how fast the Internet world connects everyone, please don't log in at the last second. You won't know if an accident will happen and you won't be able to prepare for the interview. If time permits, please prepare early, 15 minutes before the scheduled time. When you are ready, you can send a text message or email to the other party to show that you are ready for the video interview, so that the other party can see your sincerity and know that you are a responsible person. Finally, if you are interviewing on our Neufast video interview platform, please remember to reserve enough time for the interview, not at the last hour of the time limit, to avoid accidents and missing the interview.
.png){kind=small}
Free practice with Neucareers
How do you prepare for the interview before the interview? First, you can sign up for a free NeuCareers analysis of the job description. NeuCareers uses the job description to generate job competency interview questions, and you can conduct a video mock interview anytime, anywhere, and share your mock video interview with your university's student career development office or with teachers and friends for feedback.
When you're ready, you can log on to the Neufast job seeker login and provide concrete, real-world examples of your job-ready competencies in a concise and quantifiable way, such as a Situation, Task, Action, and Result that illustrate your specific work and contribution to the business. Neufast uses a natural language processing deep learning model to automatically score your answers based on the definition of the performance ternary model.
After watching the Neufast video interview tips and tricks, I believe you have mastered how to provide concrete and practical examples of past work achievements to prove that you have the required competencies for the job. Good luck in finding your dream job!
ថតការសម្តែងផ្ទាល់ខ្លួន ហាត់ម្តងហើយម្តងទៀតនៅមុខកាមេរ៉ា
មនុស្សជាច្រើនមាន "ការភ័យខ្លាចកាមេរ៉ា" ដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច និងមិនស្រួលនៅពេលមានកាមេរ៉ានៅមុខ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការសម្តែងសម្ភាសន៍របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរខ្លាំង ដំបូងរៀបចំទូរស័ព្ទ ឬកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកដោយមិនថត ហើយដាក់នៅក្បែរអ្នកដោយធម្មជាតិ បន្ទាប់មកហាត់ឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍ ដូចនិយាយជាមួយកញ្ចក់ រហូតដល់ស៊ាំ ហើយបើកមុខងារថតដើម្បីថតការសម្តែងរបស់អ្នក។ លើសពីនេះ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែភ័យខ្លាច អ្នកអាចនិយាយអំពីចំណាប់អារម្មណ៍ ឬជំនាញរបស់អ្នក ឬសូម្បីតែទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការចែករំលែកអ្វីដែលអ្នកពូកែ។ ជាចុងក្រោយ អ្នកអាចរកមិត្តភក្តិមកហាត់ជាមួយអ្នក ឬចូលមើលវេទិកា NeuCareers ដើម្បីហាត់។
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
Please feel free to contact us at customer-service@neufast.com to technical questions!
ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ
ណែនាំឱ្យប្រើកំណែកម្មវិធីរុករកថ្មីបំផុត។
Preparation Checklist
ការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតស្ថិរភាព; បើកកាមេរ៉ា និងមីក្រូហ្វូន
ឧបករណ៍សាកថ្មពេញ ឬមានប្រភពថាមពល
ទីតាំងស្ងាត់ មានពន្លឺល្អ ជាមួយផ្ទៃខាងក្រោយវិជ្ជាជីវៈ
កាមេរ៉ាដាក់នៅកម្រិតភ្នែក
ការណែនាំសម្ភាសន៍ត្រូវបានពិនិត្យ ហើយវគ្គហាត់បានបញ្ចប់ជាមុន
អំឡុងពេលសម្ភាសន៍
បង្ហាញខ្លួនដូចអ្នកធ្វើនៅការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មុខ
Maintain eye contact with the camera and speak clearly
Submit the interview before the deadline set by the recruiter or institution
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
អាស្រ័យលើតួនាទី ឬកម្មវិធី បេក្ខជនអាចបំពេញមួយ ឬច្រើននៃខាងក្រោម៖
ការសម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាល
Conversational Video Interview
Multiple Choice Questions (MCQ)
Short Answer Questions (SAQ)
Online Written Test
ទម្រង់ និងរយៈពេលត្រូវបានកំណត់ដោយអង្គការ ឬស្ថាប័នជួលបុគ្គលិក។
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
ការថតការសម្ភាសន៍ និងទិន្នន័យវាយតម្លៃត្រូវបានការពារតាមរយៈស្ថាបត្យកម្មប្រព័ន្ធដែលអ៊ិនគ្រីប និងមានសុវត្ថិភ ាព ហើយអាចចូលប្រើបានតែដោយអ្នកជួលបុគ្គលិក ឬបុគ្គលិកស្ថាប័នដែលមានការអនុញ្ញាត ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការវាយតម្លៃប៉ុណ្ណោះ។
បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
ក្រុមហ៊ុន Carlsberg អាស៊ី
ភាពជោគជ័យនៃការសាកល្បងរយៈពេល 6 ខែ៖ ក្រុមហ៊ុន Carlsberg Asia Group ចុះហត្ថលេខាលើភាពជាដៃគូរយៈពេលវែងជាមួយក្រុមហ៊ុន Neufast
«លទ្ធផលស្ទង់មតិអ្នកប្រើប្រាស់ផ្ទៃក្នុងនៃការសាកល្បងរយៈពេល 6 ខែគឺវិជ្ជមានជារួម ជាពិសេសសម្រាប់របាយការណ៍វាយតម្លៃ Neufast AI pdf។ យើងពិតជារីករាយ និងពេញចិត្តជាមួយនឹងដំណើរការនៃវេទិកាសម្ភាសន៍វីដេអូអនឡាញនេះ។ យើងបានចុះកិច្ចសន្យារយៈពេលពីរឆ្នាំ។ ពិតជាកោតសរសើរចំពោះការគាំទ្រ និងជំនួយរបស់អ្នកក្នុងភាពជាដៃគូរបស់យើង។» — ឧទ្យានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហុងកុង (HKSTP)
បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។
អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពី Neufast
