រក្សាបរិមាណខ្ពស់ ការជួលបុគ្គលិកអចលនទ្រព្យឱ្យដើរលឿន
Neufast ជួយក្រុមអង្គការអចលនទ្រព្យក្នុងការពិនិត្យបេក្ខជនច្រើនដោយការសម្ភាសន៍វីដេអូដោយ AI និងការគាំទ្រច្រើនភាសា ធ្វើឱ្យការជួលបុគ្គលិកដែលកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀតលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
.png)
ភាសាកាតាំង
+ ភាសាអង់គ្លេស
វីដេអូ
មួយផ្លូវ
កូតា
ផ្អែកលើ
ដាក់ពិន្ទុដោយ AI
cored
បញ្ហាប្រឈម

ជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ និងបរិក្ខារឈានមុខគេមួយរបស់ហុងកុង Hong Yip គ្រប់គ្រងអគារជាច្រើនទូទាំងអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន អគារពាណិជ្ជកម្ម ផ្សារទំនើប សណ្ឋាគារ បរិក្ខាររដ្ឋាភិបាល និងអចលនទ្រព្យស្ថាប័ននៅទូទាំងហុងកុង។
ដើម្បីគាំទ្រប្រតិបត្តិការទ្រង់ទ្រាយធំ និងកំណើនអាជីវកម្មជាបន្ត Hong Yip ត្រូវការជ្រើសរើសជាបន្តសម្រាប់មុខតំណែងជួរមុខ និងវិជ្ជាជីវៈជាច្រើន រួមមានមន្ត្រីទំនាក់ទំនងអតិថិជន ជំនួយការក្លឹប អ្នកគ្រប់គ្រង PR វិស្វករថែទាំ (ជំនួយ) មន្ត្រីអចលនទ្រព្យ និងបរិក្ខារ (ជាន់ខ្ពស់) និងមន្ត្រីគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ (ជាន់ខ្ពស់)។
ការគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសដែលកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀតសម្រាប់មុខងារគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យច្រើន បង្កបន្ទុកការងារ និងសម្ពាធប្រតិបត្តិការធំដល់ក្រុមជ្រើសរើស។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការដំណោះស្រាយជ្រើសរើសដែលអាចពង្រីក និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ដើម្បីសម្រួលការពិនិត្យបេក្ខជន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពជ្រើសរើស និងរក្សាភាពស្របគ្នានៃការវាយតម្លៃទេពកោសល្យនៅទូទាំងមុខតំណែង និងទីតាំងផ្សេងៗ។
ដំណោះស្រាយ
វេទិកាសម្ភាសន៍វីដេអូ AI របស់ Neufast គឺជាឧបករណ៍វាយតម្លៃដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ការពិនិត្យទេពកោសល្យអ្នកជំនាញគ្រប់គ្រងអចលនទ្រព្យ ដើម្បីទាយការអនុវត្តការងារអនាគតរបស់បេក្ខជន។


លទ្ធផល
ប្រសិទ្ធភាពជ្រើសរើសប្រសើរឡើង និងការពិនិត្យបេក្ខជនត្រូវបានសម្រួលតាមរយៈ
ស្វ័យប្រវត្តិកម្មសម្ភាសន៍វីដេអូដំណើរការដោយ AI។ គាំទ្រការវាយតម្លៃទេពកោសល្យដែលអាចពង្រីកបាន និងស៊ីសង្វាក់សម្រាប់តម្រូវការជ្រើសរើសបរិមាណខ្ពស់ដែលកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀត។
មើលឧស្សាហកម្មបន្ថែម
បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។


.png)


