ទទួលបានការទុកចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំឧស្សាហកម្មទូទាំងអាស៊ី និងលើសពីនេះ

លក្ខណៈពិសេស
ការសន្ទនាតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង
ការឆ្លើយតបដែលមានលក្ខណៈធម្មជាតិដូចមនុស្ស ធ្វើឱ្យរាល់ការសម្ភាសន៍មានអារម្មណ៍ដូចការសន្ទនាពិតប្រាកដ។
លែងអានសំណួរពីអេក្រង់ទៀតហើយ។ បេក្ខជនសន្ទនាជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ AI ដែលស្តាប់ និងឆ្លើយតបតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង ដូច្នេះពួកគេធូរស្រាល ហើយអ្នកឮចម្លើយដែលពិតប្រាកដជាងមុន។
អារម្មណ៍ដូចជួបផ្ទាល់មុខ ជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ AI ក្នុងអេក្រង់បំបែក
ជ្រើសរើសសំឡេង — ប្រុស ឬស្រី — ហើយកែតម្រូវល្បឿននិយាយ
អត្ថបទជម្រើសលើអេក្រង់ នៃអ្វីៗទាំងអស់ដែលអ្នកសម្ភាសន៍និយាយ
កុំបាត់បង់វឌ្ឍនភាព — ការសម្ភាសន៍បន្តឡើងវិញប្រសិនបើទំព័រត្រូវបានផ្ទុកឡើងវិញ
.png)
.png)
ការគាំទ្រពហុភាសា
សន្ទនាជាង 20 ភាសា រួមទាំងភាសាអាស៊ី និងអឺរ៉ុបសំខាន់ៗទាំងអស់ សម្រាប់ការជ្រើសរើសចម្រុះ និងរួមបញ្ចូល។
ឱ្យបេក្ខជនគ្រប់រូបនិយាយជាភាសាដែលសមស្របនឹងពួកគេ ជាមួយដំណើរការស៊ីសង្វាក់តែមួយនៅទូទាំងទីផ្សារទាំងអស់របស់អ្នក។
ភាសាថេរ សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ទាំងមូល ឬ
ភាសាកែតម្រូវដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដែលសម្របទៅនឹងបេក្ខជននីមួយៗ
Full transcript of every conversation
សំណួរតាមដាន
សំណួរតាមដានស្វ័យប្រវត្តិ ផ្អែកលើចម្លើយបេក្ខជននីមួយៗ សម្រាប់ការយល់ដឹងកាន់តែជ្រាលជ្រៅលើរាល់សមត្ថភាព។
ចម្លើយដែលហាត់ជាមុនប្រាប់បានតែបន្តិចបន្តួច។ ដូចអ្នកសម្ភាសន៍ល្អបំផុតរបស់អ្នក Neufast សួរស៊ីជម្រៅបន្ថែម — ស្វែងរកការលើកទឹកចិត្ត បទពិសោធន៍ និងជំនាញពិតប្រាកដ។
ការតាមដានរហូតដល់ 3 ក្នុងមួយសំណួរ បង្កើតតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង
សំណួរស្នូលដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នា ការតាមដានសមស្របនឹងចម្លើយនីមួយៗ
.png)
ញែកបទពិសោធន៍ពិតប្រាកដ ចេញពីចម្លើយទូទៅ ឬដែលសរសេរជាស្គ្រីប
.png)
Candidate specific questions
សំណួរសមស្របនឹងប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បេក្ខ ជននីមួយៗ។
Ask about what each candidate has actually done. Neufast generates questions from their CV, so every conversation is relevant — and candidates feel genuinely heard.
CV-based questions for every candidate
Complete interview flow generated from your job description in minutes
Edit, add or replace any question
Answer Candidate's Questions
Add details about your company, the role and your hiring process — the AI interviewer answers candidates' questions for you.
Candidates always have questions. Now they get answers on the spot, while your recruiters save time on follow-up emails and calls.
You control the answers — based only on the information you provide
Better-informed, more engaged candidates
.png)
Switch on or off for each job
.png)
Comprehensive Interview Analysis
From facial expression and oral communication to education, work experience, motivation, knowledge and skills — a complete view of each candidate's potential.
Every conversation becomes clear, comparable evidence your whole hiring team can review.
Clickable transcript — jump to any question and replay the answer
Fair scoring — only the candidate's speech is assessed
STAR analysis and tailored insights for every question type
Weighted scores for relevancy, motivation, education, experience and technical skills
ពេលវេលាស្មើគ្នាសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា — រហូតដល់ ៥ នាទីក្នុងមួយចម្លើយ ជាមួយការរាប់ថយក្រោយច្បាស់លាស់
Comprehensive Anti-Fraud System
Protect the integrity of your hiring process with advanced anti-cheating technology.
Neufast detects suspicious activity, verifies candidate authenticity, checks for AI-generated content, locks down the browser and identifies potential misconduct during interviews and assessments. Every evaluation reflects genuine candidate performance, giving recruiters greater confidence in their hiring decisions.
Suspicious activity detection — flags multiple faces, no face or camera turned off, and voice too soft; candidates are warned, and repeated violations end the interview
Identity verification — photo ID compared with the candidate's face, plus a liveness check
.png)
AI content detection — highlights transcript sections likely generated by AI
Browser lockdown — Safe Exam Browser blocks copy-paste, app switching, screenshots and second screens


អត្ថប្រយោជន៍
បន្ថែមលើអត្ថប្រយោជន៍នៃការសម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាល ការសម្ភាសន៍វីដេអូតាមការសន្ទនាមានការឆ្លើយតបធម្មជាតិ និងឆ្លាតវៃជាង ហើយមានអារម្មណ៍ដូចការប្រឡងតិចជាង។
.png)
ការបន្ថែមសំណួរតាមដានពាក់កណ្តាលរចនាសម្ព័ន្ធជួយរកឃើញការយល់ដឹងកាន់តែជ្រាលជ្រៅអំពីការលើកទឹកចិត្ត និងគុណវុឌ្ឍិរបស់បេក្ខជន ហើយបែងចែកបានល្អជាងថាតើបេក្ខជននេះផ្តល់បទពិសោធន៍ និងជំនាញពិតប្រាកដឬអត់។
វាអាចឆ្លើយសំណួរបេក្ខជនជំនួសអ្នកជ្រើសរើស ជួយសន្សំពេលវេលាដ៏មានតម្លៃរបស់អ្នកជ្រើសរើស ខណៈបង្កើនការចូលរួមជាមួយបេក្ខជន។
នេះសមស្របជាងសម្រាប់ដំណើរការជ្រើសរើស និងវាយតម្លៃដែលត្រូវការការវិភាគស៊ីជម្រៅលើបេក្ខជន និងវិធីសាស្ត្រមានរចនាសម្ព័ន្ធតិចជាង និងការគ្រប់គ្រងដំណើរការសម្ភាសន៍។
ធានាការវាយតម្លៃអនឡាញមានសុវត្ថិភាពដោយការត្រួតពិនិត្យដំណើរការដោយ AI ដែលរកឃើញសកម្មភាពគួរឱ្យសង្ស័យ និងរក្សាភាពត្រឹមត្រូវនៃការសម្ភាសន៍ ដោយបើកមុខងារប្រឆាំងការបោកប្រាស់។
បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។
ស្រឡាញ់ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំធនធានមនុស្ស ទូទាំងពិភពលោក
បង្កើនល្បឿនការត្រួតពិនិត្យ ការសម្ភាសន៍ និងការជ្រើសរើសបេក្ខជនឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុងបញ្ជីខ្លីៗ ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃចំនួន 80%។

.png)























