專業創未來計劃個案分析
3 มิ.ย. 2564
ยาว 1 นาที
อัปเดตเมื่อ 14 ม.ค. 2565
介紹
專業創未來計劃（PROcruit C）為期一年的專業工作計劃，為畢業生提供在職場實踐創新的機會，並為社區復原作出貢獻，以人為本的技能及服務在新座會常態中備受推崇。參與計劃的150＋公司一共創造了四百個職位予職場新鮮人。
挑戰
在文創、創科、商社及社健四個領域中的 150＋ 公司需要從大量不同學科背景應徵者之中招募對人為本技能有強烈熱情的畢業生，申請數量之多意味著招聘過程需要大量的時間和精力才能順利進行。另外，也要針對不同行業公司篩選合適應徵者作進一論面試。
解決方法
Neufast的人工智能面試平台是可靠的評估工具，能為不同行業客戶評估面試表現及預測候選人的未來工作表現。
成果
1,200+ 個不同界別申請人
所有應徵者於一個月內完成視像面試
Competencies: 13 based on client’s specific competency model mapped by Neufast Consulting I/O Psychology, RIOP(HKPS)
Quality assurance: Datafarm ROI: 3x