Neufast ช่วยองค์กรประเมินผู้สมัครมืออาชีพผ่านการสัมภาษณ์วิดีโอแบบมีโครงสร้าง การประเมินตามสมรรถนะ และการประเมินที่อิงข้อมูล—ทำให้การสรรหาสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นในทุกหน้าที่วิชาชีพ

ได้รับความไว้วางใจจากผู้นำในอุตสาหกรรมทั่วเอเชียและทั่วโลก

ฟีเจอร์

.png)
วิดีโอสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง
ดำเนินการสัมภาษณ์วิดีโอแบบมีโครงสร้างที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการสรรหามืออาชีพ

.png)
การจับคู่ประวัติย่อ
จับคู่ประวัติย่อผู้สมัครกับคำอธิบายงานและเกณฑ์การให้คะแนน

.png)
การให้คะแนนตามสมรรถนะ
ประเมินผู้สมัครตามสมรรถนะและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน

.png)
การทำงานร่วมกันของผู้สรรหา
แบ่งปันการสัมภาษณ์และการให้คะแนนผู้สมัครกับผู้จัดการฝ่ายสรรหาและผู้ตรวจสอบ

.png)
การสัมภาษณ์ AI แบบสนทนา
สร้างคำถามติดตามแบบเรียลไทม์และการสัมภาษณ์แบบสนทนา

.png)
ข้อสอบประเมินออนไลน์
ดำเนินการประเมินแบบปรนัยและคำตอบสั้นออนไลน์

ประโยชน์

ปรับปรุงความสม่ำเสมอและประสิทธิภาพในการสรรหามืออาชีพ
ลดภาระงานสรรหาและเวลาคัดกรอง
สนับสนุนการประเมินแบบมีโครงสร้างและตามสมรรถนะ
ปรับปรุงการประเมินและจัดอันดับผู้สมัคร
เปิดใช้การสรรหาที่ ขยายขนาดได้ข้ามแผนกและภูมิภาค
เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจสรรหาด้วยการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ไม่ใช่คำสัญญา - หลักฐาน
เป็นที่ชื่นชอบของ ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล ทั่วโลก
คำถามที่พบบ่อย

























