สรรหาบุคลากรให้ทันกับความเร็วของ
ความต้องการของผู้บริโภค
Neufast ช่วยให้บริษัท FMCG และอาหารเครื่องดื่มคัดกรองผู้สมัครจำนวนมากด้วยการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI อย่างสม่ำเสมอ—ครอบคลุมทุกตลาด ตำแหน่ง และหน้าที่

8
การสรรหาในตลาดเอเชียบนแพลตฟอร์ม Neufast เดียวใน Carlsberg Asia Group
10
ประเภทตำแหน่งที่คัดกรอง ตั้งแต่ผู้ฝึกงานบัณฑิตจนถึงซัพพลายเชน
5 yrs
ความร่วมมือกับ Neufast ตั้งแต่ปี 2021
100s
คัดกรองผู้สมัครทั้งในและต่างประเทศเมื่อการสัมภาษณ์แบบพบหน้าหยุดลง
Carlsberg Asia Group + Neufast
Neufast ขับเคลื่อนการสรรหาของ Carlsberg APAC
อุตสาหกรรม
Beverage
พนักงาน
30,000 (ทั่วโลก)
สถานที่
ฮ่องกง สิงคโปร์ มาเลเซีย เวียดนาม อินเดีย กัมพูชา ลาว
ผลิตภัณฑ์ NEUFAST
โซลูชันการสัมภาษณ์วิดีโอและการประเมินผล
ความท้าทาย
Carlsberg ดำเนินงานใน 8 ตลาดในเอเชีย ได้แก่ จีน อินเดีย สิงคโปร์ ลาว เมียนมา มาเลเซีย กัมพูชา และเวียดนาม บริษัทมีตำแหน่งงานว่างหลากหลายในตลาดต่าง ๆ ในเอเชีย เช่น โครงการผู้ฝึกงานด้านการบริหาร การพัฒนาธุรกิจ on-trade และ off-trade และหน้าที่งานอื่น ๆ
กระบวนการสรรหาแบบพบหน้าเป็นไปไม่ได้ในช่วงการระบาดของโควิด-19 ที่มีมาตรการเว้นระยะห่างทางสังคม ผู้สมัครทั้งในและต่างประเทศหลายร้อยคนต้องได้รับการคัดกรองด้วยทรัพยากรการสรรหาที่จำกัด
โซลูชัน
ตั้งแต่ปี 2021 Carlsberg Asia Group และ Neufast เป็นพันธมิตรกันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและทำให้กระบวนการสรรหาเรียบง่ายขึ้นในตำแหน่งสำคัญที่หลากหลาย ผ่านความร่วมมือต่อเนื่องนี้ Carlsberg ได้ยกระดับกระบวนการสรรหาอย่างสม่ำเสมอ ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน และมั่นใจว่าได้บุคลากรที่ใช่เพื่อความสำเร็จต่อเนื่องในภูมิภาค APAC
Carlsberg APAC ใช้ระบบวิดีโอสัมภาษณ์ขั้นสูงที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Neufast ในการสรรหาตำแหน่งต่าง ๆ รวมถึง:


ผลลัพธ์
ลดกระบวนการสรรหาอย่างมากโดยย่นเวลาสัมภาษณ์ด้วยฟังก์ชันแบ่งปันวิดีโอผู้สมัครและใบคะแนนกับผู้จัดการสายงาน
ระบบให้คะแนนที่เชื่อถือได้พร้อมการกำหนดเกณฑ์คัดเลือกเอง การประเมินที่ครอบคลุมพร้อมลดอคติในการสัมภาษณ์