Neufast คัดกรองผู้สมัครอย่างไร?

Neufast ใช้ AI ในการวิเคราะห์ประวัติย่อ ประเมินผลการตอบกลับ และระบุผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน

Neufast รองรับการประเมินผลออนไลน์หรือไม่?

ใช่ คุณสามารถทำการประเมินทักษะ การประเมินภาษา และการทดสอบเฉพาะบทบาทได้โดยตรงภายในแพลตฟอร์ม

Neufast เหมาะสำหรับการจ้างงานในปริมาณมากหรือไม่?

แน่นอน Neufast ออกแบบมาเพื่อรองรับทั้งทีมที่กำลังเติบโตและกระบวนการสรรหาบุคลากรระดับองค์กร

Neufast ช่วยลดอคติในการจ้างงานได้หรือไม่?

ใช่แล้ว การประเมินผลโดยใช้ AI อย่างเป็นระบบจะช่วยสร้างการประเมินผู้สมัครที่สม่ำเสมอและยุติธรรมยิ่งขึ้น

Neufast สามารถผสานรวมเข้ากับขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่มีอยู่เดิมได้หรือไม่?

ใช่แล้ว Neufast สามารถทำงานร่วมกับกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีอยู่ของคุณได้

ที่ซึ่งการสัมภาษณ์ AI รู้สึกเหมือน การสนทนา

การสัมภาษณ์วิดีโอแบบสนทนาที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Neufast ถามคำถามติดตามที่เป็นธรรมชาติแบบเรียลไทม์ — เพื่อข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สมัครที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

จองการสาธิต

ได้รับความไว้วางใจจากผู้นำในอุตสาหกรรมทั่วเอเชียและทั่วโลก

ฟีเจอร์

การสนทนาแบบเรียลไทม์

การตอบสนองที่เป็นธรรมชาติเหมือนมนุษย์ ทำให้ทุกการสัมภาษณ์รู้สึกเหมือนการสนทนาจริง

ไม่ต้องอ่านคำถามจากหน้าจออีกต่อไป ผู้สมัครพูดคุยกับผู้สัมภาษณ์ AI ที่รับฟังและตอบกลับแบบเรียลไทม์ — ทำให้พวกเขาผ่อนคลาย และคุณได้ยินคำตอบที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น

สัมผัสแบบพบหน้า ด้วยผู้สัมภาษณ์ AI แบบแบ่งหน้าจอ

เลือกเสียง — ชายหรือหญิง — และปรับความเร็วในการพูด

ข้อความบนหน้าจอ (ไม่บังคับ) ของทุกสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์พูด

ไม่สูญเสียความคืบหน้า — การสัมภาษณ์จะดำเนินต่อหากโหลดหน้าใหม่

รองรับหลายภาษา

สนทนาได้กว่า 20 ภาษา รวมถึงภาษาหลักทั้งหมดในเอเชียและยุโรป เพื่อการสรรหาที่หลากหลายและครอบคลุม

ให้ผู้สมัครทุกคนพูดในภาษาที่เหมาะกับตน ด้วยกระบวนการที่สม่ำเสมอเดียวในทุกตลาดของคุณ

ภาษาคงที่ ตลอดการสัมภาษณ์ หรือ

ภาษาปรับอัตโนมัติ ที่ปรับให้เข้ากับผู้สมัครแต่ละคน

ถอดความฉบับเต็ม ของทุกการสนทนา

คำถามติดตาม

คำถามติดตามอัตโนมัติตามคำตอบของผู้สมัครแต่ละคน เพื่อข้อมูลเชิงลึกที่ลึกขึ้นในทุกสมรรถนะ

คำตอบที่ซ้อมมาบอกคุณได้เพียงเล็กน้อย เหมือนผู้สัมภาษณ์ที่เก่งที่สุดของคุณ Neufast ซักถามเพิ่มเติม — เผยแรงจูงใจ ประสบการณ์ และทักษะที่แท้จริง

ติดตามได้สูงสุด 3 ครั้ง ต่อคำถาม สร้างแบบเรียลไทม์

คำถามหลักเดียวกันสำหรับทุกคน คำถามติดตามปรับตามคำตอบแต่ละข้อ

แยกประสบการณ์จริง ออกจากคำตอบทั่วไปหรือที่ท่องมา

คำถามเฉพาะผู้สมัคร

คำถามที่ปรับให้เหมาะกับภูมิหลังของผู้สมัครแต่ละคน

ถามเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครแต่ละคนทำจริง Neufast สร้างคำถามจาก CV ของพวกเขา ทำให้ทุกการสนทนาเกี่ยวข้อง — และผู้สมัครรู้สึกได้รับการรับฟังอย่างแท้จริง

คำถามจาก CV สำหรับผู้สมัครทุกคน

ขั้นตอนการสัมภาษณ์ครบถ้วน สร้างจากคำอธิบายงานของคุณในไม่กี่นาที

แก้ไข เพิ่ม หรือแทนที่ คำถามใดก็ได้

ตอบคำถามของผู้สมัคร

เพิ่มรายละเอียดเกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่งงาน และกระบวนการสรรหาของคุณ — ผู้สัมภาษณ์ AI จะตอบคำถามของผู้สมัครแทนคุณ

ผู้สมัครมีคำถามเสมอ ตอนนี้พวกเขาได้รับคำตอบทันที ขณะที่ผู้สรรหาของคุณประหยัดเวลาในการส่งอีเมลและโทรติดตาม

คุณควบคุมคำตอบ — โดยอิงเฉพาะข้อมูลที่คุณให้

ผู้สมัครที่ได้รับข้อมูลดีกว่าและมีส่วนร่วมมากขึ้น

เปิดหรือปิด สำหรับแต่ละตำแหน่งงาน

การวิเคราะห์การสัมภาษณ์อย่างครอบคลุม

ตั้งแต่สีหน้าและการสื่อสารด้วยวาจา ไปจนถึงการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน แรงจูงใจ ความรู้ และทักษะ — มุมมองที่สมบูรณ์ของศักยภาพของผู้สมัครแต่ละคน

ทุกการสนทนากลายเป็นหลักฐานที่ชัดเจนและเปรียบเทียบได้ ซึ่งทีมสรรหาของคุณทั้งหมดตรวจสอบได้

ถอดความที่คลิกได้ — ข้ามไปยังคำถามใดก็ได้และเล่นคำตอบซ้ำ

การให้คะแนนที่เป็นธรรม — ประเมินเฉพาะคำพูดของผู้สมัคร

การวิเคราะห์ STAR และข้อมูลเชิงลึกเฉพาะสำหรับทุกประเภทคำถาม

คะแนนถ่วงน้ำหนัก สำหรับความเกี่ยวข้อง แรงจูงใจ การศึกษา ประสบการณ์ และทักษะทางเทคนิค

เวลาเท่ากันสำหรับทุกคน — สูงสุด 5 นาทีต่อคำตอบ พร้อมการนับถอยหลังที่ชัดเจน

ระบบป้องกันการฉ้อโกงอย่างครอบคลุม

ปกป้องความถูกต้องของกระบวนการสรรหาด้วยเทคโนโลยีป้องกันการโกงขั้นสูง

Neufast ตรวจจับกิจกรรมน่าสงสัย ยืนยันความถูกต้องของผู้สมัคร ตรวจสอบเนื้อหาที่สร้างโดย AI ล็อกเบราว์เซอร์ และระบุการประพฤติมิชอบที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์และการประเมิน ทุกการประเมินสะท้อนผลงานที่แท้จริงของผู้สมัคร ทำให้ผู้สรรหามั่นใจในการตัดสินใจสรรหามากขึ้น

การตรวจจับกิจกรรมน่าสงสัย — แจ้งเมื่อพบหลายใบหน้า ไม่พบใบหน้า หรือปิดกล้อง และเสียงเบาเกินไป ผู้สมัครจะได้รับคำเตือน และการละเมิดซ้ำจะยุติการสัมภาษณ์

การยืนยันตัวตน — เปรียบเทียบบัตรประจำตัวพร้อมภาพถ่ายกับใบหน้าผู้สมัคร พร้อมการตรวจสอบการมีชีวิต

การตรวจจับเนื้อหา AI — ไฮไลต์ส่วนของถอดความที่น่าจะสร้างโดย AI

ล็อกเบราว์เซอร์ — Safe Exam Browser บล็อกการคัดลอกวาง การสลับแอป การจับภาพหน้าจอ และจอที่สอง

ประโยชน์

นอกจากประโยชน์ของวิดีโอสัมภาษณ์แบบอะซิงโครนัสแล้ว วิดีโอสัมภาษณ์แบบสนทนายังตอบสนองได้เป็นธรรมชาติและชาญฉลาดกว่า และรู้สึกเหมือนการสอบน้อยลง

การเพิ่มคำถามติดตามแบบกึ่งมีโครงสร้างช่วยค้นหาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแรงจูงใจและคุณสมบัติของผู้สมัคร และแยกแยะได้ดีขึ้นว่าผู้สมัครรายนี้มีประสบการณ์และทักษะที่แท้จริงหรือไม่

สามารถตอบคำถามของผู้สมัครแทนผู้สรรหา ประหยัดเวลาอันมีค่าของผู้สรรหาพร้อมเพิ่มการมีส่วนร่วมกับผู้สมัคร

แบบนี้เหมาะกับกระบวนการสรรหาและประเมินที่ต้องการการวิเคราะห์เชิงลึกของผู้สมัคร และแนวทางการสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างน้อยกว่าและการควบคุมที่น้อยกว่า

สร้างความมั่นใจในการประเมินออนไลน์ที่ปลอดภัยด้วยการตรวจสอบที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งตรวจจับกิจกรรมน่าสงสัยและรักษาความถูกต้องของการสัมภาษณ์ด้วยฟีเจอร์ป้องกันการโกง

ไม่ใช่คำสัญญา - หลักฐาน

เป็นที่ชื่นชอบของ ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล ทั่วโลก

คาร์ลสเบิร์ก เอเชีย กรุ๊ป

โครงการนำร่อง 6 เดือนประสบความสำเร็จ: กลุ่มบริษัทคาร์ลสเบิร์ก เอเชีย ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือระยะยาวกับนอยฟาสต์

“ผลการสำรวจความคิดเห็นผู้ใช้ภายในจากโครงการนำร่อง 6 เดือนโดยรวมเป็นไปในเชิงบวก โดยเฉพาะอย่างยิ่งรายงานการประเมิน Neufast AI ในรูปแบบ PDF เรารู้สึกยินดีและพึงพอใจเป็นอย่างยิ่งกับประสิทธิภาพของแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ทางวิดีโอออนไลน์นี้ เราได้ลงนามในสัญญา 2 ปี ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและความช่วยเหลือในความร่วมมือของเรา” — อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮ่องกง (HKSTP)

Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1.png

คำถามที่พบบ่อย

ทุกสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ Neufast

Neufast คือแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดำเนินการคัดกรอง สัมภาษณ์ ประเมินผล และคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างอัตโนมัติNeufast คือแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้องค์กรต่างๆ คัดกรอง สัมภาษณ์ ค้นหา และคัดเลือกผู้ที่มีความสามารถโดดเด่นได้รวดเร็วยิ่งขึ้น ผ่าน AI และข้อมูลเชิงลึกด้านการจ้างงานอัจฉริยะ

ใช่แล้ว Neufast ให้บริการสัมภาษณ์งานผ่านวิดีโอด้วย AI แบบอะซิงโครนัสและแบบสนทนา ซึ่งช่วยดึงดูดผู้สมัครและทำให้กระบวนการคัดกรองเบื้องต้นเป็นไปโดยอัตโนมัติ

ด้วยการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในงานสรรหาบุคลากรที่ต้องทำด้วยมือ เช่น การคัดกรอง การนัดหมาย และการประเมินผล Neufast จึงช่วยเร่งกระบวนการจ้างงานได้อย่างมาก

อนาคตของ ทีมของคุณ เริ่มต้นที่นี่

เปลี่ยนแปลงการสรรหาด้วยการสัมภาษณ์ AI แบบสนทนา การคัดกรองอัตโนมัติ
และข้อมูลเชิงลึกด้านบุคลากรอัจฉริยะ

จองการสาธิต

Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1 (1).png

สินค้า

บทบาท

อุตสาหกรรม

ทรัพยากร

บริการ

ผู้สรรหาบุคลากรและบล็อก

บริษัท

ข่าว