嘉士伯：使用 Neufast 服務招聘管理培訓生和初級專業職員
嘉士伯集團介紹
嘉士伯（Carlsberg）是世界第四大啤酒製造商，於 1847 年創立，總部位於丹麥哥本哈根。嘉士伯也是該公司主要的啤酒品牌。該公司是排名前四的啤酒製造商，在西歐、東歐和亞洲擁有約 41,000 名員工。 嘉士伯於 1876 年開始向中國出口啤酒。公司營銷和分銷其旗艦品牌 Carlsberg 以及暢銷的啤酒和蘋果酒品牌（包括第三方品牌）包括 Kronenbourg 1664、HK YAU、Somersby、Jolly Shandy、SKOL、Asahi 和 Guinness。
挑戰
嘉士伯在亞洲 8 個市場開展業務，包括中國、印度、新加坡、老撾、緬甸、馬來西亞、柬埔寨和越南。嘉士伯在市場上有廣泛的職位空缺在亞洲，例如管理培訓生計劃、貿易和場外業務開發和其他業務功能。
在此期間無法進行面對面的招聘流程採取社會疏離措施的 COVID-19 大流行數百名本地和海外候選人被要求用有限的招聘資源篩選。
解決方案
Neufast 的差異化產品通過以下方式幫助嘉士伯：
Neufast 為 Carlsberg 提供了一個高度可擴展、自動化的單向視頻面試雲端系統，支持英語、普通話、粵語和其他亞洲語言，幫助他們在亞太地區提供廣泛的職位空缺。該解決方案包括基於自然語言處理 (NLP) 與技術和工業與組織 (IO) 心理學上進行領導力、客戶至上、團隊合作、有效溝通等的自動化能力評估。
Neufast 的能力評分通過了衡量負面影響的五分之四規則，而對得分最高的人來說，性別是沒有負面影響。
Neufast 招聘平台通過使用個人電腦、筆記本電腦、Android 和 iPhone 手機為求職者提供了完整的可訪問性。
成果
使用 Neufast 使嘉士伯帶以下成果：
通過與主管經理共享候選人視頻和成績的功能縮短面試時間，顯著加快招聘流程。
可靠的評分系統、可定制選擇標準和全方位評估使整個招聘大幅地減少面試偏差。
客戶感言
“We are very happy and satisfied with the performance of this online platform. We are purchasing Neufast interview quotas for our hiring in Asia. ”
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