由多語種的虛擬面試官在去掉偏見的AI支持下自信地進行招聘

迅維「 良才拍 」多語種去偏見人工智能驅動的虛擬面試官,以可控的招聘成本實現 91% 的可靠性人崗匹配。我們與SAP SuccessFactors 的集成解決方案,招聘人員可根據崗位要求,從27種能力選項中選擇篩選條件和權重,以批量電郵和短信邀請成千上萬的應聘者同時進行網上視頻面試。迅維「 良才拍 」AI視頻面試為SAP客戶提供從SuccessFactors中下載個人能力評估報告的服務,報告內可包含基於工業與組織心理學的 27 項能力。該解決方案由 SAP.iO 孵化及資助,SAP.iO 是 SAP 投資並加速創業創新的戰略業務部門。

​解決方案類型

擴展和附加組件

適用於

SAP SuccessFactors 招聘

優點及特點

好處

以91%的人職匹配度做出明智的招聘決策
通過利用無偏見的人工智能和數據驅動的人才評估報告,更快和更公平地做出招聘決策。在候選人完成迅維單向人工智能視頻面試後,可在SAP SuccessFactors中獲得候選人面試視頻、評分和排名結果。

更快地招聘,實現80%的成本節約

以通過使用多語言 AI ​​虛擬招聘面試官取代電話和實時視頻面試來節省高達 80% 的招聘成本,以運行基於證據的結構化能力;我們的候選人喜歡這種靈活性和便利性,視頻面試完成率達到70-90%。

通過 SAP 預集成快速部署

該解決方案與 SAP SuccessFactors 進行了開箱即用的集成,並為您的人才選拔流程提供無縫數據記錄,以實現質量控制和企業數據保護。

將候選人招聘體驗提高 70%

使用我們的可擴展解決方案管理您的大量招聘,包括針對高流動率行業的 RPO,以及季節性招聘(包括研究生培訓生計劃),數百名同時候選人可即時完成視頻面試。

跨國家擴大招聘規模

您可以將工作視頻面試設置為10多種語言的組合,包括英語、普通話、粵語、日語、越南語、馬來語、印尼語、泰語、高棉語(德語、法語和西班牙語即將推出),以擴大跨境業務的規模。

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在10分鐘內創建結構化的能力面試

只需點擊幾下,人力資源部同事就可以通過使用SAP SuccessFactors中提供的無偏見的AI候選人能力評分和排名來快速推進招聘流程。

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利用多語言虛擬招聘人員自動化您的視頻面試

應聘者可以隨時隨地使用最新版本的谷歌Chrome, Firefox和我們的iPhone應用程序(從蘋果商店免費下載)進行面試。

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以 91% 的可靠性相信科學而不是直覺

勝任力模型由註冊的工業和組織心理學家開發,在組件級別驗證為 0.3-0.7 正相關,而 HR 評級具有 0.911 的可靠性。

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使用去偏 AI 的 87% F1 準確度構建您的工作場所

基於專有自然語言處理模型的工作能力自動評分實現了 87% 的 F1 分類準確率,並通過 30,000 個候選人面試視頻進行驗證。

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計劃和定價

所有計劃包括

✓ 每個企業的招聘人員帳戶無限制

✓ 季節性招聘高峰期可按月訂閱

✓ 在不同的定價計劃之間自由切換

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免費用戶試用

✓ 可以以 100 美元的價格購買額外 20 個配額用於用戶試用

✓ 包括 20 個用戶

•  最長14天的合同期

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每月訂閱


✓ 支持多達 50 個視頻面試評估

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無限使用的企業版

 

✓ 無限制視頻評估的年度訂閱

✓ 包括 10000 個用戶

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