top of page

Napatunayang Resulta sa Pagkuha ng Trabaho at Epekto sa Negosyo

Recognized for Excellence in 
AI Recruitment 

Isang nasunod na multilingual na plataporma ng talento na tumutulong sa mas mabilis at mas patas na pagrerekrut, pagtatasa, at pamamahala ng mga talento

Frame 2095585302 (22).png

Suriin ang mga kandidato na higit pa sa resume gamit ang mga pagsusulit sa pagtatasa na pinapagana ng AI na idinisenyo upang sukatin ang mga teknikal na kasanayan, kakayahang kognitibo, kahusayan sa wika, mga kakayahan na partikular sa tungkulin, at kahandaan sa trabaho.


Sinusuportahan ng Neufast ang iba't ibang format ng pagtatasa, kabilang ang mga tugon sa panayam sa pamamagitan ng video, mga multiple-choice na tanong (MCQ), at mga ebalwasyon na may maikling sagot, na nagbibigay-daan sa mga recruiter na masuri ang mga kandidato sa pinaka-may-katuturan at epektibong paraan.


Magkaroon ng mas malalim na kaalaman sa mga kakayahan ng kandidato, mas mabilis na matukoy ang mga nangungunang manlalaro, at gumawa ng mga desisyon sa pagkuha ng empleyado nang may higit na katumpakan at kumpiyansa.

aaf530af9ba025a2b2922b523e312830defcdc25.jpg
726edc7889962043f38467d8d7934ee55ce7ff47.png

Suriin ang mga kandidato na higit pa sa resume gamit ang mga pagsusulit sa pagtatasa na pinapagana ng AI na idinisenyo upang sukatin ang mga teknikal na kasanayan, kakayahang kognitibo, kahusayan sa wika, mga kakayahan na partikular sa tungkulin, at kahandaan sa trabaho.


Sinusuportahan ng Neufast ang iba't ibang format ng pagtatasa, kabilang ang mga tugon sa panayam sa pamamagitan ng video, mga multiple-choice na tanong (MCQ), at mga ebalwasyon na may maikling sagot, na nagbibigay-daan sa mga recruiter na masuri ang mga kandidato sa pinaka-may-katuturan at epektibong paraan.


Magkaroon ng mas malalim na kaalaman sa mga kakayahan ng kandidato, mas mabilis na matukoy ang mga nangungunang manlalaro, at gumawa ng mga desisyon sa pagkuha ng empleyado nang may higit na katumpakan at kumpiyansa.

See More Awards

HRM Asia Reader’s Choice Gold Award AI Recruitment Software Provider, 2025

The Best SMB Aaward by the HKGCSMB 香港中小型企業總商會, 2024

The Most Excellence Human Resource Technology AI Platform of the Year by Business Innovator and HSBC, 3 February 2023 

Connect with Neufast

Suriin ang mga kandidato na higit pa sa resume gamit ang mga pagsusulit sa pagtatasa na pinapagana ng AI na idinisenyo upang sukatin ang mga teknikal na kasanayan, kakayahang kognitibo, kahusayan sa wika, mga kakayahan na partikular sa tungkulin, at kahandaan sa trabaho.


Sinusuportahan ng Neufast ang iba't ibang format ng pagtatasa, kabilang ang mga tugon sa panayam sa pamamagitan ng video, mga multiple-choice na tanong (MCQ), at mga ebalwasyon na may maikling sagot, na nagbibigay-daan sa mga recruiter na masuri ang mga kandidato sa pinaka-may-katuturan at epektibong paraan.


Magkaroon ng mas malalim na kaalaman sa mga kakayahan ng kandidato, mas mabilis na matukoy ang mga nangungunang manlalaro, at gumawa ng mga desisyon sa pagkuha ng empleyado nang may higit na katumpakan at kumpiyansa.

Hindi Pangako--Patunay

Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo

Vector 2.png
Frame 2095585351.png

Carlsberg Asia Group

6-Buwang Tagumpay sa Pilot: Pumirma ang Carlsberg Asia Group ng 2-Taong Pakikipagtulungan sa Neufast

Sa pangkalahatan, positibo ang resulta ng internal user survey ng 6-month pilot test, lalo na para sa Neufast AI pdf assessment report. Tuwang-tuwa at nasiyahan kami sa performance ng online video interview platform na ito. Pumirma kami ng dalawang taong kontrata. Lubos naming pinahahalagahan ang inyong suporta at tulong sa aming pakikipagsosyo.

Group (2).png
Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1.png

Mga Madalas Itanong

Lahat ng Kailangan Mong Malaman Tungkol sa Neufast

Vector 2.png

Dito Nagsisimula ang Kinabukasan ng Iyong Koponan

Vector 2.png

Baguhin ang recruitment gamit ang mga panayam na may kinalaman sa pakikipag-usap at AI, awtomatiko
screening, at mga pananaw sa matatalinong talento.

Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1 (1).png
bottom of page