top of page

Pag-hire para sa epekto, 
sa malawakang saklaw 

Tinutulungan ng Neufast ang mga koponan ng pampublikong sektor at non-profit na i-screen ang malalaking pool ng kandidato gamit ang structured at multilingual na AI na panayam—para mahanap ang tamang talento, nang mas mabilis.

21e95fb28d9a8322d5ed46f4be17d6eae18b3648.png

900+

Mga aplikante sa mga tungkuling IT / R&D na na-screen sa isang taon sa HKSTP

316

Mga kandidatong na-interview sa isang linggo sa HKSTP

83%

Katumpakan ng screening: 10 sa 12 job offer ay napunta sa mga kandidatong may pinakamataas na marka sa HKSTP

3

Mga wikang tinasa sa Hong Kong Jockey Club: Cantonese, Ingles at Mandarin

Untitled-2-Photoroom 8.png

HKSTP

Hong Kong Science & Technology Parks Corporation

Frame (5).png

INDUSTRIYA

Mga Incubator 

Frame (10).png

MGA EMPLEYADO

-

Frame (8).png

LOKASYON

Hong Kong  

video-camera-alt 1.png

MGA PRODUKTO NG NEUFAST

Video Interviewing at Assessment Solution 

Hamon

Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1 (5).png
challenge 1.png

Mahigit 900 aplikante para sa mga IT/R&D role ang kailangang mahusay na i-screen bawat taon.

challenge 1.png

Mahirap tukuyin ang mga high-potential na talento sa teknolohiya batay lamang sa mga CV at akademikong kwalipikasyon.

challenge 1.png

​Mahirap na pare-parehong suriin ang mga kandidato batay sa mga competency na kailangan para sa mga hinaharap na lider ng I&T.

challenge 1.png

Ang pamamahala ng malalaking panayam sa maikling panahon ay maaaring magdulot ng malaking pasanin sa mga recruiter 

Solusyon

Ang Hong Kong Science & Technology Park Corporation, isang pampublikong korporasyong itinatag ng Pamahalaan ng Hong Kong noong 2001 upang pasiglahin ang pag-unlad ng inobasyon at teknolohiya sa Hong Kong, ay nag-subscribe sa Neufast SaaS platform upang tukuyin ang mga matatalinong kabataang nagsisimula ng karera sa Innovation & Technology na nagnanais maging mga hinaharap na lider ng I&T sa Hong Kong sa “Technology Leaders for Tomorrow” at Summer Internship programme mula 2021.

​

Ang pinakabagong Purchase Order ay para sa 3,000 quota sa 2023-24 at 2024-25 na may SSO ng Azure AD upang patunayan ang pagkakakilanlan ng recruiter ng HKSTP. 

46554c060ff675680baa2aba041b937bcca357ca.png
Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1 (6).png

Mga Resulta

900+ aplikante sa mga IT / R&D role kada taon

316 na kandidato ang na-interview sa isang linggo

10 sa 12 job offer ay napunta sa mga kandidatong nakakuha ng 7.5/10 na hinulaang malalakas na performer sa apat na competency. Pinapatunayan nito na 83% ang katumpakan ng solusyon ng Neufast sa candidate screening.

Screenshot 2026-09-17 203135.png

HKJC

The Hong Kong Jockey Club

Frame (5).png

INDUSTRIYA

Non-profit

Frame (10).png

MGA EMPLEYADO

-

Frame (8).png

LOKASYON

Hong Kong 

video-camera-alt 1.png

MGA PRODUKTO NG NEUFAST

Video Interviewing at Assessment Solution 

Challenge

Ang Hong Kong Jockey Club ay nagpapatakbo ng dalawang graduate-level na hiring programme: ang PROcruit C Programme at ang 
Management Trainee Programme, na parehong tumatarget sa mga bagong graduate. Gayunpaman, humaharap ang club sa ilang hamon 
sa pamamahala ng malawakang recruitment na ito:

3ff079092fc3003d367e6cb2614986a03be1e617.png
challenge 1.png

Mahigit 1,000 kandidato ang kailangang mahusay na i-screen sa maikling panahon taun-taon

challenge 1.png

Napatunayang mahirap tukuyin ang mga nangungunang graduate ng unibersidad batay lamang sa mga CV.

challenge 1.png

May pangangailangan para sa multilingual na assessment sa Cantonese, Ingles, at Mandarin upang matiyak ang masusing pagsusuri. 

Solusyon

The charity trust of Hong Kong Jockey Club, a non-profit organization providing horse racing, sporting and betting entertainment subscribed for Neufast SaaS platform to support . 

4e25e5f5566b93bad60d294b2aa10bfd3f21192c.png
8cc26dfe2e84c7eb54a31c9de089c8f6cdb00d25.png

Outcomes

2020-2021 PROcruit C programme

1,200 applicants completed video interviews for 12 positions in Business, Marketing, Project Management and healthcare in the six months from December 2020 to May 2021

400 candidates were offered the jobs

150 leading companies in banking, real estate, insurance, healthcare and marketing/ design

12 months to develop innovations for social good

2023-2024 Management Trainee Programme 

In total, 544 candidates were invited to video interview, completion rate of 90% in 2023

Video analysis reports and ranking are available after the completion of video interview, shortening the process from a month to a week

SAP SuccessFactors Integration completed in Q1 2024 by Neufast with Deloitte (System Integrator for HKJC) 

Hindi Pangako--Patunay

Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo

Vector 2.png
Frame 2095585351.png

Carlsberg Asia Group

6-Buwang Tagumpay sa Pilot: Pumirma ang Carlsberg Asia Group ng 2-Taong Pakikipagtulungan sa Neufast

“Sa pangkalahatan, positibo ang resulta ng internal user survey ng 6-month pilot test, lalo na para sa Neufast AI pdf assessment report. Tuwang-tuwa at nasiyahan kami sa performance ng online video interview platform na ito. Pumirma kami ng dalawang-taong kontrata. Lubos naming pinahahalagahan ang inyong suporta at tulong sa aming pakikipagsosyo.” — Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)

Group (2).png
Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1.png

Lahat ng Kailangan Mong Malaman Tungkol sa Neufast

Vector 2.png

Ang Kinabukasan ng Iyong Koponan Nagsisimula Dito 

Vector 2.png

Baguhin ang recruitment gamit ang conversational na AI interview, automated 
na screening, at matalinong talent insight. 

Business_interview_handshake_office_2K_202608051625 1 (1).png
bottom of page