Pag-hire para sa epekto,
sa malawakang saklaw
Tinutulungan ng Neufast ang mga koponan ng pampublikong sektor at non-profit na i-screen ang malalaking pool ng kandidato gamit ang structured at multilingual na AI na panayam—para mahanap ang tamang talento, nang mas mabilis.

900+
Mga aplikante sa mga tungkuling IT / R&D na na-screen sa isang taon sa HKSTP
316
Mga kandidatong na-interview sa isang linggo sa HKSTP
83%
Katumpakan ng screening: 10 sa 12 job offer ay napunta sa mga kandidatong may pinakamataas na marka sa HKSTP
3
Mga wikang tinasa sa Hong Kong Jockey Club: Cantonese, Ingles at Mandarin
HKSTP
Hong Kong Science & Technology Parks Corporation
INDUSTRIYA
Mga Incubator
MGA EMPLEYADO
-
LOKASYON
Hong Kong
MGA PRODUKTO NG NEUFAST
Video Interviewing at Assessment Solution
Hamon
.png)
Mahigit 900 aplikante para sa mga IT/R&D role ang kailangang mahusay na i-screen bawat taon.
Mahirap tukuyin ang mga high-potential na talento sa teknolohiya batay lamang sa mga CV at akademikong kwalipikasyon.
Mahirap na pare-parehong suriin ang mga kandidato batay sa mga competency na kailangan para sa mga hinaharap na lider ng I&T.
Ang pamamahala ng malalaking panayam sa maikling panahon ay maaaring magdulot ng malaking pasanin sa mga recruiter
Solusyon
Ang Hong Kong Science & Technology Park Corporation, isang pampublikong korporasyong itinatag ng Pamahalaan ng Hong Kong noong 2001 upang pasiglahin ang pag-unlad ng inobasyon at teknolohiya sa Hong Kong, ay nag-subscribe sa Neufast SaaS platform upang tukuyin ang mga matatalinong kabataang nagsisimula ng karera sa Innovation & Technology na nagnanais maging mga hinaharap na lider ng I&T sa Hong Kong sa “Technology Leaders for Tomorrow” at Summer Internship programme mula 2021.
Ang pinakabagong Purchase Order ay para sa 3,000 quota sa 2023-24 at 2024-25 na may SSO ng Azure AD upang patunayan ang pagkakakilanlan ng recruiter ng HKSTP.

.png)
Mga Resulta
900+ aplikante sa mga IT / R&D role kada taon
316 na kandidato ang na-interview sa isang linggo
10 sa 12 job offer ay napunta sa mga kandidatong nakakuha ng 7.5/10 na hinulaang malalakas na performer sa apat na competency. Pinapatunayan nito na 83% ang katumpakan ng solusyon ng Neufast sa candidate screening.
HKJC
The Hong Kong Jockey Club
INDUSTRIYA
Non-profit
MGA EMPLEYADO
-
LOKASYON
Hong Kong
MGA PRODUKTO NG NEUFAST
Video Interviewing at Assessment Solution
Challenge
Ang Hong Kong Jockey Club ay nagpapatakbo ng dalawang graduate-level na hiring programme: ang PROcruit C Programme at ang
Management Trainee Programme, na parehong tumatarget sa mga bagong graduate. Gayunpaman, humaharap ang club sa ilang hamon
sa pamamahala ng malawakang recruitment na ito:

Mahigit 1,000 kandidato ang kailangang mahusay na i-screen sa maikling panahon taun-taon
Napatunayang mahirap tukuyin ang mga nangungunang graduate ng unibersidad batay lamang sa mga CV.
May pangangailangan para sa multilingual na assessment sa Cantonese, Ingles, at Mandarin upang matiyak ang masusing pagsusuri.
Solusyon
The charity trust of Hong Kong Jockey Club, a non-profit organization providing horse racing, sporting and betting entertainment subscribed for Neufast SaaS platform to support .


Outcomes
2020-2021 PROcruit C programme
1,200 applicants completed video interviews for 12 positions in Business, Marketing, Project Management and healthcare in the six months from December 2020 to May 2021
400 candidates were offered the jobs
150 leading companies in banking, real estate, insurance, healthcare and marketing/ design
12 months to develop innovations for social good
2023-2024 Management Trainee Programme
In total, 544 candidates were invited to video interview, completion rate of 90% in 2023
Video analysis reports and ranking are available after the completion of video interview, shortening the process from a month to a week
SAP SuccessFactors Integration completed in Q1 2024 by Neufast with Deloitte (System Integrator for HKJC)
Tingnan ang Iba Pang Industriya
Hindi Pangako--Patunay

.png)
.png)


