Suriin ang mga kandidato na higit pa sa resume gamit ang mga pagsusulit sa pagtatasa na pinapagana ng AI na idinisenyo upang sukatin ang mga teknikal na kasanayan, kakayahang kognitibo, kahusayan sa wika, mga kakayahan na partikular sa tungkulin, at kahandaan sa trabaho.

Sinusuportahan ng Neufast ang iba't ibang format ng pagtatasa, kabilang ang mga tugon sa panayam sa pamamagitan ng video, mga multiple-choice na tanong (MCQ), at mga ebalwasyon na may maikling sagot, na nagbibigay-daan sa mga recruiter na masuri ang mga kandidato sa pinaka-may-katuturan at epektibong paraan.

Magkaroon ng mas malalim na kaalaman sa mga kakayahan ng kandidato, mas mabilis na matukoy ang mga nangungunang manlalaro, at gumawa ng mga desisyon sa pagkuha ng empleyado nang may higit na katumpakan at kumpiyansa.

Traditionally, when we talk about HR and payroll management, we think of recruitment with face-to-face interactions, attendance recording through card readers and sign in sheets, leave and claims managed by hard copy and payroll involving lots of paperwork, etc.

It was a great webinar organized by half the sky® today. Thank you for having Neufast Limited to share our Mission for realizing career dreams leveraging debiased video interview for talent assessment tool with Lee Nallalingham Business Transformation Lead from Aviva, Virginia Tan Founder of She Loves Tech ....

Thanks to our sponsor HKSTP - Hong Kong Science and Technology Parks Corporation and Invest Hong Kong, Neufast is privileged to be one of the two startups in the HKSTP Incu-Tech programme to present our use cases in the first .