Napatunayang Resulta sa Pagkuha ng Trabaho at Epekto sa Negosyo
Maghanda nang may Kumpiyansa
Binibigyang-daan ng platform ng Neufast ang mga kandidato na kumpletuhin ang video interview at online assessment mula sa anumang suportadong browser, sa desktop, laptop, Android, o iPhone. Walang kinakailangang pag-install ng software.
.png)
Process
Mag-login
.png){kind=small}
Mga Tagubilin
.png){kind=small}
Pagsusuri ng Device
.png){kind=small}
Mag-record ng mga Sagot
.png){kind=small}
Isumite
Bakit Neufast
Karanasan sa Panayam at Pagtatasa na Nakasentro sa Gumagamit
Nangangailangan ng AI ang Pagkuha ng Trabaho nang Malaki.
Dress Code
Wastong dress code sa panayam at
Magpakita ng magalang na kasuotan tulad ng sa harapang panayam
.png)
Kapaligiran
Maliwanag
Matatag na ibabaw
Malinaw na background
Tahimik at Hiwalay na espasyo
.png){kind=small}
.png)
Hardware
Earphone
Magandang koneksyon sa Internet
Isang device na may koneksyon sa internet, camera, at recorder
.png)
Mental
Ngumiti
Eye contact with camera
Maghanda bago ang deadline
Practice before start interview
Hindi Pangako--Patunay
Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo
Talaan ng Nilalaman
11 Paksa
MGA SETTING NG KAPALIGIRAN
Pumili ng tahimik at malinis na lugar at gumamit ng virtual background kung kinakailangan
Tiyaking maliwanag ang kapaligiran ng panayam at malinaw na nakikita ang mukha
Ilagay sa silent mode ang telepono at iba pang alarm device
Tiyaking available at maayos na gumagana ang software at hardware
Ilagay sa madaling maabot na lugar ang mga dokumento tulad ng edukasyon, resume, at patunay ng trabaho
PERSONAL NA PAGHAHANDA
Magsuot ng angkop, huwag magsuot ng kalahati lamang ng kasuotang pang-interview
Mangyaring panatilihin ang eye contact
May body language rin ang visual interview
Pagiging maagap
Libreng pagsasanay sa Neucareers
Irekord ang sariling performance, paulit-ulit na magsanay sa harap ng camera
Sa ilalim ng ulap ng epidemya ng Covid-19 at alon ng metaverse, hindi mapipigilan ang rebolusyon ng virtualization ng totoong mundo. Habang lalong umuunlad ang information technology, lalong magiging popular ang Video interview mode. Sa kasalukuyan, ang Video interview ay pangunahing nahahati sa dalawang anyo: pre-recorded na panayam at real-time na panayam. Ang pre-recorded na panayam, na produkto ng Neufast, ay isang interview recruitment platform na may AI function. Karaniwang nag-iiskedyul ang mga interviewer ng oras kasama ang mga naghahanap ng trabaho para magsagawa ng live na video interview sa pamamagitan ng web-based na communication program.
Anuman ang uri ng video interview na ginamit, magkatulad ang paghahanda sa panayam sa paghahanda para sa live na panayam. Ayon sa "2020 College Employment Survey" ng JobsDB, 60% ng mga nagtatrabahong nagtapos sa kolehiyo ay gumamit ng video interview sa nakalipas na anim na buwan ng kanilang pagtatrabaho. Ipinapakita rin ng mga resulta na mahigit kalahati ng mga bagong graduate ang nag-aalangang magsagawa ng panayam sa video format, sa paniniwalang hindi kasing-ganda ng harapang pakikipag-ugnayan ang interaksyon sa video interview, at ang pinakamalaki nilang alalahanin ay ang hindi lubos na magamit ang kanilang personal na katangian, ang hirap makita ang micro-expression ng interviewer, at mga teknikal na isyu tulad ng palaging pagkagambala ng koneksyon sa internet, na nakakaapekto sa kinis ng panayam. Kung nahihirapan ka pa rin sa video interview, ipakikilala namin sa iyo ang mga tip at trick sa video interviewing ng Neufast.
SEKSYON 01
Mga setting ng kapaligiran
Pumili ng tahimik at malinis na lugar at gumamit ng virtual background kung kinakailangan
Kapag nagsasagawa ng video interview, maghanap ng tahimik na lugar na walang istorbo dahil makakaapekto ang maiingay na tunog sa audio performance ng video interview. Bukod dito, pumili ng lugar na pakiramdam mo ay malinis at hindi magulo bilang backdrop, na walang masyadong dekorasyon, upang maiwasang ma-distract ang interviewer.
Kung hindi ka makahanap ng angkop na lokasyon, maaari mong gamitin ang virtual background function sa ilang software para pumili ng malinis na background upang makapokus ang interviewer sa panayam.
Panghuli, kung kukuha ka ng video interview na sinusuportahan ng aming teknolohiyang Neufast, hindi mo kailangang mag-alala na maistorbo ang interviewer dahil ang aming artificial intelligence system ay nagsi-score lamang sa performance ng interviewee, na tinitiyak na ang bawat isa ay nasusuri nang patas at walang kinikilingan.
.png){kind=small}
Tiyaking maliwanag ang kapaligiran ng panayam at malinaw na nakikita ang mukha
Mahalaga ang sapat na liwanag para sa visual na panayam. Kailangang makita ng interviewer at ng artificial intelligence assessment system ng Neufast ang live na larawan para makatulong sa proseso ng scoring, kaya pumili ng maliwanag na lugar o maglagay ng ilang fill-in light.
.png){kind=small}
Ilagay sa silent mode ang telepono at iba pang alarm device
.png)
Kapag nagsasagawa ng video interview, tiyaking nakalagay sa silent mode ang iyong telepono o iba pang alarm device upang maiwasan ang biglang tunog ng Whatsapp o tawag habang nasa panayam.
Habang nasa panayam, subukang huwag gumawa ng anumang tunog maliban sa iyong boses at boses ng kausap, tulad ng tunog ng TV o pag-uusap ng kapamilya.
Paalalahanan ang iyong pamilya bago ang panayam para tiyaking makikipagtulungan sila sa iyo at mananatiling tahimik habang nasa panayam.
Subukang gumamit ng Zoom, Skype o iba pang software para i-configure ang iyong headset bago ang panayam.
Tiyaking available at maayos na gumagana ang software at hardware
Sa panahong ito, maraming kumpanya ang gumagamit ng Skype, Zoom, o Microsoft Teams para magsagawa ng video interview.
Kapag natanggap mo ang abiso ng video interview, malalaman mo kung anong software ang gagamitin sa araw ng panayam.
Bago ang panayam, dapat subukan ng mga naghahanap ng trabaho ang kaugnay na programa upang matiyak na may sapat na kuryente ang gamit na device at maayos na gumagana ang camera at speaker sa software.
Kung gumagamit ka ng platform ng Neufast para sa iyong panayam, maaari mo itong i-download mula sa Apple store at gamitin ang link na nakalakip sa iyong email para mag-login sa interview platform.
Inirerekomenda ring gumamit ng wired na headphone upang maiwasang maubusan ng baterya o mahadlangan ang wireless na headphone.
Dapat mo ring tiyaking nasa lugar ka na may matatag na network at piliing kumonekta sa Internet o pribadong Wi-Fi upang matiyak na hindi ka magkakamali sa araw ng panayam.
.png){kind=small}
Ilagay sa madaling maabot na lugar ang mga dokumento tulad ng edukasyon, resume, at patunay ng trabaho
Sa pangkalahatan, hihilingin ng recruiter sa interviewee na magdala ng orihinal o photocopy ng mga dokumento tulad ng edukasyon, resume, at patunay ng trabaho upang patunayan ang kanyang edukasyon at karanasan sa trabaho. Gayunpaman, sa video interview, maraming interviewee ang nakakalimutang ihanda ang kinakailangang dokumento dahil hindi na nila kailangang lumabas nang maaga para maghanda sa panayam.
Sa mga normal na panahon, kailangang pumunta ang mga interviewee sa itinakdang lugar para sa panayam, at karamihan sa kanila ay handang magdala ng kinakailangang dokumento sa lugar ng panayam bago umalis.
Gayunpaman, sa video interview, maraming interviewee ang nakakalimutang ihanda ang kinakailangang dokumento dahil hindi na nila kailangang lumabas nang maaga para maghanda sa panayam.
Kaya, kapag humaharap sa video interview, maaaring maglaan ng oras ang interviewee na ihanda ang kaugnay na mga dokumento sa video interview equipment at ilagay sa iisang folder para handa itong makita ng employer at ng kanyang sarili sa panahon ng panayam. Kung maaari, maaari ring i-print ng interviewee ang mga dokumento at ilagay sa kitang-kitang lugar kung saan madali niyang makikita ang impormasyon at masasagot ang mga tanong ng employer.
SEKSYON 02
.png){kind=small}
Personal na paghahanda
.png){kind=small}
Magsuot ng angkop, huwag magsuot ng kalahati lamang ng kasuotang pang-interview
Sa karaniwang harapang panayam, binibigyang-pansin ng mga tao ang kanilang kasuotan sa panayam upang mag-iwan ng magandang impresyon sa interviewer. Gayunpaman, kapag nagsasagawa ng video interview sa bahay, maraming tao ang hindi ito sineseryoso at nagpapabaya sa pag-aayos, kaya naaapektuhan ang kanilang performance sa panayam. Maaaring isipin ng ilan na ang camera ng computer o mobile phone ay kumukuha lamang ng itaas na kalahati ng katawan sa video interview, kaya itaas na bahagi lang ng suit ang suot nila at hindi angkop na damit sa ibabang kalahati ng katawan. Kapag bigla kang hiningang tumayo o kailangang tumayo nang hindi inaasahan, magiging nakakahiyang sitwasyon ito.
Upang maiwasan ito, mahalagang magbihis nang propesyonal upang ipaalala sa sarili na ikaw ay may panayam, panatilihing mataas ang loob, magbigay ng magandang impresyon sa kausap, at pataasin ang iyong kumpiyansa. Panghuli, kahit video interview ang iyong kinukuha, mahalagang magsuot ng buong kasuotan at panatilihing malinis ang iyong mukha, hindi lang ang itaas na bahagi ng iyong katawan.
.png){kind=small}
Please keep eye contact
Kahit hindi harapang panayam ang video interview, maaaring mukhang hindi kailangan ang eye contact dahil ginagawa ang panayam sa pamamagitan ng screen ng computer. Gayunpaman, nararamdaman ito ng interviewer sa screen, kaya kailangan mong manatiling propesyonal sa video interview, gumamit ng angkop na body language, magpakita ng kumpiyansa, patuloy na ngumiti, at panatilihin ang eye contact sa interviewer at mag-iwan ng magandang impresyon.
Even on our Neufast video interview platform, there is no interviewer on the same screen, so please keep in touch with the camera because our scoring system also scores based on facial expressions, so no matter what the video interview is, it is important to have appropriate facial language.
.png){kind=small}
May body language rin ang visual interview
Find a suitable chair, sit up straight, don't hang your head on the chair because it looks lazy. Pull out the chair, sit on the edge of the chair with your feet on the floor, put your hands on the table and sit up straight will also naturally give you more energy and help you convey your excitement about your work.
.png){kind=small}
Punctuality
No matter what the interview is, punctuality is the essence. No matter how fast the Internet world connects everyone, please don't log in at the last second. You won't know if an accident will happen and you won't be able to prepare for the interview. If time permits, please prepare early, 15 minutes before the scheduled time. When you are ready, you can send a text message or email to the other party to show that you are ready for the video interview, so that the other party can see your sincerity and know that you are a responsible person. Finally, if you are interviewing on our Neufast video interview platform, please remember to reserve enough time for the interview, not at the last hour of the time limit, to avoid accidents and missing the interview.
.png){kind=small}
Free practice with Neucareers
How do you prepare for the interview before the interview? First, you can sign up for a free NeuCareers analysis of the job description. NeuCareers uses the job description to generate job competency interview questions, and you can conduct a video mock interview anytime, anywhere, and share your mock video interview with your university's student career development office or with teachers and friends for feedback.
When you're ready, you can log on to the Neufast job seeker login and provide concrete, real-world examples of your job-ready competencies in a concise and quantifiable way, such as a Situation, Task, Action, and Result that illustrate your specific work and contribution to the business. Neufast uses a natural language processing deep learning model to automatically score your answers based on the definition of the performance ternary model.
After watching the Neufast video interview tips and tricks, I believe you have mastered how to provide concrete and practical examples of past work achievements to prove that you have the required competencies for the job. Good luck in finding your dream job!
Irekord ang sariling performance, paulit-ulit na magsanay sa harap ng camera
Maraming tao ang may "camera phobia", kung saan natatakot at hindi komportable sila kapag nasa harap nila ang camera, kaya naaapektuhan ang kanilang performance sa panayam. Kung napakalubha ng sitwasyon, i-set up muna ang iyong cellphone o computer nang walang recording at ilagay ito nang natural sa tabi mo, pagkatapos ay magsanay sa pagsagot sa mga tanong sa panayam, tulad ng pakikipag-usap sa salamin, hanggang masanay ka at saka buksan ang recording function para i-record ang iyong performance. Bukod dito, kung natatakot ka pa rin, maaari kang magkwento tungkol sa iyong mga interes o kadalubhasaan, o kahit ang iyong pang-araw-araw na gawain, para mas komportable kang ibahagi ang iyong mga galing. Panghuli, maaari kang maghanap ng kaibigan na makakasama sa pagsasanay o bumisita sa NeuCareers platform para magsanay.
Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo
Please feel free to contact us at customer-service@neufast.com to technical questions!
Mga Operating System
Inirerekomenda ang paggamit ng pinakabagong bersyon ng browser.
Preparation Checklist
Matatag na koneksyon sa internet; nakabukas ang camera at mikropono
Ganap na naka-charge na device o access sa kuryente
Tahimik at maliwanag na lugar na may propesyonal na background
Camera na nasa antas ng mata
Nasuri na ang mga tagubilin sa panayam at natapos na ang practice session nang maaga
Habang Nasa Panayam
Ipakita ang sarili tulad ng sa in-person na panayam
Panatilihin ang eye contact sa camera at magsalita nang malinaw
Isumite ang panayam bago ang deadline na itinakda ng recruiter o institusyon
Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo
Depende sa role o programa, maaaring kumpletuhin ng mga kandidato ang isa o higit pa sa mga sumusunod:
Async Video Interview
Conversational Video Interview
Multiple Choice Questions (MCQ)
Short Answer Questions (SAQ)
Online Written Test
Ang format at tagal ay itinatakda ng organisasyon o institusyong nagha-hire.
Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo
Ang mga recording ng panayam at assessment data ay pinoprotektahan sa pamamagitan ng naka-encrypt at ligtas na system architecture at maa-access lamang ng mga awtorisadong recruiter o kawani ng institusyong kasali sa pagsusuri.
Hindi Pangako--Patunay
Minamahal ng mga Lider ng HR sa Buong Mundo
Carlsberg Asia Group
6-Buwang Tagumpay sa Pilot: Pumirma ang Carlsberg Asia Group ng 2-Taong Pakikipagtulungan sa Neufast
“Sa pangkalahatan, positibo ang resulta ng internal user survey ng 6-month pilot test, lalo na para sa Neufast AI pdf assessment report. Tuwang-tuwa at nasiyahan kami sa performance ng online video interview platform na ito. Pumirma kami ng dalawang-taong kontrata. Lubos naming pinahahalagahan ang inyong suporta at tulong sa aming pakikipagsosyo.” — Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)
Mga Madalas Itanong
Lahat ng Kailangan Mong Malaman Tungkol sa Neufast
