top of page

การสนับสนุนผู้สมัคร

การประเมินการสัมภาษณ์ทางวิดีโอคืออะไร?

การประเมินการสัมภาษณ์ทางวิดีโอของเราเป็นระบบอัตโนมัติที่ช่วยให้คุณสามารถตอบคำถามสัมภาษณ์ที่นายหน้าถามโดยบันทึกวิดีโอ ซึ่งนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะดู

ผู้สมัครทุกคนได้รับเชิญจากนายหน้าของบริษัทที่พวกเขาสมัคร เมื่อเทียบกับ CV แบบดั้งเดิม สิ่งนี้ช่วยให้คุณมีโอกาสฉายแสงและแสดงความสามารถและความทะเยอทะยานของคุณโดยตรงต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง โดยทั่วไปก็เหมือนกับการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว คุณเพียงแค่ต้องเข้าสู่ระบบบัญชีของคุณ - ดูคำถาม - คำตอบ ง่าย!

ความต้องการของระบบ

ระบบปฏิบัติการ

  • เรารองรับเว็บเบราว์เซอร์ต่อไปนี้ที่ทำงานใน Windows หรือ Mac OS

  • เดสก์ท็อปหรือแล็ปท็อป: Windows 7/10 หรือ Mac OS Mojave Android Mobile: Android 8 ขึ้นไป

เบราว์เซอร์ที่รองรับบนแล็ปท็อปหรือเดสก์ท็อป:

  • Google Chrome (เวอร์ชัน 49 ขึ้นไป)

  • Firefox (เวอร์ชั่น 30 ขึ้นไป)

  • Edge (เวอร์ชั่น 79 ขึ้นไป)

  • Safari (เวอร์ชัน 14.1 ขึ้นไปบน MacOS)

  • เบราว์เซอร์ Wechat/QQ ล่าสุด

ขอแนะนำให้ผู้ใช้เบราว์เซอร์อื่นๆ เช่น IE ติดตั้งเบราว์เซอร์ Google Chrome เพื่อใช้บริการของเรา

For ผู้ใช้ Android:

  • Google Chrome (92 ขึ้นไป)

สำหรับผู้ใช้ iPhone/iPad

  • Safari (iOS 14.3 ขึ้นไป) ขอแนะนำให้ผู้ใช้ที่มี iPhone/iPad รุ่นเก่าอัปเกรด iOS เป็น iOS 15 ขึ้นไป

ความเร็วการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

  • โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าความเร็วการอัปโหลดสม่ำเสมออย่างน้อย 2Mbps เพื่อการอัปโหลดวิดีโอและเสียงที่ราบรื่น
    โปรดใช้ SpeedTest.net เพื่อตรวจสอบความเร็วของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต

ความต้องการไมโครโฟนของเว็บแคม

  • แล็ปท็อปหรือเดสก์ท็อปต้องมีเว็บแคมพร้อมไมโครโฟนเพื่อใช้ระบบสัมภาษณ์ เว็บแคมสามารถรวมหรือภายนอกด้วยอัตราเฟรมขั้นต่ำ 30fps (เฟรมต่อวินาที) ผู้ใช้ต้องอนุญาตให้เข้าถึงเพื่อใช้วิดีโอสัมภาษณ์

Windows OS
Mas OS
Google Chrome
Google Chrome
Microsoft_Edge_logo_(2019).svg.png
Firefox
Safari_browser_logo.svg.png
Safari_browser_logo.svg.png

เคล็ดลับการประเมินวิดีโอ

การเตรียมตัวเพิ่มโอกาสสำเร็จได้อย่างมาก 

ลองทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเตรียมตัวสำหรับการประเมินวิดีโอของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ:

01

การแต่งกาย

  • การแต่งกายสัมภาษณ์ที่เหมาะสมและ 

  • แสดงการแต่งกายที่เคารพผู้อื่นเท่ากับการสัมภาษณ์แบบพบหน้า 

02

Environment

  • สว่าง 

  • พื้นผิวที่มั่นคง 

  • พื้นหลังที่ชัดเจน 

  • พื้นที่เงียบสงบและแยกต่างหาก

03

ฮาร์ดแวร์

  • ที่เก็บข้อมูล 

  • การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ดี

  • อุปกรณ์ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต กล้อง และเครื่องบันทึก

04

ด้านจิตใจ

  • ยิ้ม 

  • การสบตากับกล้อง

  • เตรียมตัวก่อนกำหนดเวลา

  • ฝึกซ้อมก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ 

tie.png
work-space.png
hand.png
tick-mark.png

เคล็ดลับการประเมินวิดีโอ

การเตรียมตัวเพิ่มโอกาสสำเร็จอย่างมาก 

ลองปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการประเมินวิดีโอของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ:

01

การแต่งกาย

  • การแต่งกายที่เหมาะสมในการสัมภาษณ์

  • แต่งกายสุภาพพอๆ กับการสัมภาษณ์ตัวต่อตัว

02

สิ่งแวดล้อม

  • สว่าง

  • พื้นผิวที่มั่นคง

  • พื้นหลังที่ชัดเจน

  • เงียบสงบและแยกพื้นที่

03

ฮาร์ดแวร์

  • หูฟัง

  • การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่ดี

  • อุปกรณ์ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต กล้อง และเครื่องบันทึก

04

จิต

  • รอยยิ้ม

  • สบตากับกล้อง

  • เตรียมพร้อมก่อนกำหนด

  • ซ้อมก่อนเริ่มสัมภาษณ์

การแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์
Interview setting
สัมภาษณ์ง่าย
มารยาทในการสัมภาษณ์

สมัครรับข่าวสารจากเรา

หากคุณต้องการเคล็ดลับเพิ่มเติมและการเตรียมตัวที่ดีขึ้น โปรดเยี่ยมชมบริการฝึกสัมภาษณ์ของเรา NeuCareers และเริ่มต้นทันที!  

logo.f3abb6f7.png
Group 178.png

นำเสนอการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมด้วยลูกเล่นเพิ่มเติม
ด้วยความมั่นใจ—เพราะการสรรหาบุคลากรที่ดีควรดำเนินการอย่างรวดเร็ว
และไม่เกรงกลัว

สมัครรับจดหมายข่าวของเรา

ติดตามข้อมูลเชิงลึกล่าสุดของอุตสาหกรรม

สินค้า

การจับคู่และการให้คะแนนเรซูเม่
การสัมภาษณ์วิดีโอแบบอะซิงโครนัส
การสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบสนทนา
แบบทดสอบประเมินผลออนไลน์
การสัมภาษณ์และการประเมินผลการรับเข้าศึกษา
การฝึกอบรมการสัมภาษณ์จำลองด้วย AI
ระบบติดตามผู้สมัคร

ทรัพยากร

เดโม
บริการ
ข้อมูลและบล็อกสำหรับผู้สรรหาบุคลากร
การสนับสนุนผู้สมัคร

บทบาท

การฝึกอบรมนักเรียน
นักศึกษาฝึกงานและผู้สำเร็จการศึกษา
บทบาททางเทคนิค
บทบาททางวิชาชีพ
ตำแหน่งงานขาย
บทบาทด้านการบริการลูกค้า

บริษัท

เกี่ยวกับเรา
ข่าว
อาชีพ
ติดต่อเรา

Frame 2095585362.png

© 2026 Neufast Pte Ltd | สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ

© 2026 Neufast Pte Ltd | สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ

bottom of page