Reconnue par les leaders de l'industrie en Asie et au-delà
Accélérez de 80 % le processus de sélection, d'entretiens et de présélection grâce à l'automatisation intelligente.
Nous ne nous contentons pas d'« améliorer » les flux de travail,
Nous fournissons des « résultats concrets ».
Retour sur investissement à partir de
Automatisation du recrutement
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Plus rapide
Candidat
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Évaluation
Fiabilité
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Gagnez du temps et réduisez
les coûts de recrutement
Accélérez de 80 % la présélection, les entretiens et la constitution des listes restreintes grâce à l'automatisation intelligente.
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Recrutement équitable et cohérent
Évaluations standardisées pilotées par l'IA qui réduisent les biais et améliorent la prise de décision.
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Sélection précise des candidats grâce à l'analyse par IA
Comprenez vos candidats grâce à des analyses IA fondées sur la science pour évaluer les compétences de communication, le comportement, l'adéquation au poste et le potentiel global de recrutement. Fiabilité de notre modèle
Accélérez de 80 % le processus de sélection, d'entretiens et de présélection grâce à l'automatisation intelligente.
Solutions basées sur l'IA pour une acquisition, une évaluation et un développement des talents plus intelligents
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Affichage de postes et ATS
Centralisez toutes les étapes du recrutement au même endroit grâce à une publication d'offres d'emploi et une gestion des candidats simplifiées.
Créez des offres d'emploi dans tous les départements, ajoutez des candidats, examinez les CV, menez des entretiens vidéo et suivez leur progression, aidant ainsi les recruteurs à avoir une vision plus claire de chaque candidat et à prendre des décisions d'embauche plus éclairées.
2
Entretiens vidéo conversationnels
Découvrez la personne derrière l'écran grâce à des conversations alimentées par l'IA qui paraissent naturelles, engageantes et interactives.
Les questions de suivi dynamiques s'adaptent aux réponses de chaque candidat, aidant ainsi les recruteurs à mieux comprendre les compétences en communication, l'esprit critique, l'expérience professionnelle, les compétences et l'adéquation globale au poste, tout en offrant une expérience d'entretien plus humaine.
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Analyse de CV par IA
& Correspondance
Analyser avec précision les CV sous différents formats et créer le profil du candidat.
Effectuez également une notation et établissez une liste des candidats les plus pertinents en fonction de leur adéquation à la description du poste et aux exigences supplémentaires.
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AI Screening and Assessment
Prenez des décisions d'embauche plus judicieuses grâce à des évaluations complètes des candidats basées sur l'IA.
Évaluez l'adéquation au poste, l'intégration culturelle, les motivations, les aptitudes à la communication, la formation, l'expérience professionnelle, les connaissances techniques et les compétences clés grâce à un processus de sélection et d'évaluation unifié. Tous les outils d'évaluation des compétences et les banques de questions sont facilement personnalisables pour répondre à vos besoins.
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Tests d'évaluation
Évaluez les candidats au-delà de leur CV grâce à des tests d'évaluation basés sur l'IA, conçus pour mesurer les compétences techniques, les capacités cognitives, la maîtrise des langues, les compétences spécifiques au poste et l'aptitude à l'emploi.
Neufast prend en charge plusieurs formats d'évaluation, notamment les réponses aux entretiens vidéo, les questions à choix multiples (QCM) et les évaluations à réponse courte, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats de la manière la plus pertinente et la plus efficace.
Obtenez une connaissance plus approfondie des compétences des candidats, identifiez plus rapidement les plus performants et prenez des décisions d'embauche avec plus de précision et de confiance.
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Système anti-fraude complet
Protégez l'intégrité du processus de recrutement grâce à une technologie anti-fraude avancée.
Neufast aide à détecter les activités suspectes, à vérifier l'authenticité des candidats, à contrôler les contenus générés par l'IA, à verrouiller les navigateurs et à identifier les comportements inappropriés potentiels lors des entretiens et des évaluations.
Veillez à ce que chaque évaluation soit basée sur les performances réelles du candidat, ce qui permettra aux recruteurs d'avoir davantage confiance dans leurs décisions d'embauche.
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Génération de rapports par IA
Des rapports complets sur les talents sont générés pour les recruteurs, mettant en évidence les points forts des candidats, leurs compétences, leur adéquation au poste, leurs axes de développement potentiels et des recommandations d'embauche.
Dans le même temps, les rapports de formation personnalisés fournissent aux candidats des commentaires détaillés, des informations sur l'apprentissage et des suggestions de développement pour soutenir leur croissance professionnelle.
Favorisez de meilleures décisions en matière de recrutement tout en créant une expérience candidat plus attrayante et enrichissante.
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Pourquoi Neufast ?
Expérience d'entretien et d'évaluation centrée sur l'utilisateur
Le recrutement à grande échelle nécessite l'IA.
Recrutement traditionnel
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Intelligence de recrutement Neufast IA
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Surcharge de CV
Cycles de présélection lents
Coordination manuelle des entretiens
Évaluations de candidats incohérentes
Évolutivité du recrutement limitée
Biais humain dans la présélection
Décisions de recrutement réactives
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Flux de recrutement automatisés
Mise en correspondance des talents par l'IA
Évaluations structurées assistées par l'IA
Entretiens IA conversationnels
Informations sur les candidats générées par l'IA
Automatisation du recrutement à l'échelle de l'entreprise
Décisions de recrutement fondées sur les données
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Intégration transparente avec
Plus de 100 plateformes ATS
En plus de s'intégrer facilement à vos systèmes ATS existants, Neufast fournit également
Plateforme ATS offrant les mêmes fonctionnalités.
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Optimisez vos recrutements pour plusieurs postes avec Neufast
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Apprécié des responsables RH du monde entier
Groupe Carlsberg Asie
Succès d'un projet pilote de 6 mois : Carlsberg Asia Group signe un partenariat de 2 ans avec Neufast
Les résultats de l'enquête interne auprès des utilisateurs, menée après six mois de test, sont globalement positifs, notamment concernant le rapport d'évaluation PDF de Neufast AI. Nous sommes très satisfaits des performances de cette plateforme d'entretiens vidéo en ligne. Nous avons signé un contrat de deux ans. Nous vous remercions sincèrement pour votre soutien et votre aide dans le cadre de notre partenariat.
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Reconnu pour son excellence
dans le recrutement en IA
Neufast recevant le
Prix de la meilleure technologie RH – fournisseur de logiciels de recrutement IA aux HRM Asia Readers' Choice Awards 2025.
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