Approuvé par des leaders du secteur en Asie et au-delà

Fonctionnalités
Analyse instantanée des CV
Les données clés de chaque CV (formation, compétences, expérience professionnelle, langue et localisation) en quelques secondes.
Fini la saisie manuelle. Chaque CV devient un profil clair et structuré, pour comparer les candidats côte à côte en un coup d'œil.
Jusqu'à 500 CV à la fois importez tout un lot d'un seul coup
CV original à côté vérifiez instantanément n'importe quel détail
Modifiez à tout moment corrigez un détail et le score se met à jour automatiquement
Pas de CV ? Pas de problème les candidats peuvent remplir un profil en ligne rapide

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Plusieurs langues
Présélectionnez des CV dans plus de 20 langues, dont l'anglais, le chinois, le japonais, etc.
Recrutez au-delà des frontières avec un processus unique et cohérent. Neufast détecte automatiquement la langue de chaque CV et la compare aux besoins du poste.
Détection automatique de la langue pour chaque CV
Définissez les exigences linguistiques et marquez-les comme indispensables ou souhaitables.
Un seul processus pour chaque marché où vous recrutez
Authentification des CV
Assurez-vous que chaque CV présélectionné est authentique.
Les outils de rédaction par IA facilitent la candidature en masse. Neufast repère les CV manipulés avant qu'ils n'atteignent votre liste d'entretiens.
Détecte le texte caché et l'injection de prompt visant à tromper les systèmes de présélection IA
Signale les déclarations suspectes chronologies incohérentes, diplômes invérifiables, expérience improbable
Note de 1 à 5 l'adaptation au poste afin de révéler les CV réécrits pour refléter votre offre d'emploi
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Fonctionne en plusieurs langues
Notation intelligente des candidats
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Classez les candidats selon l'adéquation de leur CV avec votre description de poste, sur la base de données et non de suppositions.
Chaque candidat reçoit un score de correspondance clair, et vous voyez exactement pourquoi. Les présélections deviennent plus rapides, plus équitables et faciles à expliquer aux responsables du recrutement.
Cinq domaines de notation formation, expérience, compétences, langue et localisation
Comprend le sens, pas seulement les mots-clés les compétences et intitulés de poste similaires sont pris en compte
Raisonnement transparent visualisez les forces, les lacunes de chaque candidat et l'explication de l'IA
Classement instantané les meilleures correspondances sont identifiables très facilement.
Indicateurs personnalisables
Notez les candidats selon les facteurs les plus importants pour votre organisation.
Deux postes ne sont jamais identiques. Neufast rédige vos critères à partir de la description de poste en quelques secondes, puis vous affinez chacun d'eux.
Rempli automatiquement à partir de votre description de poste formation, expérience, niveau de poste, compétences et lieu
Indispensable ou souhaitable distinguez l'essentiel du facultatif
Correspondance exacte ou approchante choisissez une correspondance stricte ou souple
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Seul ce que vous définissez compte et vous pouvez le modifier à tout moment
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Indicateurs personnalisables
Notez les candidats selon les facteurs les plus importants pour votre organisation.
Deux postes ne sont jamais identiques. Neufast rédige vos critères à partir de la description de poste en quelques secondes, puis vous affinez chacun d'eux.
Rempli automatiquement à partir de votre description de poste formation, expérience, niveau de poste, compétences et lieu
Indispensable ou souhaitable distinguez l'essentiel du facultatif
Correspondance exacte ou approchante choisissez une correspondance stricte ou souple
Seul ce que vous définissez compte et vous pouvez le modifier à tout moment
Intégration transparente
Connectez-vous à votre ATS et à vos outils RH existants pour un recrutement fluide de bout en bout.
Les candidats présélectionnés passent directement aux entretiens vidéo et aux tests en ligne — sans ressaisie de données ni changement d'outil.
Un profil candidat unique pour le CV, l'entretien et les résultats des tests
Étapes suivantes en un clic Présélectionner, mettre en attente, refuser ou inviter à l'étape suivante
Open APIs to connect with the systems you already use
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Avantages

Rapidité et précision
Traitez des milliers de CV en quelques minutes avec une précision optimale.
Efficacité améliorée
Libérez un temps précieux et réduisez les coûts de recrutement en automatisant la présélection et la notation des CV.
Intégrité du recrutement
Vérifiez le contenu généré dès le début du processus
Sélection impartiale
Laissez l'IA éliminer les biais humains et vous concentrer uniquement sur les
qualifications des candidats.
Prise de décision améliorée
Obtenez des informations sur les meilleurs candidats fondées sur les données, et pas seulement
Pas des promesses, des preuves

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