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De centaines 
de
CV aux bons candidats, plus rapidement

Mise en correspondance et notation des CV pilotées par l'IA, qui aident les recruteurs à noter et classer les candidats selon les exigences du poste, plus rapidement et plus équitablement.

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Approuvé par des leaders du secteur en Asie et au-delà 

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Fonctionnalités

Analyse instantanée des CV

Les données clés de chaque CV (formation, compétences, expérience professionnelle, langue et localisation) en quelques secondes.

Fini la saisie manuelle. Chaque CV devient un profil clair et structuré, pour comparer les candidats côte à côte en un coup d'œil.

Jusqu'à 500 CV à la fois importez tout un lot d'un seul coup

CV original à côté vérifiez instantanément n'importe quel détail

Modifiez à tout moment corrigez un détail et le score se met à jour automatiquement

Pas de CV ? Pas de problème les candidats peuvent remplir un profil en ligne rapide

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Plusieurs langues

Présélectionnez des CV dans plus de 20 langues, dont l'anglais, le chinois, le japonais, etc.

Recrutez au-delà des frontières avec un processus unique et cohérent. Neufast détecte automatiquement la langue de chaque CV et la compare aux besoins du poste.

Détection automatique de la langue pour chaque CV

Définissez les exigences linguistiques et marquez-les comme indispensables ou souhaitables.

Un seul processus pour chaque marché où vous recrutez 

Authentification des CV

Assurez-vous que chaque CV présélectionné est authentique.

Les outils de rédaction par IA facilitent la candidature en masse. Neufast repère les CV manipulés avant qu'ils n'atteignent votre liste d'entretiens.

Détecte le texte caché et l'injection de prompt visant à tromper les systèmes de présélection IA

Signale les déclarations suspectes chronologies incohérentes, diplômes invérifiables, expérience improbable

Note de 1 à 5 l'adaptation au poste afin de révéler les CV réécrits pour refléter votre offre d'emploi

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Fonctionne en plusieurs langues

Notation intelligente des candidats

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Classez les candidats selon l'adéquation de leur CV avec votre description de poste, sur la base de données et non de suppositions.

Chaque candidat reçoit un score de correspondance clair, et vous voyez exactement pourquoi. Les présélections deviennent plus rapides, plus équitables et faciles à expliquer aux responsables du recrutement.

Cinq domaines de notation formation, expérience, compétences, langue et localisation

Comprend le sens, pas seulement les mots-clés les compétences et intitulés de poste similaires sont pris en compte

Raisonnement transparent visualisez les forces, les lacunes de chaque candidat et l'explication de l'IA

Classement instantané les meilleures correspondances sont identifiables très facilement.

Indicateurs personnalisables

Notez les candidats selon les facteurs les plus importants pour votre organisation.

Deux postes ne sont jamais identiques. Neufast rédige vos critères à partir de la description de poste en quelques secondes, puis vous affinez chacun d'eux.

Rempli automatiquement à partir de votre description de poste formation, expérience, niveau de poste, compétences et lieu

Indispensable ou souhaitable distinguez l'essentiel du facultatif

Correspondance exacte ou approchante choisissez une correspondance stricte ou souple

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Seul ce que vous définissez compte et vous pouvez le modifier à tout moment

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Indicateurs personnalisables

Notez les candidats selon les facteurs les plus importants pour votre organisation.

Deux postes ne sont jamais identiques. Neufast rédige vos critères à partir de la description de poste en quelques secondes, puis vous affinez chacun d'eux.

Rempli automatiquement à partir de votre description de poste formation, expérience, niveau de poste, compétences et lieu

Indispensable ou souhaitable distinguez l'essentiel du facultatif

Correspondance exacte ou approchante choisissez une correspondance stricte ou souple

Seul ce que vous définissez compte et vous pouvez le modifier à tout moment

Intégration transparente

Connectez-vous à votre ATS et à vos outils RH existants pour un recrutement fluide de bout en bout.

Les candidats présélectionnés passent directement aux entretiens vidéo et aux tests en ligne — sans ressaisie de données ni changement d'outil.

Un profil candidat unique pour le CV, l'entretien et les résultats des tests

Étapes suivantes en un clic Présélectionner, mettre en attente, refuser ou inviter à l'étape suivante

Open APIs to connect with the systems you already use

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Avantages

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Rapidité et précision

Traitez des milliers de CV en quelques minutes avec une précision optimale.

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Efficacité améliorée

Libérez un temps précieux et réduisez les coûts de recrutement en automatisant la présélection et la notation des CV.

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Intégrité du recrutement

Vérifiez le contenu généré dès le début du processus

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Sélection impartiale

Laissez l'IA éliminer les biais humains et vous concentrer uniquement sur les 
qualifications des candidats. 

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Prise de décision améliorée

Obtenez des informations sur les meilleurs candidats fondées sur les données, et pas seulement   

Pas des promesses, des preuves

Apprécié des responsables RH du monde entier

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Groupe Carlsberg Asie

Succès d'un projet pilote de 6 mois : Carlsberg Asia Group signe un partenariat à long terme avec Neufast

« Les résultats de l'enquête interne auprès des utilisateurs, menée à l'issue de la phase pilote de six mois, sont globalement positifs, notamment concernant le rapport d'évaluation PDF de Neufast AI. Nous sommes très satisfaits des performances de cette plateforme d'entretiens vidéo en ligne. Nous avons signé un contrat de deux ans. Nous vous remercions sincèrement pour votre soutien et votre contribution à notre partenariat. » — Parc scientifique et technologique de Hong Kong (HKSTP)

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Tout ce que vous devez savoir sur Neufast

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L'avenir de votre équipe commence ici 

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Transformez le recrutement grâce aux entretiens conversationnels par IA, à la présélection 
automatisée et à des analyses intelligentes des talents. 

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