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Simplifiez votre flux de travail. Gardez le contrôle de chaque candidat.

Le système de suivi des candidatures (ATS) de Neufast, propulsé par l'IA, organise l'ensemble de votre vivier de candidats — de la candidature à l'embauche — sur une seule plateforme.

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Reconnue par les leaders de l'industrie en Asie et au-delà

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Fonctionnalités

Gestion du vivier de candidats

Gérez chaque candidat, à chaque étape, depuis un tableau de bord centralisé.

Dites adieu aux tableurs et à la chasse aux statuts. Visualisez chaque candidat, son étape et ses scores en un seul coup d'œil.

Tout en un coup d'œil — statut, dates et scores de chaque candidat

Décisions en un clic — présélectionner, mettre en liste d'attente ou refuser, individuellement ou en masse

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Ajoutez des candidats à votre façon — formulaire, Excel, import de CV ou code QR

Réutilisez des postes en quelques secondes — copiez les paramètres, archivez et republiez

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Intégration de sites d'emploi

Connectez vos sites d'emploi et publiez des offres directement depuis Neufast.

Atteignez les bons talents sans quitter votre portail de recrutement. Connectez vos sites d'emploi à l'ATS de Neufast, puis ajoutez une offre à ces sites pendant sa création, sans copier les détails du poste d'un système à l'autre.

Connectez vos sites d'emploi existants à l'ATS de Neufast

Publiez pendant la configuration — ajoutez le poste à vos sites d'emploi connectés lors de la création du poste

One place to manage every job, from posting to hiring

Intégration d'entretiens vidéo IA

Entretiens vidéo IA asynchrones et conversationnels, intégrés directement à votre flux de travail.

Aucun outil d'entretien distinct à gérer. Invitez les candidats à passer l'entretien directement depuis votre vivier, et chaque résultat apparaît sur leur profil.

Entretiens asynchrones pour des premiers tours rapides et structurés

Entretiens conversationnels avec des relances IA en temps réel

Scores et analyses apparaissent directement dans le vivier

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Analyse et mise en correspondance des CV

Analysez les CV et mettez les candidats en correspondance avec vos descriptions de poste grâce à une notation pilotée par l'IA.

Laissez les candidats les plus adaptés remonter automatiquement en tête, afin de consacrer votre temps aux personnes et non à la paperasse.

Profils structurés à partir de chaque CV

Mise en correspondance intelligente CV-description de poste qui comprend le sens, pas seulement les mots-clés

Critères indispensables et souhaitables que vous contrôlez

Détection des faux CV intégrée

Scores et analyses apparaissent directement dans le vivier

Gestion des évaluations

Organisez des évaluations en ligne, des entretiens vidéo et des évaluations de compétences, le tout sur une seule plateforme.

Créez et exécutez l'ensemble du parcours d'évaluation sans changer d'outil.

Associez entretiens et tests dans un seul parcours candidat

Reusable Question Bank, with AI-generated questions

Weight competencies for each role, or add your own

Réinitialisations et reprises partielles en un clic

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Recruiter Collaboration

Share candidate profiles, interview recordings and reports with hiring managers and reviewers.

Hiring is a team sport. Give everyone the right access and bring every opinion into one place.

Clear team roles — Admin, Recruiter and Line Manager

Read-only access for hiring managers to just the jobs you assign

Partage par lien — les évaluateurs notent et commentent, le tout dans une seule vue

Protect your data with access and deletion controls

Automated Candidate Tracking

Track recruitment progress, interview completion and candidate status automatically.

Keep every job moving without manual follow-up — and always know where things stand.

Automatic emails and SMS — invitations, reminders, confirmations and more, from your own domain

Live status updates as candidates complete each stage

Bulk deadline extensions in one action

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Job dashboards with completion rates, score trends and CSV export

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Intégration d'API et de systèmes

Connectez-vous à vos systèmes et plateformes RH externes via des API RESTful.

Branchez Neufast sur les outils que vous utilisez déjà, pour que les données circulent sans ressaisie.

API RESTful pour créer des postes et gérer les candidats

Clés d'API sécurisées générées par vos administrateurs

Documentation complète pour votre équipe informatique

Planification des entretiens

Schedule interviews directly within the ATS.

Coordinating interviews by email wastes hours. Arrange interviews in the same platform where you manage candidates and assessments, so the move from shortlist to interview is fast and nothing falls through the gaps.

Every interview format — one-to-one, panel, group and panel-group interviews

Multiple interview rounds — switch on interview scheduling when creating a job and name each round to match your process

Video conferencing integrations — Google Meet, Microsoft Teams and Zoom

Calendar sync — connect Outlook and Google Calendar so interviews appear in your team's calendars

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Secure connection — integrations are set up in Account Settings using OAuth 2.0

One hiring workflow — screening, assessments and interviews tracked together for every candidate

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Centralisez et simplifiez les flux de recrutement

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Réduire la charge administrative manuelle

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Améliorez l'efficacité du recrutement et la cohérence des embauches

Avantages

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Améliorez la collaboration entre recruteurs et responsables du recrutement

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Améliorez la visibilité sur les viviers de candidats et l'avancement du recrutement

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Soutenez des opérations de recrutement évolutives et à grand volume 

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Pas des promesses, des preuves

Apprécié des responsables RH du monde entier

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Groupe Carlsberg Asie

Succès d'un projet pilote de 6 mois : Carlsberg Asia Group signe un partenariat à long terme avec Neufast

« Les résultats de l'enquête interne auprès des utilisateurs, menée à l'issue de la phase pilote de six mois, sont globalement positifs, notamment concernant le rapport d'évaluation PDF de Neufast AI. Nous sommes très satisfaits des performances de cette plateforme d'entretiens vidéo en ligne. Nous avons signé un contrat de deux ans. Nous vous remercions sincèrement pour votre soutien et votre contribution à notre partenariat. » — Parc scientifique et technologique de Hong Kong (HKSTP)

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Accélérez de 80 % le processus de sélection, d'entretiens et de présélection grâce à l'automatisation intelligente.

Tout ce que vous devez savoir sur Neufast

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L'avenir de votre équipe commence ici 

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Transformez le recrutement avec des entretiens IA conversationnels, une présélection automatisée 
et des analyses intelligentes des talents. 

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Des interviews vidéo réalisées grâce à l'IA, accompagnées d'un accompagnement.
de confiance — car un bon recrutement doit être rapide
et intrépide

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