Reconnue par les leaders de l'industrie en Asie et au-delà

Résultats probants en matière de recrutement et impact sur l'entreprise
Nous ne nous contentons pas d'« améliorer » les flux de travail,
Nous fournissons des « résultats concrets ».
Retour sur investissement à partir de
Automatisation du recrutement
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Accélérez de 80 % le processus de sélection, d'entretiens et de présélection grâce à l'automatisation intelligente.
Solutions basées sur l'IA pour une acquisition, une évaluation et un développement des talents plus intelligents
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Affichage de postes et ATS
Centralisez toutes les étapes du recrutement au même endroit grâce à une publication d'offres d'emploi et une gestion des candidats simplifiées.
Créez des offres d'emploi dans tous les départements, ajoutez des candidats, examinez les CV, menez des entretiens vidéo et suivez leur progression, aidant ainsi les recruteurs à avoir une vision plus claire de chaque candidat et à prendre des décisions d'embauche plus éclairées.

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Entretiens vidéo conversationnels
Découvrez la personne derrière l'écran grâce à des conversations alimentées par l'IA qui paraissent naturelles, engageantes et interactives.
Les questions de suivi dynamiques s'adaptent aux réponses de chaque candidat, aidant ainsi les recruteurs à mieux comprendre les compétences en communication, l'esprit critique, l'expérience professionnelle, les compétences et l'adéquation globale au poste, tout en offrant une expérience d'entretien plus humaine.
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Analyse de CV par IA
& Correspondance
Analyser avec précision les CV sous différents formats et créer le profil du candidat.
Effectuez également une notation et établissez une liste des candidats les plus pertinents en fonction de leur adéquation à la description du poste et aux exigences supplémentaires.
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AI Screening and Assessment
Prenez des décisions d'embauche plus judicieuses grâce à des évaluations complètes des candidats basées sur l'IA.
Évaluez l'adéquation au poste, l'intégration culturelle, les motivations, les aptitudes à la communication, la formation, l'expérience professionnelle, les connaissances techniques et les compétences clés grâce à un processus de sélection et d'évaluation unifié. Tous les outils d'évaluation des compétences et les banques de questions sont facilement personnalisables pour répondre à vos besoins.
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Tests d'évaluation
Évaluez les candidats au-delà de leur CV grâce à des tests d'évaluation basés sur l'IA, conçus pour mesurer les compétences techniques, les capacités cognitives, la maîtrise des langues, les compétences spécifiques au poste et l'aptitude à l'emploi.
Neufast prend en charge plusieurs formats d'évaluation, notamment les réponses aux entretiens vidéo, les questions à choix multiples (QCM) et les évaluations à réponse courte, permettant aux recruteurs d'évaluer les candidats de la manière la plus pertinente et la plus efficace.
Obtenez une connaissance plus approfondie des compétences des candidats, identifiez plus rapidement les plus performants et prenez des décisions d'embauche avec plus de précision et de confiance.
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Système anti-fraude complet
Protégez l'intégrité du processus de recrutement grâce à une technologie anti-fraude avancée.
Neufast aide à détecter les activités suspectes, à vérifier l'authenticité des candidats, à contrôler les contenus générés par l'IA, à verrouiller les navigateurs et à identifier les comportements inappropriés potentiels lors des entretiens et des évaluations.
Veillez à ce que chaque évaluation soit basée sur les performances réelles du candidat, ce qui permettra aux recruteurs d'avoir davantage confiance dans leurs décisions d'embauche.
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Génération de rapports par IA
Des rapports complets sur les talents sont générés pour les recruteurs, mettant en évidence les points forts des candidats, leurs compétences, leur adéquation au poste, leurs axes de développement potentiels et des recommandations d'embauche.
Dans le même temps, les rapports de formation personnalisés fournissent aux candidats des commentaires détaillés, des informations sur l'apprentissage et des suggestions de développement pour soutenir leur croissance professionnelle.
Favorisez de meilleures décisions en matière de recrutement tout en créant une expérience candidat plus attrayante et enrichissante.
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Du chaos au recrutement clair
Pourquoi Neufast ?
Recrutement traditionnel

surcharge de reprise
cycles de dépistage lents
coordination manuelle des entretiens
Évaluations incohérentes des candidats
Évolutivité limitée en matière d'embauche
biais humains dans la présélection
décisions d'embauche réactives
Intelligence de recrutement Neufast IA
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Flux de travail de recrutement automatisés
Mise en relation des talents optimisée par l'IA
Évaluations structurées assistées par l'IA
Entretiens avec l'IA conversationnelle
Informations sur les candidats générées par l'IA
Automatisation du recrutement à l'échelle de l'entreprise
décisions d'embauche fondées sur les données
Intégration ATS
Intégration transparente avec
Plus de 100 plateformes ATS
Solutions de recrutement IA
Optimisez vos recrutements pour plusieurs postes avec Neufast
Pas des promesses, des preuves
Apprécié des responsables RH du monde entier
Réalisations
Reconnu pour son excellence
dans le recrutement en IA
Foire aux questions
























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