
Nachweisliche Recruiting-Ergebnisse und geschäftliche Auswirkungen
Intelligenter einstellen
mit KI-gestützten Erkenntnissen für leistungsstarke Teams
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Neufast ist ein preisgekröntes SaaS-Unternehmen mit fundierter Expertise in KI, Personalmanagement und Arbeits- und Organisationspsychologie. Unsere Plattform nutzt die Stärke dieser Bereiche, um unvergleichliche Einblicke in die Kompetenz von Kandidaten zu liefern und die Arbeitsleistung vorherzusagen.
Mithilfe fortschrittlicher KI-Algorithmen und Prinzipien der Arbeits- und Organisationspsychologie analysiert Neufast über 50 Merkmale von Videointerviews, darunter Audiosignale, Sprache-zu-Text und Mimik. Diese umfassende Analyse erzeugt Eindrucks- und Kompetenzbewertungen, die die potenzielle Arbeitsleistung anhand der Passung zwischen Person und Stelle vorhersagen.
Mit einem objektiveren und präziseren Screening-Tool für Kandidaten befähigt Neufast Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, Voreingenommenheit zu verringern und leistungsstarke Teams aufzubauen.
Unser Team

Agnes WUN
CEO-CEng, CPA (Aust.)
15 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung & Personalplanung
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Dr. Dennis LEE
CTO-Ph.D, CEng, MHKIE
Über 10 Jahre Erfahrung in F&E und Projektmanagement
Unsere Auszeichnung
HRM Asia Reader’s Choice Gold Award, KI-Recruiting-Softwareanbieter, 2025
HRM Asia Reader's Choice Silver Award, KI im Recruiting, November 2022
HR Tech Startup Programme der People Matters Southeast Asia 2021 Konferenz, Mai 2021
Bester KMU-Preis der HKGCSMB 香港中小型企業總商會, 2024
HR-Tech-Start-ups von People Matters SEA, August 2022
首屆全國人力資源管理服務創新大賽(粵港澳大灣區)行業人才類2020年人力資源服務業傑出青年企業家
Die herausragendste KI-Plattform für Personaltechnologie des Jahres von Business Innovator und HSBC, 3. Februar 2023
AABI Torch Award for Internationalization 2021, Thailand
Star of Innovation Award, AHK HK Innovation Night, Deutsche Handelskammer Hongkong (2019)
Keine Versprechen – Beweise
Von Personalverantwortlichen weltweit geschätzt
Häufig gestellte Fragen


