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Nachweisliche Recruiting-Ergebnisse und geschäftliche Auswirkungen

Flexible Bereitstellung, entwickelt für moderne Talentbeurteilung 

Wählen Sie das Bereitstellungsmodell, das die richtige Balance aus Kosten, Kontrolle und Eigentum bietet.

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Nutzerzentrierte Interview- und Bewertungserfahrung
Rekrutierung in großem Umfang erfordert KI.

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Public Cloud mit mehreren Mandanten

Ihre Instanz läuft auf der gemeinsam genutzten Cloud-Infrastruktur und Datenbank von Neufast und wird von uns vollständig eingerichtet, dimensioniert und gewartet.

VORTEILE

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Am kostengünstigsten

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Am schnellsten einzuführen

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NACHTEILE

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Gemeinsam genutzte Infrastruktur

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Daten nicht auf Ihren Servern gehostet

Public Cloud mit Einzelmandant

Eine dedizierte Umgebung bei einem Public-Cloud-Anbieter wie AWS – die Anwendung wird von Neufast verwaltet, die Infrastruktur von Ihrem Cloud-Anbieter.

VORTEILE

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Isolierte Daten und Datenbank

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Dedizierte Rechenressourcen

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NACHTEILE

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Höhere Kosten

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Daten weiterhin in der Cloud gehostet

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On-Premise / Private Cloud

Vollständig in Ihrem eigenen Rechenzentrum oder Ihrer privaten Infrastruktur bereitgestellt.

VORTEILE

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Volle Kontrolle über Daten und Systeme

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NACHTEILE

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Höhere Kosten und höherer Aufwand für Betrieb und Wartung

Keine Versprechen – Beweise

Von Personalverantwortlichen weltweit geschätzt

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Carlsberg Asia Gruppe

Erfolgreicher 6-monatiger Pilotversuch: Carlsberg Asia Group schließt langfristige Partnerschaft mit Neufast

„Die Ergebnisse der internen Nutzerbefragung nach sechs Monaten Pilotphase sind insgesamt positiv, insbesondere der PDF-Bewertungsbericht zu Neufast AI. Wir sind mit der Leistung dieser Online-Videointerview-Plattform sehr zufrieden. Wir haben einen Zweijahresvertrag unterzeichnet. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Hilfe in unserer Partnerschaft.“ – Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)

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Häufig gestellte Fragen

Alles, was Sie über Neufast wissen müssen

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Die Zukunft Ihres Teams beginnt hier

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Transformieren Sie die Personalbeschaffung mit dialogbasierten KI-Interviews und automatisierten Prozessen.
Screening und intelligente Talentanalyse.

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