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Von Branchenführern in ganz Asien und darüber hinaus geschätzt.
Funktionen
Verwaltung der Bewerberpipeline
Verwalten Sie jeden Kandidaten in jeder Phase über ein zentrales Dashboard.
Verabschieden Sie sich von Tabellen und der Jagd nach Statusmeldungen. Sehen Sie jeden Kandidaten, seine Phase und seine Ergebnisse in einer übersichtlichen Ansicht.
Alles auf einen Blick — Status, Termine und Ergebnisse jedes Kandidaten
Entscheidungen mit einem Klick — Shortlist, Warteliste oder Ablehnung, einzeln oder gesammelt
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Fügen Sie Kandidaten auf Ihre Weise hinzu – Formular, Excel, CV-Upload oder QR-Code
Stellen in Sekunden wiederverwenden – Einstellungen kopieren, archivieren und erneut veröffentlichen
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Jobbörsen-Integration
Verbinden Sie Ihre Jobbörsen und veröffentlichen Sie Stellen direkt aus Neufast.
Erreichen Sie die richtigen Talente, ohne Ihr Recruiter-Portal zu verlassen. Verbinden Sie Ihre Jobbörsen mit dem ATS von Neufast und fügen Sie beim Einrichten eine Stelle hinzu – kein Kopieren von Stellendetails zwischen Systemen.
Verbinden Sie Ihre bestehenden Jobbörsen mit dem Neufast-ATS
Beim Einrichten veröffentlichen – fügen Sie die Stelle bei der Stellenerstellung Ihren verbundenen Jobbörsen hinzu
Ein Ort zur Verwaltung jeder Stelle, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Integration von KI-Videointerviews
Asynchrone und dialogorientierte KI-Videointerviews, direkt in Ihren Workflow integriert.
Kein separates Interview-Tool zu verwalten. Laden Sie Kandidaten direkt aus Ihrer Pipeline zum Interview ein, und jedes Ergebnis landet in ihrem Profil.
Asynchrone Interviews für schnelle, strukturierte erste Runden
Dialogorientierte Interviews mit KI-Folgefragen in Echtzeit
Bewertungen und Erkenntnisse erscheinen direkt in der Pipeline
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Lebenslauf-Parsing und -Matching
Parsen Sie Lebensläufe und gleichen Sie Kandidaten mit KI-gestütztem Scoring mit Ihren Stellenbeschreibungen ab.
Lassen Sie die am besten passenden Kandidaten automatisch nach oben steigen, damit Sie Zeit für Menschen statt für Papierkram haben.
Strukturierte Profile aus jedem Lebenslauf
Intelligentes Matching von Lebenslauf und Stellenbeschreibung das Bedeutung versteht, nicht nur Schlüsselwörter
Muss- und Kann-Kriterien unter Ihrer Kontrolle
Erkennung gefälschter Lebensläufe integriert
Bewertungen und Erkenntnisse erscheinen direkt in der Pipeline
Assessment-Verwaltung
Führen Sie Online-Assessments, Videointerviews und Kompetenzbewertungen durch – alles auf einer Plattform.
Erstellen und führen Sie die gesamte Assessment-Reise durch, ohne das Tool zu wechseln.
Interviews und Tests kombinieren in einer einzigen Kandidatenreise
Wiederverwendbarer Fragenkatalog, mit KI-generierten Fragen
Kompetenzen gewichten für jede Rolle oder eigene hinzufügen
Zurücksetzen und teilweise Wiederholungen mit einem Klick
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Zusammenarbeit der Recruiter
Teilen Sie Kandidatenprofile, Interviewaufzeichnungen und Berichte mit Fachvorgesetzten und Prüfern.
Recruiting ist ein Mannschaftssport. Geben Sie allen den richtigen Zugang und führen Sie jede Meinung an einem Ort zusammen.
Klare Teamrollen – Admin, Recruiter und Linienvorgesetzter
Lesezugriff für Fachvorgesetzte nur auf die von Ihnen zugewiesenen Stellen
Per Link teilen – Prüfer bewerten und kommentieren, alles in einer Ansicht
Schützen Sie Ihre Daten mit Zugriffs- und Löschkontrollen
Automatisierte Kandidatenverfolgung
Verfolgen Sie Recruiting-Fortschritt, Interviewabschluss und Kandidatenstatus automatisch.
Halten Sie jede Stelle ohne manuelle Nachverfolgung in Bewegung – und wissen Sie stets, wo die Dinge stehen.
Automatische E-Mails und SMS – Einladungen, Erinnerungen, Bestätigungen und mehr, von Ihrer eigenen Domain
Live-Statusaktualisierungen sobald Kandidaten jede Phase abschließen
Massenverlängerung von Fristen in einer Aktion
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Job-Dashboards mit Abschlussraten, Bewertungstrends und CSV-Export
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API- und Systemintegration
Verbinden Sie sich über RESTful-APIs mit Ihren externen HR-Systemen und -Plattformen.
Binden Sie Neufast in die Tools ein, die Sie bereits nutzen, damit Daten ohne erneutes Eintippen fließen.
RESTful-APIs zum Erstellen von Stellen und Verwalten von Kandidaten
Sichere API-Schlüssel von Ihren Administratoren erstellt
Vollständige Dokumentation für Ihr IT-Team
Interviewplanung
Planen Sie Interviews direkt im ATS.
Die Koordination von Interviews per E-Mail verschwendet Stunden. Vereinbaren Sie Interviews auf derselben Plattform, auf der Sie Kandidaten und Assessments verwalten, damit der Übergang von der Shortlist zum Interview schnell geht und nichts durch die Maschen fällt.
Jedes Interviewformat – Einzel-, Panel-, Gruppen- und Panel-Gruppeninterviews
Mehrere Interviewrunden – aktivieren Sie die Interviewplanung beim Erstellen einer Stelle und benennen Sie jede Runde passend zu Ihrem Prozess
Videokonferenz-Integrationen – Google Meet, Microsoft Teams und Zoom
Kalendersynchronisierung – verbinden Sie Outlook und Google Kalender, damit Interviews in den Kalendern Ihres Teams erscheinen
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Sichere Verbindung – Integrationen werden in den Kontoeinstellungen über OAuth 2.0 eingerichtet
Ein Recruiting-Workflow – Screening, Assessments und Interviews werden für jeden Kandidaten gemeinsam nachverfolgt
Recruiting-Workflows zentralisieren und straffen
Manuellen Verwaltungsaufwand reduzieren
Recruiting-Effizienz und Einstellungskonsistenz steigern
Vorteile
Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Fachvorgesetzten verbessern
Transparenz über Kandidaten-Pipelines und Recruiting-Fortschritt verbessern
Skalierbare Recruiting-Abläufe mit hohem Volumen unterstützen
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Keine Versprechen – Beweise
Von Personalverantwortlichen weltweit geschätzt
Carlsberg Asia Gruppe
Erfolgreicher 6-monatiger Pilotversuch: Carlsberg Asia Group schließt langfristige Partnerschaft mit Neufast
„Die Ergebnisse der internen Nutzerbefragung nach sechs Monaten Pilotphase sind insgesamt positiv, insbesondere der PDF-Bewertungsbericht zu Neufast AI. Wir sind mit der Leistung dieser Online-Videointerview-Plattform sehr zufrieden. Wir haben einen Zweijahresvertrag unterzeichnet. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Hilfe in unserer Partnerschaft.“ – Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie über Neufast wissen müssen
