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Halten Sie das Hochvolumen- Recruiting in der Immobilienbranche auf Tempo 

Neufast unterstützt Teams von Immobilienunternehmen dabei, große Bewerberpools mit KI-gestützten Videointerviews und mehrsprachiger Unterstützung vorzuselektieren, sodass wiederkehrende Einstellungen schneller und effizienter werden. 

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Kantonesisch 
+ Englisch

Gemischtsprachige Interviewoberfläche für lokale Kandidatenpools

Einseitiges 
Video

​Kandidaten absolvieren das Interview nach eigenem Zeitplan, ohne Abstimmungsaufwand

​Kontingent 
basiert

Abonnieren Sie ein Interviewvolumen, das zu Ihrem wiederkehrenden Einstellungsbedarf passt

KI-
bewertet

​Einheitliche Kompetenzbewertung für jede Position und jeden Standort

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Hongyip

Hong Yip Service Co. Ltd.

Hong Yip Service Co. Ltd. wurde 1967 als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Sun Hung Kai Properties Ltd. gegründet und ist nach wie vor eines der führenden Immobilien- und Facility-Management-Unternehmen Hongkongs. 

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BRANCHE

Immobilienverwaltung

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MITARBEITENDE

-

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STANDORT

Hongkong  

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NEUFAST-PRODUKTE

Lösung für Videointerviews und Assessments

Herausforderung

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Hong Yip, eines der führenden Immobilien- und Facility-Management-Unternehmen Hongkongs, verwaltet zahlreiche Gebäude in Wohnanlagen, Gewerbegebäuden, Einkaufszentren, Hotels, Regierungseinrichtungen und institutionellen Immobilien in ganz Hongkong.

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Zur Unterstützung seines umfangreichen Betriebs und kontinuierlichen Geschäftswachstums benötigte Hong Yip fortlaufend Personal für eine Vielzahl von Front-Line- und Fachpositionen, darunter Customer Relationship Officers, Club House Assistants, PR Managers, (Assistant) Maintenance Engineers, (Senior) Property and Facility Officers und (Senior) Estate Management Officers.

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Das wiederkehrende Recruiting für mehrere Immobilienverwaltungsfunktionen führte zu erheblicher Arbeitsbelastung und operativem Druck im Recruiting-Team. Das Unternehmen benötigte eine skalierbarere und effizientere Recruiting-Lösung, um das Kandidaten-Screening zu straffen, die Recruiting-Effizienz zu steigern und die Konsistenz der Talentbewertung über verschiedene Positionen und Standorte hinweg zu wahren.

Lösung

Die KI-Videointerview-Plattform von Neufast ist ein zuverlässiges Assessment-Tool für das Talent-Screening von Fachkräften der Immobilienverwaltung, um die künftige Arbeitsleistung von Kandidaten vorherzusagen.

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Ergebnisse

Verbesserte Recruiting-Effizienz und gestrafftes Kandidaten-Screening durch 
KI-gestützte Videointerview-Automatisierung. Ermöglichte skalierbare und konsistente Talentbewertung für wiederkehrenden Massen-Recruiting-Bedarf.

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Keine Versprechen – Beweise

Von Personalverantwortlichen weltweit geschätzt

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Carlsberg Asia Gruppe

Erfolgreicher 6-monatiger Pilotversuch: Carlsberg Asia Group schließt langfristige Partnerschaft mit Neufast

„Die Ergebnisse der internen Nutzerbefragung nach sechs Monaten Pilotphase sind insgesamt positiv, insbesondere der PDF-Bewertungsbericht zu Neufast AI. Wir sind mit der Leistung dieser Online-Videointerview-Plattform sehr zufrieden. Wir haben einen Zweijahresvertrag unterzeichnet. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Hilfe in unserer Partnerschaft.“ – Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)

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Alles, was Sie wissen müssen über Neufast

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Die Zukunft von Ihrem Team beginnt hier 

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Transformieren Sie das Recruiting mit dialogorientierten KI-Interviews, automatisiertem 
Screening und intelligenten Talent-Insights. 

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