Einstellen mit Wirkung,
im großen Maßstab
Neufast unterstützt Teams im öffentlichen Sektor und in gemeinnützigen Organisationen dabei, große Bewerberpools mit strukturierten, mehrsprachigen KI-Interviews vorzuselektieren – so finden Sie die richtigen Talente schneller.
900+
Bewerber für IT-/F&E-Stellen, die pro Jahr beim HKSTP vorselektiert werden
316
In einer einzigen Woche beim HKSTP interviewte Kandidaten
83%
Genauigkeit der Vorauswahl: 10 von 12 Stellenangeboten gingen beim HKSTP an die Kandidaten mit den besten Ergebnissen
3
Beim Hong Kong Jockey Club beurteilte Sprachen: Kantonesisch, Englisch und Mandarin
HKSTP
Hong Kong Science & Technology Parks Corporation
BRANCHE
Inkubatoren
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MITARBEITENDE
-
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STANDORT
Hongkong
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NEUFAST-PRODUKTE
Lösung für Videointerviews und Assessments
Herausforderung
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Jedes Jahr müssen mehr als 900 Bewerber für IT-/F&E-Rollen effizient gescreent werden.
Es ist schwierig, allein anhand von Lebensläufen und akademischen Qualifikationen leistungsstarke Technologietalente zu identifizieren.
Kandidaten einheitlich anhand der Kompetenzen zu bewerten, die für künftige I&T-Führungskräfte erforderlich sind, ist schwierig.
Die Durchführung umfangreicher Interviews in kurzer Zeit kann Recruiter stark belasten
Lösung
Die Hong Kong Science & Technology Park Corporation, eine 2001 von der Regierung Hongkongs gegründete öffentliche Körperschaft zur Förderung von Innovation und Technologie in Hongkong, hat die Neufast-SaaS-Plattform abonniert, um seit 2021 kluge junge Köpfe am Beginn einer Karriere in Innovation & Technologie zu identifizieren, die in den Programmen „Technology Leaders for Tomorrow“ und Sommerpraktikum künftige I&T-Führungskräfte in Hongkong werden wollen.
Die jüngste Bestellung umfasst 3.000 Kontingente für 2023–24 und 2024–25 mit SSO über Azure AD zur Validierung der Identität der HKSTP-Recruiter.
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Ergebnisse
Über 900 Bewerber für IT-/F&E-Rollen pro Jahr
316 Kandidaten in einer Woche interviewt
10 von 12 Stellenangeboten gingen an Kandidaten mit 7,5/10 Punkten, die in vier Kompetenzen als starke Leistungsträger vorhergesagt wurden. Das belegt, dass die Lösung von Neufast beim Kandidaten-Screening zu 83 % genau ist.
HKJC
The Hong Kong Jockey Club
BRANCHE
Gemeinnützig
MITARBEITENDE
-
STANDORT
Hongkong
NEUFAST-PRODUKTE
Lösung für Videointerviews und Assessments
Herausforderung
Der Hong Kong Jockey Club führt zwei Recruiting-Programme für Hochschulabsolventen durch: das PROcruit C Programme und das
Management Trainee Programme, die sich beide an Berufseinsteiger richten. Der Club steht jedoch vor mehreren Herausforderungen
bei diesem umfangreichen Recruiting:
Jährlich mussten mehr als 1.000 Kandidaten in kurzer Zeit effizient gescreent werden
Die Identifizierung von Spitzenabsolventen von Universitäten allein anhand von Lebensläufen hat sich als schwierig erwiesen.
Mehrsprachige Assessments in Kantonesisch, Englisch und Mandarin sind erforderlich, um gründliche Bewertungen sicherzustellen.
Lösung
Der Charity Trust des Hong Kong Jockey Club, einer gemeinnützigen Organisation, die Pferderennen, Sport und Wettunterhaltung anbietet, hat die Neufast-SaaS-Plattform abonniert, um zu unterstützen.
Ergebnisse
PROcruit C Programme 2020–2021
1.200 Bewerber absolvierten Videointerviews für 12 Positionen in Business, Marketing, Projektmanagement und Gesundheitswesen in den sechs Monaten von Dezember 2020 bis Mai 2021
400 Kandidaten erhielten Stellenangebote
150 führende Unternehmen aus Banken, Immobilien, Versicherungen, Gesundheitswesen und Marketing/Design
12 Monate zur Entwicklung von Innovationen für das Gemeinwohl
Management Trainee Programme 2023–2024
Insgesamt wurden 544 Kandidaten zum Videointerview eingeladen, die Abschlussquote lag 2023 bei 90 %
Videoanalyseberichte und Rankings sind nach Abschluss des Videointerviews verfügbar und verkürzen den Prozess von einem Monat auf eine Woche
SAP-SuccessFactors-Integration im ersten Quartal 2024 von Neufast mit Deloitte (Systemintegrator für HKJC) abgeschlossen
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Keine Versprechen – Beweise
Von Personalverantwortlichen weltweit geschätzt
Carlsberg Asia Gruppe
Erfolgreicher 6-monatiger Pilotversuch: Carlsberg Asia Group schließt langfristige Partnerschaft mit Neufast
„Die Ergebnisse der internen Nutzerbefragung nach sechs Monaten Pilotphase sind insgesamt positiv, insbesondere der PDF-Bewertungsbericht zu Neufast AI. Wir sind mit der Leistung dieser Online-Videointerview-Plattform sehr zufrieden. Wir haben einen Zweijahresvertrag unterzeichnet. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Hilfe in unserer Partnerschaft.“ – Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)
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