Nachweisliche Recruiting-Ergebnisse und geschäftliche Auswirkungen
Datenschutzerklärung
Neufast Limited („Unternehmen“) verpflichtet sich, die personenbezogenen Daten seiner Nutzer zu respektieren und zu schützen sowie die Datenschutzgrundsätze und alle einschlägigen Bestimmungen der vom Beauftragten für den Schutz personenbezogener Daten (PCPD) erlassenen Verordnung über personenbezogene Daten (Datenschutz) („Verordnung“) einzuhalten. Die Daten werden über den Website-Dienst des Unternehmens Neufast.com („Website“) erhoben. Die PPS des Unternehmens ist eine allgemeine Erklärung zu den Datenschutzrichtlinien und -praktiken im Zusammenhang mit den von ihm verarbeiteten personenbezogenen Daten.
1. Erklärung zu den Verfahrensweisen
Folgende personenbezogene Daten werden erhoben.
Personalunterlagen, die Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Lebenslauf der Nutzer enthalten.
Beurteilungsunterlagen, die die Leistung der Nutzer enthalten, einschließlich Videos und Antworten in Text-, Audio- und Videoform.
Betriebsparameter, einschließlich IP-Adresse, Gerätetyp, Browser, Betriebssystem, Land, Betriebsaufzeichnungen und Protokolle.
Bei der Nutzung der Website können Nutzer personenbezogene Informationen und/oder Daten offenlegen oder dazu aufgefordert werden. Um die verschiedenen von der Website angebotenen Leistungen nutzen und genießen zu können, kann es erforderlich sein, dass Nutzer dem Unternehmen ihre personenbezogenen Informationen und/oder Daten zur Verfügung stellen. Obwohl Nutzer nicht verpflichtet sind, die auf der Website angeforderten Informationen und/oder Daten bereitzustellen, kann das Unternehmen bestimmte Leistungen auf der Website nicht erbringen, wenn Nutzer dies unterlassen.
Die Nutzer erklären sich damit einverstanden, dass alle Informationen, die sie dem Unternehmen zur Verfügung stellen, freiwillig sowie richtig, wahr, aktuell und vollständig sind. Ist dies nicht der Fall oder hat das Unternehmen begründeten Anlass zu dieser Annahme, ist das Unternehmen berechtigt, die Leistung gegenüber dem Nutzer zu stornieren und/oder zu verweigern.
2. Zweck der Erhebung
Die Zwecke, zu denen das Unternehmen die Informationen und Daten auf der Website erhebt und nutzt, umfassen unter anderem Folgendes
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für den täglichen Betrieb der für Nutzer erbrachten Dienste;
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um Arbeitgeber bei der Beurteilung der Eignung von Kandidaten für offene Stellen aus einem breiten Spektrum von Berufen und Branchen zu unterstützen;
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um Nutzern zu helfen, ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern;
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um Anfragen, Anliegen und Beschwerden von Nutzern zu bearbeiten und nachzuverfolgen;
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um Nutzer wegen administrativer Mitteilungen und Kommunikation im Zusammenhang mit ihrer Nutzung der Website zu kontaktieren und auf Anfragen oder Wünsche der Nutzer zu antworten;
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um das Unternehmen bei der Entwicklung zukünftiger Marketing- und Werbemaßnahmen oder für sonstige interne Zwecke zu unterstützen;
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um dem Unternehmen und/oder seinen verbundenen Unternehmen zu ermöglichen, die personenbezogenen Daten der Nutzer für Zwecke im Zusammenhang mit der Erbringung der vom Unternehmen angebotenen Dienste zu verwenden;
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um Statistiken über Nutzer zu erhalten und die Nutzung der Website zu analysieren, um deren Weiterentwicklung für interne Zwecke zu unterstützen; und
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um zur Verbesserung der von der Website erbrachten Leistung für den genannten zugehörigen Zweck beizutragen.
Ist ein Nutzer unter 18 Jahre alt, empfiehlt das Unternehmen ihm dringend, vorab die Einwilligung einer Person mit elterlicher Verantwortung einzuholen, z. B. eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten, die den zuständigen Kundensupport-Mitarbeiter kontaktieren kann, dessen Kontaktdaten im Abschnitt „Anfragen“ angegeben sind, um den Nutzer als Mitglied der Website zu registrieren.
Das Unternehmen ist bestrebt, nur personenbezogene Daten zu erheben, die im Hinblick auf die oben genannten Zwecke erforderlich und angemessen, aber nicht übermäßig sind.
Benötigt das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten für einen anderen als die oben genannten Zwecke, holen wir hierfür Ihre vorgeschriebene Einwilligung ein. Sind Sie minderjährig, muss die vorgeschriebene Einwilligung von Ihrem Elternteil oder Erziehungsberechtigten erteilt werden.
3. Datenschutzgrundsätze
Jede Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach den folgenden Datenschutzgrundsätzen:
Personenbezogene Daten müssen rechtmäßig, nach Treu und Glauben und in einer für die betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet werden.
Personenbezogene Daten dürfen nur für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke erhoben werden.
Personenbezogene Daten müssen dem Zweck angemessen und auf das für die Verarbeitung notwendige Maß beschränkt sein.
Personenbezogene Daten müssen richtig und auf dem neuesten Stand sein; es sind alle angemessenen Maßnahmen zur Löschung oder Berichtigung zu treffen.
Personenbezogene Daten müssen in einer Form gespeichert werden, die die Identifizierung der betroffenen Personen nur so lange ermöglicht, wie es für die Verarbeitung erforderlich ist.
Personenbezogene Daten müssen so verarbeitet werden, dass eine angemessene Sicherheit gewährleistet ist.
4. Dateninventar
Wir führen außerdem ein Dateninventar und einen Datenflussprozess, um verschiedene Aspekte unserer Datenverarbeitung zu bestimmen, darunter:
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Geschäftsprozesse, die personenbezogene Daten verwenden.
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Zwecke der Erhebung und/oder Verwendung der personenbezogenen Daten.
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Quelle der personenbezogenen Daten.
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Verarbeitungstätigkeiten.
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Jede Datenübermittlung und an wen.
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Jede Anfrage auf Datenzugriff, Berichtigung oder Widerspruch. Ein solches Dateninventar würde
Neufast Limited dabei unterstützen, ihre Daten und die damit verbundenen Verarbeitungstätigkeiten nachzuverfolgen, und uns besser in die Lage versetzen, die einschlägigen Datenschutz- und sonstigen Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
5. Sicherheit
Wir führen außerdem ein Dateninventar und einen Datenflussprozess, um verschiedene Aspekte unserer Datenverarbeitung zu bestimmen, darunter:
Die Sicherheit der personenbezogenen Informationen und Daten der Nutzer ist Neufast Limited wichtig. Wir bemühen uns stets sicherzustellen, dass die personenbezogenen Informationen und Daten der Nutzer vor unbefugtem Zugriff geschützt sind. Wir haben geeignete elektronische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um die personenbezogenen Informationen und Daten der Nutzer zu wahren, zu schützen und zu sichern.
Alle von Nutzern bereitgestellten personenbezogenen Informationen und Daten sind nur für autorisiertes Personal des Unternehmens oder seine autorisierten Dritten zugänglich; dieses Personal ist angewiesen, beim Zugriff auf diese personenbezogenen Informationen und Daten die Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung zu beachten. Nutzer können sich darauf verlassen, dass ihre personenbezogenen Informationen und Daten nur so lange gespeichert werden, wie es zur Erfüllung des Zwecks, zu dem sie erhoben wurden, erforderlich ist. Registrierte Nutzer sollten ihren eindeutigen Benutzernamen und ihr Passwort geheim und vertraulich halten und diese Angaben niemals an Dritte weitergeben.
Das Unternehmen befolgt allgemein anerkannte Branchenstandards zum Schutz der von Nutzern an die Website übermittelten personenbezogenen Informationen und Daten, sowohl während der Übertragung als auch nach Erhalt. Allerdings ist keine Übertragungsmethode über das Internet und keine Methode der elektronischen Speicherung zu 100 % sicher. Daher kann das Unternehmen, obwohl wir uns bemühen, die personenbezogenen Informationen und Daten der Nutzer vor unbefugtem Zugriff zu schützen, deren absolute Sicherheit nicht garantieren.
6. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Wir stellen sicher, dass für die Verarbeitung personenbezogener Daten eine Rechtsgrundlage besteht.
Zu dieser Rechtsgrundlage zählen: (i) berechtigte Geschäftsinteressen von Neufast Limited an der Verarbeitung personenbezogener Daten; (ii) sofern nach geltenden Gesetzen oder Vorschriften erforderlich, das Einholen Ihrer ausdrücklichen Einwilligung zur Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten; und/oder (iii) jede andere einschlägige Grundlage nach geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Berechtigte Interessen
Neufast Limited verarbeitet personenbezogene Daten auf der Rechtsgrundlage der „berechtigten Interessen“, d. h. die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist zur Wahrung der von Neufast Limited verfolgten berechtigten Interessen erforderlich, es sei denn, diese Interessen werden durch die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person überwogen, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern
Prüfung der berechtigten Interessen
In jeder relevanten Situation prüfen wir: (i) welche berechtigten Interessen vorliegen; (ii) ob die Verarbeitung dieser Daten zur Erreichung des Ziels erforderlich ist; und (iii) die relevanten Rechte der betroffenen Personen; wir wägen diese Rechte gegen unsere Interessen an der Erreichung dieses Ziels ab und stellen sicher, dass diese Rechte die berechtigten Interessen von Neufast Limited nicht überwiegen, bevor wir zu dem Schluss kommen, dass Neufast Limited die personenbezogenen Daten auf Grundlage berechtigter Interessen verarbeiten kann.
Kommunikation mit den betroffenen Personen
Alle betroffenen Personen werden darüber informiert, dass wir ihre personenbezogenen Daten erheben, welche Kategorien personenbezogener Daten betroffen sind und zu welchem Zweck sie verarbeitet werden. Damit soll sichergestellt werden, dass den betroffenen Personen unsere Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten klar ist und dass diese Erhebung und Verarbeitung im Rahmen der vernünftigen Erwartungen der betroffenen Personen liegt. Bitte beachten Sie, dass alle betroffenen Personen der Erhebung und Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen können, zusätzlich zu ihren Rechten, Auskunft über bei uns gespeicherte personenbezogene Daten und/oder deren Berichtigung zu verlangen.
Datensicherheitsmechanismen
Wir haben außerdem geeignete Mechanismen, Richtlinien und Verfahren eingeführt, um die Vertraulichkeit und Sicherheit der von uns erhobenen und verarbeiteten personenbezogenen Daten zu schützen, da wir die Privatsphäre und die damit verbundenen Rechte der betroffenen Personen in Bezug auf diese personenbezogenen Daten achten, indem wir die Risiken oder potenziellen negativen Auswirkungen der Verarbeitung verringern, unter anderem durch Datenminimierung, De-Identifizierung, Verschlüsselung, beschränkten Zugriff und alle sonstigen technischen Sicherheitsmethoden und -anstrengungen zum Schutz personenbezogener Daten. Ein solcher Schutz der Privatsphäre und der damit verbundenen Rechte der betroffenen Personen ermöglicht es Neufast Limited, personenbezogene Daten auf der Rechtsgrundlage des berechtigten Interesses zu verarbeiten.
Nach gründlicher Durchführung der obigen Prüfung kommt Neufast Limited zu dem Schluss, dass sie personenbezogene Daten wie folgt auf Grundlage eines berechtigten Interesses erhebt und verarbeitet:
a. Erfüllung von Kunden- und Betriebsbedürfnissen Die Hauptzwecke der Verarbeitung der Kategorien personenbezogener Daten sind oben dargelegt.
Neufast Limited hat ein berechtigtes Interesse an deren Verarbeitung, da alle diese Zwecke für die Betreuung ihrer Kunden und ihre betrieblichen Bedürfnisse als Unternehmen und Technologieorganisation unerlässlich sind.
Ein Unternehmen wie Neufast Limited benötigt Mitarbeitende, die für sein Geschäft arbeiten (und damit Personalunterlagen), und Dienstleister, die den Betrieb aufrechterhalten (und damit sonstige Betriebsunterlagen).
Eine Technologieorganisation wie Neufast muss Technologie entwickeln, die die für den Service gegenüber Kunden im HR- und Bildungsbereich erforderliche Technologie weiter verbessert.
b. Information der Öffentlichkeit
Als Recruiting-Organisation respektiert Neufast Limited das Recht der Öffentlichkeit zu erfahren, was in unserer Gemeinschaft und in der Welt geschieht. Neufast Limited hat sowohl nach dem Gesetz als auch nach journalistischer Ethik die Pflicht, die Öffentlichkeit über solche Geschehnisse zu informieren („Informationspflicht“).
Diese Empfehlungen verbieten oder beschränken es niemandem, sämtliche anderen Artikel oder Inhalte auf diesen Websites anzusehen, auf die er jederzeit nach Verfügbarkeit zugreifen kann.
Einwilligung
Verlangt eine geltende rechtliche Vorgabe, dass vor der Verarbeitung personenbezogener Daten, einschließlich Direktmarketing, eine ausdrückliche Einwilligung eingeholt werden muss, stellen wir sicher, dass diese ausdrückliche Einwilligung wie folgt eingeholt wird:
(A) die Einwilligung muss klar, ausdrücklich und spezifisch sein;
(B) die betroffene Person ist sich der Arten personenbezogener Daten, die wir verwenden wollen, sowie der Zwecke dieser Verwendung (z. B. Verbesserung unserer Dienste für die betroffene Person oder Direktmarketing) voll bewusst; und
(C) der Name/die Identität des Empfängers (falls wir jemals beabsichtigen, Ihre Daten zu übermitteln) und wie der Empfänger Ihre personenbezogenen Daten verwenden wird.
7. Rechte der betroffenen Personen
Neufast Limited erkennt an, dass betroffene Personen in Bezug auf die Datenverarbeitung und die über sie gespeicherten Daten die folgenden Rechte haben:
(1) Auskunft über die Art der gespeicherten Informationen und darüber zu verlangen, an wen sie weitergegeben wurden.
(2) Eine Verarbeitung zu verhindern, die geeignet ist, Schaden oder Leid zu verursachen.
(3) Eine Verarbeitung zu Zwecken des Direktmarketings zu verhindern.
(4) Über die Funktionsweise eines automatisierten Entscheidungsprozesses (falls vorhanden) informiert zu werden, der sie erheblich beeinträchtigt.
(5) Nicht Gegenstand erheblicher, sie beeinträchtigender Entscheidungen zu sein, die ausschließlich automatisiert getroffen werden.
(6) Maßnahmen zur Berichtigung, Sperrung und Löschung zu ergreifen, einschließlich des Rechts auf Vergessenwerden oder auf Vernichtung unrichtiger Daten.
(7) Die Aufsichtsbehörde (z. B. einen Datenschutzbeauftragten) zu ersuchen, zu prüfen, ob gegen eine Bestimmung der einschlägigen Datenschutz- und sonstigen Gesetze verstoßen wurde.
(8) Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten sowie das Recht, diese Daten an einen anderen Verantwortlichen übermitteln zu lassen.
(9) Einer stattfindenden automatisierten Profilbildung zu widersprechen.
8. Übermittlung personenbezogener Daten
Wir behandeln die von uns gespeicherten personenbezogenen Daten vertraulich; sie können zu den oben genannten Zwecken an die folgenden Parteien übermittelt werden.
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Cloud-Dienstleister, Auftragnehmer oder Dritte, die Neufast Limited Verwaltungs-, Technologie- oder sonstige Dienstleistungen für ihren Betrieb erbringen;
-
an zuständige Strafverfolgungsbehörden, Aufsichtsbehörden, Regierungsstellen, Gerichte oder sonstige Dritte, wenn wir die Offenlegung für notwendig halten (i) aufgrund geltender Gesetze oder Vorschriften, (ii) zur Ausübung, Begründung oder Verteidigung unserer Rechtsansprüche oder (iii) zum Schutz Ihrer lebenswichtigen Interessen oder derjenigen einer anderen Person;
-
im Zusammenhang mit einem geplanten Kauf, einer Umstrukturierung, Fusion oder Übernahme eines Teils unseres Geschäfts, sofern wir den Erwerber darauf hinweisen, dass er Ihre personenbezogenen Daten nur für die in dieser Datenschutzerklärung offengelegten Zwecke verwenden darf;
Alle Konzerngesellschaften von Neufast Limited.
Im Falle einer solchen Übermittlung stellt Neufast Limited durch vertragliche oder andere Mittel sicher, dass die Datenempfänger die übermittelten personenbezogenen Daten vertraulich behandeln und alle einschlägigen Datenschutzgesetze und -vorschriften einhalten.
Wie oben angegeben, erheben wir Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie Bewerber, Mitarbeiter oder Trainee sind und wir sie über die Dienste erfassen, im Auftrag unserer Kunden und gemäß den mit ihnen geschlossenen Vereinbarungen. Weitere Informationen dazu, wie Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergegeben werden, erhalten Sie beim jeweiligen potenziellen Arbeitgeber oder in dessen Datenschutzrichtlinie/Datenschutzerklärung.
Zu dem oben unter Unterpunkt (iv) beschriebenen Fall: Wenn eine solche konzerninterne Übermittlung zwischen Neufast-Limited-Konzerngesellschaften eine grenzüberschreitende Datenübermittlung umfasst, kann Neufast Limited verbindliche unternehmensinterne Datenschutzvorschriften einführen, um die Sicherheit dieser personenbezogenen Daten zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle beteiligten Konzerngesellschaften die einschlägigen Datenschutz- und sonstigen Gesetze einhalten.
9. Aufbewahrung personenbezogener Daten
Sobald Neufast Limited die personenbezogenen Informationen und/oder Daten eines Nutzers erhalten hat, werden sie so lange sicher im System des Unternehmens aufbewahrt, wie es zur Erfüllung der Zwecke erforderlich ist, für die die Daten erhoben wurden, wie im Abschnitt „Erklärung zu den Verfahrensweisen“ dargelegt. Nach der Registrierung können Nutzer ihre personenbezogenen Informationen von der Website entfernen lassen oder ihre Mitgliedschaft beenden, indem sie sich an den Datenverantwortlichen wenden, d. h. an den Arbeitgeber/Trainer, für den der Nutzer unsere Website verwendet. Das Unternehmen kann die personenbezogenen Informationen des Nutzers auch nach Schließung seines Kontos aufbewahren, wenn die Aufbewahrung vernünftigerweise erforderlich ist, um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen, Streitigkeiten zwischen Nutzern beizulegen, Betrug und Missbrauch zu verhindern oder diese Datenschutzerklärung und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen durchzusetzen.
10. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit nach eigenem Ermessen zu aktualisieren, zu überarbeiten, zu ändern oder zu ergänzen. Nutzern wird daher dringend empfohlen, diese Datenschutzerklärung regelmäßig zu überprüfen. Entscheidet sich das Unternehmen, diese Datenschutzerklärung zu aktualisieren, zu überarbeiten, zu ändern oder zu ergänzen, veröffentlicht es diese Änderungen auf der Website und/oder an anderen vom Unternehmen für angemessen erachteten Stellen, damit Nutzer wissen, welche Informationen das Unternehmen erhebt, wie es sie verwendet und unter welchen Umständen, falls überhaupt, das Unternehmen sie offenlegt.
Nimmt das Unternehmen wesentliche Änderungen an dieser Datenschutzerklärung vor, benachrichtigen wir die Nutzer auf dieser Webseite, per E-Mail oder durch einen Hinweis auf der Startseite der Website. Solche Änderungen dieser Datenschutzerklärung gelten ab dem Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung auf der Website. Die fortgesetzte Nutzung der Website und der Dienste auf der Website durch die Nutzer gilt als Annahme der Änderungen dieser Datenschutzerklärung.
11. Verwendung von Cookies
Cookies sind Informationen, die eine Website zu Aufzeichnungszwecken während des Besuchs auf die Festplatte einer Person überträgt. Cookies erleichtern das Surfen im Web unter anderem dadurch, dass sie Ihre Passwörter, Einkäufe und Einstellungen für Sie speichern. Die Verwendung von Cookies ist ein Branchenstandard, und Cookies finden sich auf den meisten großen Websites.
Das Cookie selbst enthält keine personenbezogenen Identifikationsinformationen, kann es dem Unternehmen jedoch ermöglichen, die Nutzung des Dienstes durch einen Nutzer mit personenbezogenen Identifikationsinformationen zu verknüpfen, die der Nutzer zuvor gegebenenfalls übermittelt hat.
Die meisten Browser sind zunächst so eingestellt, dass sie Cookies akzeptieren. Wenn Sie nicht möchten, dass die oben genannten Informationen offengelegt werden, sollten Sie Ihren Browser so einstellen, dass er Cookies ablehnt. In diesem Fall ist es jedoch wahrscheinlich, dass die meisten Bereiche der Website nicht ordnungsgemäß funktionieren.
12. Auslagerungsvereinbarungen
Das Unternehmen hat bisher eigene Ressourcen zur Entwicklung und Wartung seiner IT-Systeme genutzt. Wenn das Unternehmen einen externen Anbieter mit bestimmten Leistungen im Zusammenhang mit seinen IT-Systemen beauftragt, hat dieser Anbieter unter normalen Umständen keinen Zugriff auf die in den IT-Systemen gespeicherten personenbezogenen Daten.
In dem Ausnahmefall, dass ein solcher Anbieter Zugriff hat, ergreift das Unternehmen angemessene Maßnahmen, um sicherzustellen, dass: (i) der Anbieter vertraglich verpflichtet ist, diese personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und geeignete Mittel zur Verhinderung von unbefugtem Zugriff, Nutzung, Verlust, Aufbewahrung, Änderung, Übermittlung oder Ähnlichem zu ergreifen.
13. Anfragen, Widerruf der Einwilligung, Auskunftsanträge und Datenberichtigung
Jede Person hat das Recht, ihre Einwilligung zur Verarbeitung ihrer Daten zu widerrufen, Anfragen zu stellen sowie Zugang zu den bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten und deren Berichtigung zu verlangen. Bitte wenden Sie sich an den Arbeitgeber oder Trainer, um auf die Daten zuzugreifen und sie zu berichtigen.
Wenn Sie Anfragen stellen oder auf Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zugreifen oder sie berichtigen möchten, senden Sie Ihre Anfrage bitte an:
Datenschutzbeauftragter
Dr. Dennis Lee
Adresse: Unit 2, 3/F, Building 2W, No.2 Science Park Avenue West, Shatin, N.T., Hong Kong
Tel.: (+852)59876904
E-Mail: customer-service@neufast.com
14. Internationale Datenübermittlung
Die personenbezogenen Informationen des Nutzers können in andere Länder als das Wohnsitzland des Nutzers übermittelt und dort verarbeitet werden. Diese Länder verfügen möglicherweise über Datenschutzgesetze, die sich von den Gesetzen im Land des Nutzers unterscheiden. Sofern nicht ausdrücklich durch lokales Recht anders vorgeschrieben, werden unsere Website, unser System und die von Dritten bereitgestellten Dienste insbesondere im EWR, in Singapur und in der Sonderverwaltungsregion Hongkong verarbeitet.
Wir haben jedoch geeignete Schutzmaßnahmen ergriffen, damit die personenbezogenen Informationen des Nutzers gemäß dieser Datenschutzhinweise und den geltenden Gesetzen geschützt bleiben. Für Nutzer aus dem EWR oder dem Vereinigten Königreich gehört dazu die Umsetzung der Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission für die Übermittlung personenbezogener Informationen zwischen unseren Konzerngesellschaften sowie mit unseren externen Dienstleistern und Partnern. Die Standardvertragsklauseln verpflichten Unternehmen außerhalb des EWR, die von ihnen verarbeiteten personenbezogenen Informationen aus dem EWR und dem Vereinigten Königreich gemäß dem Datenschutzrecht des Europäischen Wirtschaftsraums zu schützen.
15. Löschung personenbezogener Daten
Der Arbeitgeber oder Trainer fungiert als Verantwortlicher, der die Kontrolle über die personenbezogenen Daten im System hat. Personenbezogene Daten wie Name, E-Mail, Telefonnummern, Lebenslauf, Bilder, Originalvideos und Audioaufnahmen können vom Arbeitgeber oder Trainer auf der Plattform gelöscht werden. Wenn Sie als Nutzer Ihre Daten bereitgestellt haben, wenden Sie sich bitte an das Unternehmen, für das Sie unsere Plattform nutzen, um Ihre personenbezogenen Informationen entfernen zu lassen. Außerdem werden die personenbezogenen Informationen des Nutzers drei Monate nach Schließung Ihres Nutzerkontos aus unserem System gelöscht. Nicht personenbezogene Informationen wie Stelleninformationen, Interviewfragen, geschwärzte Videos, Bewertungen und Antworten werden aggregiert und ausschließlich zur Verbesserung der Assessment- und Servicequalität in unserem System gespeichert. Geschwärzte Videos und andere Informationen können nach unserer Vereinbarung ebenfalls entfernt werden, wenn wir vom Arbeitgeber/Trainer per E-Mail an customer-service@neufast.com benachrichtigt werden
Keine Versprechen – Beweise
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Erfolgreicher 6-monatiger Pilotversuch: Carlsberg Asia Group schließt langfristige Partnerschaft mit Neufast
„Die Ergebnisse der internen Nutzerbefragung nach sechs Monaten Pilotphase sind insgesamt positiv, insbesondere der PDF-Bewertungsbericht zu Neufast AI. Wir sind mit der Leistung dieser Online-Videointerview-Plattform sehr zufrieden. Wir haben einen Zweijahresvertrag unterzeichnet. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Hilfe in unserer Partnerschaft.“ – Hong Kong Science and Technology Park (HKSTP)
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