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実績のある採用成果とビジネスへの影響

自信を持って 準備しましょう

Neufastのプラットフォームでは、候補者はデスクトップ、ノートパソコン、Android、iPhoneのサポート対象ブラウザから、ビデオ面接とオンラインアセスメントを完了できます。ソフトウェアのインストールは不要です。 

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プロセス

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Login

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手順

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デバイスチェック

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回答を録画

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送信 

なぜニューファストなのか

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ユーザー中心の面接および評価体験
大規模な採用にはAIが不可欠だ。

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服装規定

適切な面接の服装と

対面面接と同様に、敬意を示す服装を心がけましょう

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環境

ブライト

安定した台

明確なバックグラウンド

静かで独立した空間

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ハードウェア

イヤホン

良好なインターネット接続

インターネット接続、カメラ、録音機能のある端末

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メンタル

笑顔

カメラへのアイコンタクト

期限前に準備を済ませましょう

面接を始める前に練習 

約束ではなく、証拠

世界中の人事リーダーに愛用されています

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目次

11 Topics

環境設定

静かできれいな場所を選び、必要に応じてバーチャル背景を使用してください

​

面接環境が明るく、顔がはっきり見えるようにしてください

​

携帯電話やその他のアラームデバイスをサイレントモードに設定してください

​

ソフトウェアとハードウェアが利用可能で、正常に動作することを確認してください

​

学歴、履歴書、在職証明書などの書類をすぐに取り出せる場所に置いておいてください

個人準備

適切な服装をしましょう。面接用の服装を半分だけ着るのは避けてください

​

アイコンタクトを保ちましょう

​

ビデオ面接でもボディランゲージは重要です

​

時間厳守

​

Neucareersで無料練習

​

ご自身のパフォーマンスを録画し、カメラの前で繰り返し練習

新型コロナウイルスの流行とメタバースの波の中で、現実世界の仮想化という変革は止められません。情報技術がますます進歩するにつれ、ビデオ面接はますます普及するでしょう。現在、ビデオ面接は主に事前録画型面接とリアルタイム面接の2つの形式に分かれます。事前録画型面接はNeufastの製品であり、AI機能を備えた面接採用プラットフォームです。面接官は通常、求職者と日程を調整し、ウェブベースのコミュニケーションプログラムを通じてライブビデオ面接を行います。

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どのタイプのビデオ面接でも、準備は対面面接とほぼ同じです。JobsDBの「2020年大学生就職調査」によると、働いている大卒者の60%が直近6か月の就職活動でビデオ面接を利用しています。また、最近の卒業生の半数以上が、ビデオ面接でのやり取りは対面に劣ると考え、ビデオ形式での面接に消極的であることも示されています。主な懸念は、個性を十分に発揮できないこと、面接官の微表情が見えにくいこと、インターネット接続に常に気を取られるなど、面接の円滑さに影響する技術的な問題です。まだビデオ面接に悩んでいる方は、Neufastのビデオ面接のコツをご紹介します。

セクション01

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環境設定

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静かできれいな場所を選び、必要に応じてバーチャル背景を使用してください

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ビデオ面接を行う際は、静かで邪魔の入らない場所を選んでください。雑音はビデオ面接の音声品質に影響します。また、背景には装飾が多すぎない、すっきりと清潔感のある場所を選び、面接官の気が散らないようにしましょう。

適切な場所が見つからない場合は、一部のソフトウェアのバーチャル背景機能を使って清潔な背景を選ぶことで、面接官が面接に集中できるようにしましょう。

最後に、Neufastの技術によるビデオ面接を受ける場合、面接官の気を散らす心配はありません。当社の人工知能システムは面接を受ける方のパフォーマンスのみを採点し、すべての方が公平かつ公正に評価されるようにしています。

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面接環境が明るく、顔がはっきり見えるようにしてください

ビデオ面接では十分な照明が重要です。面接官とNeufastの人工知能アセスメントシステムの両方が、採点を支援するためにライブ映像を確認する必要があります。明るい場所を選ぶか、補助照明を用意してください。

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携帯電話やその他のアラームデバイスをサイレントモードに設定してください

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ビデオ面接を行う際は、面接中にWhatsAppや着信の音が突然鳴らないよう、携帯電話やその他のアラーム機器を必ずサイレントモードに設定してください。

面接中は、テレビの音や家族の話し声など、ご自身と相手の声以外の音を立てないようにしてください。

面接の前に家族に伝え、面接中は協力して静かにしてもらうようにしましょう。

面接の前に、ZoomやSkypeなどのソフトウェアでヘッドセットの設定を試しておきましょう。

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ソフトウェアとハードウェアが利用可能で、正常に動作することを確認してください

最近では、多くの企業がSkype、Zoom、Microsoft Teamsを使ってビデオ面接を行っています。

ビデオ面接の通知を受け取ると、面接当日に使用するソフトウェアが分かります。

面接の前に、求職者は関連プログラムを試し、使用する端末の電源が十分にあり、ソフトウェア上でカメラとスピーカーが正常に動作することを確認してください。

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面接にNeufastプラットフォームをご利用の場合は、Apple Storeからダウンロードし、メールに添付されたリンクを使って面接プラットフォームにログインできます。

ワイヤレスヘッドホンの電池切れや接続の遮断を避けるため、有線ヘッドホンの使用もお勧めします。

また、面接当日にミスがないよう、安定したネットワーク環境にいること、インターネット接続またはプライベートWi-Fiに接続することを確認してください。

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学歴、履歴書、在職証明書などの書類をすぐに取り出せる場所に置いておいてください

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一般に、採用担当者は面接を受ける方に、学歴、履歴書、在職証明書などの原本またはコピーの持参を求め、学歴や職歴を証明させます。しかし、ビデオ面接では、事前に面接のために外出して準備する必要がないため、必要な書類を準備し忘れる方が多くいます。

通常時、面接を受ける方は指定された場所へ出向く必要があり、ほとんどの方は出発前に必要な書類を面接会場に持参する準備をします。 

しかし、ビデオ面接では、事前に面接のために外出して準備する必要がないため、必要な書類を準備し忘れる方が多くいます。

したがって、ビデオ面接に臨む際は、面接を受ける方は時間をかけてビデオ面接用の機器に関連書類を準備し、同じフォルダに入れておくことで、面接中に雇用主と自分の双方がすぐに確認できるようにしておきましょう。可能であれば、書類を印刷し、情報を簡単に確認でき、雇用主の質問に答えやすい目立つ場所に置いておくこともできます。

セクション02

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個人準備

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適切な服装をしましょう。面接用の服装を半分だけ着るのは避けてください

一般的な対面面接では、面接官に良い印象を与えるため、面接の服装に細心の注意を払います。しかし、自宅でビデオ面接を行う場合、多くの人は気軽に考え、身だしなみを整えるのを怠り、面接のパフォーマンスに影響が出ます。ビデオ面接ではパソコンやスマートフォンのカメラが上半身しか映さないと考え、上半身だけスーツを着て、下半身には不適切な服装をする人もいます。突然立ち上がるよう求められたり、思いがけず立ち上がらなければならなくなったときには、気まずい状況になります。

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これを避けるために、面接を受けているという自覚を持ち、気持ちを高め、相手に好印象を与え、自信を高めるためにも、きちんとした服装をすることが重要です。最後に、ビデオ面接であっても、上半身だけでなく全身を整えた服装で、清潔感のある顔を保つことが大切です。

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アイコンタクトを保ちましょう

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ビデオ面接は対面ではなく、パソコンの画面越しに行うため、アイコンタクトは不要に思えるかもしれません。しかし、面接官は画面越しにそれを感じ取るため、ビデオ面接でもプロ意識を保ち、適切なボディランゲージを使い、自信を示し、笑顔を絶やさず、面接官とアイコンタクトを保って好印象を残す必要があります。

Neufastのビデオ面接プラットフォームでも、同じ画面上に面接官はいません。当社のスコアリングシステムは表情も採点するため、カメラを意識し続けてください。どのようなビデオ面接でも、適切な表情が重要です。

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ビデオ面接でもボディランゲージは重要です

適切な椅子を選び、背筋を伸ばして座りましょう。怠けているように見えるので、椅子にもたれかからないでください。椅子を引き出し、椅子の端に座って足を床につけ、手をテーブルの上に置いて背筋を伸ばすと、自然とエネルギーが湧き、仕事への熱意も伝わりやすくなります。

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時間厳守

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どのような面接でも、時間厳守が基本です。インターネットがどれだけ速くすべての人をつないでいても、ぎりぎりになってログインしないでください。アクシデントが起きるかもしれず、面接の準備もできなくなります。時間に余裕があれば、予定時刻の15分前に早めに準備してください。準備ができたら、相手にテキストメッセージまたはメールで、ビデオ面接の準備が整ったことを伝えると、誠意が伝わり、責任感のある人だと認識してもらえます。最後に、Neufastのビデオ面接プラットフォームで面接を受ける場合は、制限時間の最後の1時間ではなく、十分な時間を確保しておき、アクシデントによる面接の逃しを避けてください。

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Neucareersで無料練習

面接前の準備はどうしますか？まず、NeuCareersの無料の職務記述書分析にご登録ください。NeuCareersは職務記述書から職務コンピテンシー面接質問を生成し、いつでもどこでもビデオ模擬面接を行えます。模擬面接動画を大学の学生キャリア開発オフィスや教員、友人と共有してフィードバックをもらうこともできます。

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準備ができたら、Neufast求職者ログインにログインし、職務への準備が整っているコンピテンシーを、状況、課題、行動、結果のように、仕事内容やビジネスへの貢献を示す具体的で実世界の例を用いて、簡潔かつ定量的に伝えてください。Neufastは、自然言語処理のディープラーニングモデルを用いて、パフォーマンス三項モデルの定義に基づき、あなたの回答を自動的に採点します。

Neufastのビデオ面接のコツをご覧いただいた後は、過去の仕事での実績について具体的で実践的な例を示し、職務に必要なコンピテンシーを証明する方法を習得できたと思います。理想の仕事が見つかりますように！

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ご自身のパフォーマンスを録画し、カメラの前で繰り返し練習

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カメラの前に出ると不安や不快感を覚える「カメラ恐怖症」の人は多く、面接のパフォーマンスに影響します。症状が重い場合は、まず録画をせずにスマートフォンやパソコンを自然に横に置き、鏡に向かって話すように面接の回答を練習し、慣れてから録画機能をオンにしてパフォーマンスを記録しましょう。それでも不安な場合は、自分の趣味や得意分野、さらには日常の過ごし方について話すと、得意なことを気楽に話せるようになります。最後に、友人と一緒に練習したり、NeuCareersプラットフォームで練習することもできます。

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Section 6
Section 7
Section 8
Section 9
Section 10
Section 11

世界中の人事リーダーに愛用されています

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技術的なご質問は、お気軽にこちらまでご連絡ください： customer-service@neufast.com ！ 

オペレーティングシステム

最新バージョンのブラウザのご利用をお勧めします。

準備チェックリスト

安定したインターネット接続、カメラとマイクが有効であること

端末が十分に充電されている、または電源を確保できること

静かで明るく、プロフェッショナルな背景の場所

カメラを目の高さに設置

面接の説明を確認し、事前に練習を完了 

面接中

対面面接のときと同じように、自分らしく臨みましょう

カメラに視線を向け、はっきりと話しましょう

採用担当者または機関が設定した期限までに面接を提出してください 

世界中の人事リーダーに愛用されています

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職種またはプログラムに応じて、候補者は次のうち1つ以上を完了する場合があります：

非同期ビデオ面接 

会話型ビデオ面接

選択式問題（MCQ）

短答式問題（SAQ） 

オンライン筆記試験 

形式と所要時間は、採用する組織または機関が決定します。

世界中の人事リーダーに愛用されています

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面接の録画と評価データは暗号化された安全なシステム構成で保護され、評価に関わる権限のある採用担当者または機関スタッフのみがアクセスできます。

約束ではなく、証拠

世界中の人事リーダーに愛用されています

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カールスバーグ・アジア・グループ

6ヶ月間のパイロットプログラムが成功：カールスバーグ・アジア・グループがニューファストと長期パートナーシップ契約を締結

「6ヶ月間のパイロット運用における社内ユーザー調査の結果は、特にNeufast AIのPDF評価レポートに関して、全体的に良好なものでした。このオンラインビデオインタビュープラットフォームのパフォーマンスに大変満足しています。2年間の契約を締結しました。パートナーシップにおけるご支援とご協力に心より感謝申し上げます。」— 香港科学技術園（HKSTP）

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よくある質問

ニューファストについて知っておくべきことすべて

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あなたのチームの未来はここから始まる

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会話型AI面接と自動化された採用活動で採用を変革する
選考プロセス、そしてインテリジェントな人材分析。

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