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アジアをはじめとする世界中の業界リーダーから信頼されています
機能
リアルタイム会話
自然で人間らしい応答により、すべての面接が本物の会話のように感じられます。
画面の質問を読み上げる必要はもうありません。候補者はリアルタイムで聞き取り、応答するAI面接官と話すため、リラックスでき、より本音の回答が聞けます。
対面のような臨場感 画面分割のAI面接官で
音声を選択 — 男性または女性、話す速さも調整可能
オプションの画面上テキスト 面接官の発言をすべて文字で表示
進捗が失われません — ページを更新しても面接は再開されます
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多言語サポート
アジア・ヨーロッパの主要言語を含む20以上の言語で対話でき、多様でインクルーシブな採用を実現します。
すべての候補者が自分に合った言語で話せるようにし、すべての市場で一貫したプロセスを実現します。
固定言語 面接全体で使用、または
自動調整される言語 各候補者に適応
フルトランスクリプト すべての会話の
フォローアップ質問
各候補者の回答に基づく自動フォローアップ質問により、すべてのコンピテンシーについてより深い洞察が得られます。
練習済みの回答だけでは分かることに限りがあります。優れた面接 官のように、Neufastはさらに深く掘り下げ、本当の動機、経験、スキルを明らかにします。
最大3件のフォローアップ 質問ごとにリアルタイムで生成
全員に同じ中核の質問、 フォローアップは各回答に合わせて調整
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本物の経験を見極め 一般的な回答や台本通りの回答と区別
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候補者別の質問
各候補者自身の経歴に合わせた質問。
各候補者が実際に何をしてきたかを尋ねましょう。Neufastは履歴書から質問を生成するため、すべての会話が的を射ており、候補者も本当に話を聞いてもらえていると感じます。
履歴書ベースの質問 すべての候補者に
完全な面接フロー 職務記述書から数分で生成
編集、追加、差し替え あらゆる問題で可能
候補者の質問に回答
会社、職種、採用プロセスの詳細を追加すると、AI面接官が候補者の質問に代わりに回答します。
候補者には必ず質問があります。これからはその場で回答が得られ、採用担当者はフォローアップのメールや電話の手間を省けます。
回答はあなたが管理 — 提供した情報のみに基づきます
より十分な情報を得て、より意欲的な 候補者
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オン／オフを切り替え 求人ごとに
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包括的な面接分析
表情や口頭でのコミュニケーションから、学歴、職歴、意欲、知識、スキルまで、各候補者の可能性を総合的に把握できます。
すべての会話 が、採用チーム全員が確認できる、明確で比較可能な根拠になります。
クリックできる文字起こし — 任意の質問にジャンプして回答を再生
公正なスコアリング — 評価対象は候補者の発言のみ
STAR分析 と、あらゆる質問タイプに合わせたインサイト
加重スコア 関連性、意欲、学歴、経験、技術スキルについて
全員に平等な時間 — 1回答あたり最大5分、カウントダウン表示付き
包括的な不正対策システム
高度な不正防止技術で、採用プロセスの公正性を守ります。
Neufastは、面接やアセスメント中の不審な行動を検知し、候補者の真正性を確認し、AI生成コンテンツをチェックし、ブラウザをロックダウンし、不正の可能性を特定します。すべての評価が本物の候補者のパフォーマンスを反映するため、採用担当者はより自信を持って採用判断を行えます。
不審な行動の検知 — 複数の顔、顔の不在、カメラのオフ、声が小さすぎる場合を検知。候補者には警告が表示され、違反が繰り返されると面接は終了します
本人確認 — 顔写真付きIDと候補者の顔を照合し、さらに生体検知も実施
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AIコンテンツ検知 — AIによって生成された可能性が高い文字起こし部分をハイライト
ブラウザのロックダウン — Safe Exam Browserが、コピー＆ペースト、アプリの切り替え、スクリーンショット、2台目の画面をブロック
メリット
非同期ビデオ面接のメリットに加え、会話型ビデオ面接は、より自然で知的な応答ができ、試験のような印象が薄れます。
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半構造化のフォローアップ質問を加えることで、候補者の動機や資質についてより深い洞察が得られ、その候補者が本物の経験とスキルを持っているかをより的確に見極められます。
採用担当者に代わって候補者の質問に回答でき、貴重な時間を節約しながら候補者とのエンゲージメントを高めます。
これは、候補者の詳細な分析を必要とし、面接プロセスの構造化や管理があまり厳格でない採用・評価プロセスに適しています。
AIによるモニタリングで不審な行動を検知し、面接の公正性を保つ不正防止機能により、安全なオンラインアセスメントを実現します。
約束ではなく、証拠
世界中の人事リーダーに愛用されています
カールスバーグ・アジア・グループ
6ヶ月間のパイロットプログラムが成功：カールスバーグ・アジア・グループがニューファストと長期パートナーシップ契約を締結
「6ヶ月間のパイロット運用における社内ユーザー調査の結果は、特にNeufast AIのPDF評価レポートに関して、全体的に良好なものでした。このオンラインビデオインタビュープラットフォームのパフォーマンスに大変満足しています。2年間の契約を締結しました。パートナーシップにおけるご支援とご協力に心より感謝申し上げます。」— 香港科学技術園（HKSTP）
よくある質問
ニューファストについて知っておくべきことすべて
