Evaluate Technical Talent
Beyond the Resume.
Assess technical talent efficiently with AI-powered interviews, online assessments, and competency-driven hiring analytics.
Neufast helps organizations efficiently assess technical candidates through AI-powered video interviews, online assessments, and competency-based evaluation—supporting faster, more structured hiring across technical roles.
アジアをはじめとする世界中の業界リーダーから信頼されています
Features
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Technical Interview Assessment
Conduct AI-powered interviews for technical and engineering positions.
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Competency Analysis
Analyze communication skills, problem-solving ability, and competencies.
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Online Written Tests
Assess technical knowledge through MCQ and short answer assessments.
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Multi-Language Support
Support multilingual interviews and assessments for regional hiring.
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Resume Parsing and Matching
Match resumes against job descriptions using AI-powered scoring.
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AI Candidate Ranking
Rank and shortlist candidates using
AI-powered analytics and scoring.
Benefits
Accelerate technical talent screening and shortlisting
Reduce manual interview workload for technical teams
Assess technical and communication skills consistently
Improve hiring quality through structured evaluation
Support high-volume technical recruitment
Improve efficiency of technical hiring processes
約束ではなく、証拠
世界中の人事リーダーに愛用されています
カールスバーグ・アジア・グループ
6ヶ月間のパイロットプロジェクトが成功：カールスバーグ・アジア・グループがニューファストと2年間のパートナーシップ契約を締結
6ヶ月間のパイロット運用における社内ユーザー調査の結果は、特にNeufast AIのPDF評価レポートに関して、全体的に良好なものでした。このオンラインビデオインタビュープラットフォームのパフォーマンスに大変満足しています。2年間の契約を締結しました。パートナーシップにおけるご支援とご協力に心より感謝申し上げます。
よくある質問
ニューファストについて知っておくべきことすべて
The Future of Your Team Starts Here
Transform recruitment with conversational AI interviews, automated
screening, and intelligent talent insights.
